ELO-yhteistyöryhmä Paula Hiltunen

Alueen ELO-toiminnassa vireillä juuri nyt 1. Ohjaushenkilöstölle ajankohtaisinfot puolivuosittain. Paula Hiltunen (ELY) ja Anu Huotari (TE-toimisto) vastaavat, idearyhmä toimii tukena (Jatta Herranen, Anna-Mari Souto, Mervi Kurula, Merja Koivuluhta, Tiina Juurela, Terhi Keltanen, Anu Kotilainen, Johanna Seppänen ja Jouni Erola sekä Mari Suhonen). Osallistujia oli noin 50 ja noin 70. Seuraava info , ilmoittautuneita jo lähes 60.Tilaisuuksista hyvä palaute 2. Digitaalisen tallenteen tuottaminen korvaamaan jalkautumisia. Pilottina käynnistynyt tallenteen tekeminen TE-toimiston palveluista abeille, tekninen toteutus Karelia amk-opiskelijatyönä, rahoitus ELY-keskus. Tavoitteena jatkaa tallenteiden tekemistä muille ryhmille ja tarpeen mukaan myös muiden toimijoiden palveluista. 3. Niveltietolomaketta kehitetään. Perusasteelta toiselle asteelle siirtyvien lomake ja sen käyttö (PKKY+opot). Karelia AMK harkitsee vastaavan lomakkeen käyttöönottoa toiselta asteelta tuleville. 2

4. Ohjaamon toimintamallin rakentuminen. Olemassa olevien toimijoiden palveluja kokoamalla yhteen. Joensuun nuorten palvelukeskus, muiden kuntien toimintamallit, Ohjaamo 2.0 (PKKY/Joensuun kaupunki); palvelumallit ja –prosessit, ELY-keskus mukana kuntien aktivoinnissa. 5. AIVOn toimintaa uudistettu syksyn 2015 aikana (AIVO-toimijat). 6. Otettu käytöön ELO-tori sivusto, jossa valtakunnallinen osio ja lisäksi alueelliset osiot + ELO-verkkolehtihttps://peda.net/hankkeet/elotori Lisäksi monet toimijat ovat omassa perustyössään sekä hankkeissaan kehittäneet ohjauspalveluja, joiden avulla tuetaan koulutus- ja työelämäsiirtymiä. 3

7. Ohjausosaamisen kehittäminen: Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät Mikkelissä + OPH:n Opintopolku-info (tallenteet Oppijan verkkopalvelussa) Ohjaushenkilöstön ajankohtaisinfo, Carelicum Joensuu Joensuu nuorten palvelukeskus/Ohjaamo-toimintamalli Joensuussa ja muualla maakunnassa, ammatillisen koulutuksen tutkintorakenteiden muutokset, TE-palvelujen kehittymissuuntaa Tammikuu 2016 Ohjaushenkilöstön ajankohtaisinfo, mm. hakumenettelyihin liittyviä asioita sekä nuorten ylioppilaiden tukeminen valinnoissa Kevät 2016 Verkko-ohjausmenetelmiä ohjaushenkilöstölle -koulutuspäivä (päätös koulutushankinnasta on tehty, tuottaa Aducate) Syksy 2016 Monikulttuurinen ohjaus – suunnitteluvaiheessa Syksy 2016 Ohjaushenkilöstön ajankohtaisinfo? Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät Pohjois-Karjalassa (ELY+AVI+Pohjois-Karjalan opot ym.) Lisäksi: - ETKO-hanke tuottaa ennakointia käsittelevää koulutusta - Valtakunnalliset ESR-hankkeet tuottavat Ohjaamoihin ja Opintopolkuun liittyvää koulutusta - Valmisteilla ohjausosaamisen ESR-kehittämishanke (Aducate) - 4

Valtakunnallinen ELO-toiminta  ELY-keskukset ja Aluehallintovirastot tekevät yhteisen strategisen sopimuksen ohjaavien ministeriöiden kanssa vuosille.  Jokainen virasto tekee vain yhden tulossopimuksen vuosille Tulossopimuksen laatimista koskevat ohjeet ELO-toiminnan osalta: Elinikäisellä ohjauksella vaikutetaan työllistymisen kannalta tärkeän osaamisen hankkimiseen (elinikäinen oppiminen) sekä koulutus- ja työurien rakentumiseen, vähennetään koulukeskeytyksiä, nopeutetaan työhön siirtymistä, pidennetään työuria sekä parannetaan kansalaisten osallisuutta.  ELY-keskus vastaa alueellaan elinikäisen ohjauksen (ELO) palveluiden koordinoinnista. Koordinoinnin välineenä ELY-keskuksella on sen vastuulla toimiva poikkihallinnollinen ELO-ryhmä. 5

ELO-toiminnan tavoitteena on 1. Turvata riittävän yhtenäisten monikanavaisten TNO-palvelujen saatavuus 2. Varmistaa TNO-toimijoiden osaamisen jatkuva kehittäminen 3. Varmistaa TNO-palveluiden laatu 4. Edistää toimivien palveluiden kautta kansalaisten mahdollisuutta kehittää urasuunnittelutaitojaan. Vuonna 2016 ELY-keskusten ELO-toiminnan erityisenä painopisteenä on monialaisen TNO-palvelun (Ohjaamo-toiminta) edistäminen ja jatkuvuuden turvaaminen, sekä intergroiminen asiakaslähtöiseksi kokonaisuudeksi koulutuspalveluiden ja muiden ohjaus- ja tukipalvelujen kanssa. Tavoitteen toteutumista arvioidaan laadullisesti raportoimalla siitä erikseen mennessä. 6

Toimialaohjaus (OKM+TEM) vuosille : ELY-keskukset voivat tulossopimuksessa sovittavan lisäksi asettaa elinikäisen ohjauksen alueellisia tavoitteita. Seuraavat teemat on tärkeä huomioida tavoitteita asetettaessa:  Monikanavaisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittämistyön tukeminen osana valtakunnallisesti rakennettavia palveluja  Kansalaisten koulutus- ja työelämäratkaisujen osuvuutta edistävien tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen resurssien kartoittaminen ml. yhteistyörakenteet ja työnjako sekä palvelujen saatavuus.  Ohjauksen laadun arviointi ja tulosten seuranta sekä ohjausosaamisen kehittäminen ja tarpeiden välittäminen koulutusta järjestäville tahoille, esimerkiksi digitaalisten ja sähköistenpalvelujen toimintatapojen osalta  Mittarit: NEET-nuoret, nuorisotakuun seurantaindikaattorit 7

Kiitos! 8