Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kevään 2010 aloitus Edutool-opinnot Maanantain ohjelma • klo Edutool-opintojen kevät ja muistellaan myös syksyä/ Niina • klo
Advertisements

Kokeiltavat ubiikit palvelut Alpakka-hanke Maunulassa 2008 tutkija Sirkku Wallin Teknillinen korkeakoulu TKK projektipäällikkö Anna Kanervo Helka ry. Maunulan.
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
SpiritR-rekrytointiohjelma
Wilma Moodle Ilmoittautuminen Haku Kalenteri Wilma Moodle Ilmoittautuminen Haku Kalenteri Pirteä, kesäinen opiskelijoita paikalla, jossain kohti kuvaa.
Opiskelua tukevien toimintojen kehittämisestähän tässä on kyse? Suvi Eriksson Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) ry
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Opinnäytetyöprosessi
Projektikatselmus Publicum Teknillinen korkeakoulu Publicum-ryhmä.
Keskustelua vuoden 2015 opiskelijavalintoihin valmistautumisesta OHA-forum Tuija Pasanen, UEF.
Minä oppijana 1 ov..
Työrauha ja haastavat tilanteet
Mikko Arasmaa / Tietohallinto
Motto eli miksi projekti- hallintaa on kehitettävä Sillakaaren lähtöajatus oli, että 3-vuotinen projekti putoaa 3-4 kertaa polvilleen Silti olen Sillakaaren.
Joensuun normaalikoulun opetussuunnitelmatyö
Näytöt Kiipulan ammattiopiston puutarhatalouden yksikössä
Opinnäytetyöprosessi Perustutkinnot
Ohjelmistotuotanto kevä 2010 Juho Hirvonen Mikko Nieminen Tuomas Saarela.
YHTEISTOIMINNALLINEN & YHTEISÖLLINEN OPPIMINEN
Projektikatselmus Publicum Teknillinen korkeakoulu Publicum-ryhmä.
Opettajatuutori (Laurea/ Leppävaara /marata)
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
Aija Hietanen, Savonia-ammattikorkeakoulu
Käki-projekti 2. opponointi Käki-projekti 2. Opponointi
Tietotekniikan opiskelijan työnhaku
Historia ja tausta: Alku 70-luvun tutkinnonuudistuksessa Alku 70-luvun tutkinnonuudistuksessa Monivaiheinen kehitys yli 30 vuoden aikana Monivaiheinen.
Oppisopimuskoulutuksen laadunhallintaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toimesta Tuula Hoivala, Pirkanmaan oppisopimuskeskus
W5W-toimintaa vuonna 2006 W5W.2 - Matkalla akateemiseksi osaajaksi ( ) Katariina Alha, W5W-projektipäällikkö, Oulun yliopisto Tommi Haapaniemi,
OPPI SYNTYY YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ - EI MONISTAMALLA
Kaakkuri Sovellusprojekti Esityksen rakenne Projektiorganisaatio Projektiorganisaatio Taustatietoja Taustatietoja Sovelluksen ominaisuudet.
Käki-projekti, Loppuesittely Käki-projekti Loppuesittely
Oppiaine-kokonaisuus
Kuikka-projekti Loppuesittely Projektiorganisaatio Projektiryhmä –Salla Kalermo –Sami Kosonen –Lauri Pohjola –Antti Tourunen Ohjaajat –Jukka-Pekka.
Ti Sisältötuotanto Abdoulmajid Hakki DI Sisältötuotanto.
Kuikka-projekti 1.Opponointi Projektiorganisaatio Projektiryhmä –Salla Kalermo –Sami Kosonen –Lauri Pohjola –Antti Tourunen Ohjaajat –Jukka-Pekka.
TX00AA09 Mediatekniikan projekti 6 op. Tavoitteet Tavoitteena on tehdä vaativa mediatekniikan alaan liittyvä projekti, jossa käytetään mahdollisimman.
Innovaatioprojekti XX00AC op Seminaari 2 op torstaisin klo 9 – 12 Big Dry Innoluennot 2 op perjantaisin klo 9 – 11 Harju Projekti 6 op perjantaisin.
Orientoiva projekti 4 op. Mediatekniikka2 Orientoiva projekti ensimmäinen projektikurssi tehdään määritelty hanke alusta loppuun käytetään jo opittuja.
© Verkko-oppimisen ja tiedonrakentelun tutkimuskeskus ( Sami Paavola Verkko-oppimisen ja tiedonrakentelun tutkimuskeskus.
Töissä.fi – sivusto Korkeakoulusta valmistuneet työelämässä Harjoituksia ja tehtäviä valintojen tueksi Leena Penttinen, Jyväskylän yliopisto Kaisa Karhu,
SYKSYN SUURI MUOTIPROJEKTI TEKUHIN 13 TEKUHIN14. -JAANA/JENNA+LEA/DORA/ONA -MIRA/SIIRI+ NELLI/ MIRA L -AMANDA/PETRA+ JESSICA/ VILMA -EEVI/JANINA+SAMIRA.
Yrittäjyyden ja muiden tulevaisuuden taitojen edistäminen nykykoulussa Juho Norrena Yrittäjyyskasvatus Seinäjoki.
Peliviikosta potkua uuden opetussuunnitelman käytännön toteutukseen ITK 2016 Lauri Pirkkalainen
Sarana - Työelämän moniammatillinen oppimis- ja kehittämisareena - sosiaalialan pilotoinnista visioita hyvinvointialalle 4/2010-3/ Helsinki.
Työpaikalla tapahtuva oppiminen VAMMAISTYÖN OSAAMISALA.
PurisProjekti TAVOITTEENA PAREMMAT OPPIMISTULOKSET JA VIIHTYISÄMPI KOULU.
W5W²-pilotti: TEO:lla työelämään! Helsingissä Leena Itkonen Helsingin yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut.
Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto
Kokemuksia opinnollistamisesta Saimaan amk:n pilotissa Kristiina Helminen Lehtori, ESH, Terveydenhoitaja, TtM, Projektipäällikkö Verkkovirta-projekti
Arviointi Arviointiasteikko ja -merkinnät Tutkinnon osan arviointi
Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu
Opinnäytetyöprosessi ja valmistumisen aikataulu
Löytöretki toiseen maailmaan –seminaari Jyväskylän ammattiopisto
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
Minno meets Innokylä - törmäyskohtia
Työelämään tutustuja yrityksessä/työpaikassa
Tiimijaksolla Turun Lyseon lukiossa
CHEM-A1100 Teollisuuden toimintaympäristö ja prosessit I Harjoitustyö
8. Luokkalaisten TET Tämä esitys käsittelee PowerPointin uusia ominaisuuksia. Se kannattaa katsella diaesityksenä. Näistä dioista saat ideoita esityksiin,
Työpaikalla oppiminen - Tietoa ja terminologiaa (TET, TOP, työssäoppiminen, työharjoittelu, oppisopimus)
Opettajan nimi | kurssin numero
TAI–E1124 Maisterin opinnäyteseminaari
Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu
Projektinhallinta ja opiskelu
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Pasi Lankinen, suomen kielen ja viestinnän yliopettaja
Mikrobiologikillan työelämäilta Carola Fortelius Metropolia ammattikorkeakoulu Viikki
Hannu Mäyrä OHJELMOINTI PROJEKTI Hannu Mäyrä
Harjoitustyö -työkirja MS-Project
Tukea työhön paluuseen tai työssä jaksamiseen
Esityksen transkriptio:

Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto TYYLI Summer Camp, Lappeenrannan teknillinen yliopisto, kesä 2016 Pirjo Kuru

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS LUT, TYYLI Summer Camp 2016 (tietotekniikka, maisteri-opiskelijat) Suunnattu tietotekniikan maisteri-opiskelijoille (normaali + englanninkielinen maisteriohjelma yhdessä, toteutus englanniksi) Research project in Software Engineering, 10 ects Projektina LUT:n antama todellinen toimeksianto Työskentely yliopistolla työpaikan kaltaisessa järjestelyssä (esimies, työaika, työaikailmoitukset, työajan seuranta ym.) Työskentely projektimaisesti (määrittely, aikataulutus, työnjako, toteutus, dokumentointi, projektinhallinnan välineet esim. Scrum) Tietoa työelämästä yleensä ja IT-alalla Työharjoitteluraportti -> 2 op työharjoittelu ja työtodistus

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp 2016 aikataulu Esittely opiskelijoille keväällä Haku maaliskuussa (hakemus + CV) Mahdolliset hakemusten täydennyspyynnöt Hyväksyntä kurssille ja oppilaan vahvistus kurssipaikan ottamisesta Summer Camp Projektin dokumentointi Summer Campin lopussa Työharjoitteluraportit mennessä Opintopisteet ja työtodistukset

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp 2016 tiimi A. 5 tietotekniikan opiskelijaa (Intia, Nepal, Iran, Suomi/Irak, Italia) LUT:n toimeksianto – Opinto-oppaan tekeminen omaksi järjestelmäksi nykyisen paloista kokoamisen sijaan

