KOULUTUSPAKETTI 2017 www.sotilasurheilu.fi

YLIVERTAINEN OMINAISUUTENI? OSALLISTUJA TEHTÄVÄ NIMI YLIVERTAINEN OMINAISUUTENI? SUHTEENI LIIKUNTAAN MITÄ TIEDÄN VLK:STA? www.sotilasurheilu.fi

Tärkeimmät tekijät onnistumiseen varuskunnassa? (Liikuntakerhoon osallistuvan kannalta) - www.sotilasurheilu.fi

VARUSMIESTEN LIIKUNTAKERHOTOIMINTA Tarkoitettu kaikille kiinnostuneille Tukee ja täydentää monipuolistaa palvelusliikuntaa Tarjoaa virkistystä ja vaihtelua Suomen Sotilasurheiluliitto tukee liikuntakerhotoimintaa luomalla toimintaedellytyksiä kouluttamalla VLK-henkilöstöä ja tuottamalla aiheeseen liittyvää materiaalia. www.sotilasurheilu.fi/materiaali www.sotilasurheilu.fi

VARUSMIESTEN LIIKUNTAKERHOTOIMINTA TUKEE JA TÄYDENTÄÄ PALVELUSLIIKUNTAA Viikko-ohjelma: VLK: Palvelusohjelma Vaihtelua ja virkistystä Luonne (rasittavuus) Monipuolisuus Vastapaino / rentous Toimiva kokonaisuus Suunnitelmien yhteensovittaminen Kaikki osaaminen käytäntöön Kokonaisuus näkyviin www.sotilasurheilu.fi

MUIDEN JOUKKO-OSASTOJEN ESITTELYT Vinkkejä ja ajatuksia omaan toimintaan - Joukko-osastojen esityksen tallennetaan osoitteeseen www.sotilasurheilu.fi/materiaali

MOTIVAATIOSI LÄHTEÄ VLK-KERHOIHIN www.sotilasurheilu.fi

LIIKUNTAOSIO Alkuverryttely Harjoitus Loppuverryttely Kroppa lämpimäksi lajinomaisesti Fiilis kohdalleen Näytä mallisuoritukset ja osallistu itsekin Harjoitus Tekniikka / taito-osio Näytä oikeat suoritustavat, ohjaa, kannusta ja korjaa virheet (HUOM! Toistoja) Peliosio Ohjeet, ”joukkueet” Alussa harjoiteltujen asioiden hyödyntäminen pelin aikana Muuntele sisältöä monipuolisuuden lisäämiseksi Loppuverryttely Palauttavaa liikuntaa + venyttely Välineet paikoilleen ja huoltoon! www.sotilasurheilu.fi

Liikuntaosion periaatteita Hyödynnä käytössä olevat tilat ja välineet Tutustu etukäteen Varmistu ohjaajien riittävyydestä Innosta omalla esimerkilläsi Vältä seisoskelua Jaa tarvittaessa osallistujat pienryhmiin  ”kaikki pelaa” Huomio osallistujien taitotaso ja odotukset. Muista positiivinen palaute. Vaihtele sisältöjä ja kehitä kokoajan uusia ”malleja” Ota kaikki osaaminen ja ammattitaito käyttöön! www.sotilasurheilu.fi

Huolehdi tiedottamisesta Kenelle? - Tavoite (mitä)? Erityispiirteet? - Jälkihoito? Tiedota riittävän ajoissa! www.sotilasurheilu.fi

VLK-OHJAAJA Millainen on hyvä ohjaaja? - Hyödyt? - www.sotilasurheilu.fi

OHJAAJIEN REKRYTOINTI Ohjaajien kartoitus: Alokashaastattelu Aikaisempi ohjaajakokemus Mukaan kerhoihin Näkemys ohjaajana toimimisesta Rekrytointi: Anna apuohjaajatehtäviä potentiaalisille ohjaajaehdokkaille Innosta mukaan toimintaan Ohjaajatehtävät markkinointi AUK:n alkupuolella (halukkuus kysely) Henkilökunnan pitämä infotilaisuus ja vapaa-ajan liikunnan markkinointi Toiminnan hyödyt: Vaikutus palveluksen kokonaisuuteen, henkilökohtaiset hyödyt, kannustinjärjestelmä Yksikkövastaavien (vast.) aktiivinen ja innostava ohjaajatehtävän markkinointi Tee tehtävästä houkutteleva! www.sotilasurheilu.fi

VLK-KERHOT Kerhotoiminnan avaintekijät Ohjaaja Tila Välineet Varusmiehet, henkilökunta, paikalliset urheiluseurat, urheiluopistot, ”kaveriporukka” Tila Varuskunnan omat tilat, ulkopuoliset tilat esim. uinti, laskettelu, keilaus, skeittaus -> tutustu varuskuntasi ulkopuolisiin palveluihin yhteistyössä henkilökunnan kanssa Välineet Omat, vmtk, varuskunta, liikuntapaikkojen välineet Osallistuja Varusmies, henkilökunta, paikalliset urheiluseurat, oppilaitokset yms. Tieto Riittävän ajoissa -> SOME, pidä myös henkilökunta tietoisena www.sotilasurheilu.fi

MIETI OMAN VARUSKUNTASI ERITYISPIIRTEITÄ VLK-KERHOT Kerhotoiminnan avaintekijät? ”Pelin säännöt” Kirjaaminen, väärinkäytökset, paikkojen kunnossapito, palkinnot Ajankohta Selvitä vuosikalenterista harjoitukset, satsaa paikallaoloon esim. erilaisilla teemoilla -> tiedota ajoissa Uusien ohjaajien rekrytointi ja tehtävien vaihto Riittävän ajoissa yhteistyössä henkilökunnan kanssa Yhteistyö HK/VM - Sopikaa yhdessä toiminnan pelisäännöt (KL, tapaaminen yms.) MIETI OMAN VARUSKUNTASI ERITYISPIIRTEITÄ www.sotilasurheilu.fi

TESTAMENTTIPALAVERI Ajankohta: Uusien ohjaajien varmistuttua Ennen kotiuttamiskiireitä Huomio myös ”loppusodat” Älä jätä viimeiselle viikolla Osallistujat: Senhetkiset vastuutoimijat Tulevat toiminnan pyörittäjät Henkilökuntaan kuuluvat tukihenkilöt Sisältö: Kerhotoiminnan nykytila (laajuus, lajit, kattavuus, osallistuminen) Toiminnan pelisäännöt ja reunaehdot (ohjeistus, organisaatio, yhteistyö hk/vmtk ja kannustinjärjestelmä) Vireillä olevat asiat / kehittämisajatukset Tehtävien vaihto (ajankohta, käytännön toimenpiteet)

VLK TOIMINNAN JATKUVUUS RYHMÄTYÖ Ohjaajien rekrytointi (miten varuskunnassa asia tullaan hoitamaan?) VLK-toiminnan käynnistäminen uudelle saapumiserälle? (kuka, mitä, missä milloin?)

VLK TOIMINNAN JATKUVUUS RYHMÄTYÖ Markkinointi ja tiedotus (miten varuskunnassa asia tullaan hoitamaan?) Hyvän kerhon tunnusmerkit eli millainen on hyvä VLK-kerho?

PALATTUANI VARUSKUNTAAN PALATTUANI VARUSKUNTAAN: - - TOIMINTA KAUDEN AIKANA: www.sotilasurheilu.fi

Jäätkö tupaan nukkumaan? Vai lähdetkö liikkumaan? www.sotilasurheilu.fi