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp tiimi A:n ohjaajat tietotekniikan opettaja (Uolevi Nikula, LUT) * projektin alussa tiiviimpää ohjausta, sitten opettaja lomille ja satunnaisia käyntejä yleisohjaaja ja työelämävalmentaja Pirjo Kuru * paikalla koko Summer Campin ajan tiimin lähistöllä * työelämään liittyvät lyhyet esitykset 1-2 kertaa viikossa

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp toimintasäännöt kaikki paikalla ma-pe klo 9-16 työaika 7,5 h / päivä Summer campin aikana 4 vapaapäivää sallittu ilmoittaminen poissaoloista ja vapaapäivistä yleisohjaajalle viikottaiset työaikailmoitukset (palautus Moodlessa – Summer Campin oma Moodle alusta)

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp työelämävalmennus- esitysten teemat Työajat, liukumat ym. yrityksissä Lomien kertyminen Palkka, verot ja vähennykset Työsopimus Vakuutus & Työterveyshuolto Kunnollinen ohjelmointikoodin kommentointi Belbinin tiimiroolit Työpaikan organisaatiorakenteet Johtamistyylit Scrum projekti-malli Kokoukset ja neuvottelut IT-työn vaarat Ammattibarometri sivuston käyttö Työpaikkojen selailu TE-toimiston sivuilta Sosiaalinen toiminta työssä

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp työelämävalmennus – vuorovaikutuksen opettelu KEHITYSKESKUSTELU Summer Campin loppupuolella kaikille tiimiläisille ns. kehityskeskustelu keskustelussa kartoitettiin - työtilannetta - ajatuksia omasta osallistumisesta / etenemisestä / oppimisesta / tiimissä toimimisesta - opiskelun / lopputyön / työnhaun / tulevaisuuden suunnitelmia TYÖPAIKAN VUOROVAIKUTUS PROJEKTISSA tiimin ohjaaja-opettajan kanssa pidetyt seurantapalaverit (ns. asiakaspalaverit) yleisohjaajan tilannekartoitukset palaveri käyttäjien kanssa tiimin sisäiset palaverit

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp – Mitä opiskelijat oppivat 1. AIEMMIN OPINOISSA OPITUN HYÖDYNNYS TYÖSSÄ TYÖNTEKO MÄÄRÄTTYNÄ TYÖAIKANA TYÖAJANSEURANTA LOMAKKEIDEN KÄYTTÖ MÄÄRITTELYDOKUMENTTIEN MERKITYS TYÖN POHJANA SUUNNITTELU AIKATAULUTUS JA SEURANTA TOTEUTUS DOKUMENTOINTI TYÖVÄLINEIDEN HALLINTA (OHJELMOINTI, TIETOKANTA, PROJEKTINHALLINTA) PROJEKTIN PROSESSI ALUSTA LOPPUUN

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp – Mitä opiskelijat oppivat 2. TIIMISSÄ TYÖSKENTELYÄ KOKENEEMMAN TIIMIN JÄSENEN MERKITYS TIIMISSÄ TIIMINJOHTAJAN MERKITYS TIIMISSÄ KOMMUNIKAATIO TIIMISSÄ TOIMIMISTA TIIMISSÄ, JOSSA ERI KANSALLISUUKSIA VASTUIDEN JAKAMINEN, ROOLIT ONGELMATILANTEET TIIMISSÄ JA RATKAISUT YHTEISHENGEN KOHOTTAMINEN TIEDON JAKAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN ONGELMANRATKAISU BRAINSTORMING TOIMINTA PROJEKTIPÄÄLLIKÖN, ASIAKKAAN EDUSTAJAN JA LOPPUKÄYTTÄJIEN KANSSA

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp – Mitä opiskelijat oppivat 3. KOKONAISUUS: SUMMER CAMP OLI HEDELMÄLLINEN KOKEMUS KEHITTI ITSEÄNI JA AMMATILLISUUTTANI KOKEMUS JA TIETO AUTTAVAT SAAMAN TYÖN SUOMESSA TAI MUUALLA TYÖELÄMÄVALMIUDET ESITYKSET: TYÖSKENTELYSTÄ SUOMALAISESSA YRITYKSESSÄ SUOMEN TYÖELÄMÄN SÄÄNNÖISTÄ IT-ALAN TYÖELÄMÄKÄYTÄNTÖIHIN LIITTYVÄÄ TIETOA BELBININ TIIMIROOLIMALLI TOI LISÄÄ TIETOA ITSESTÄNI TOIMIJANA TIETOA EROISTA KOTIMAANI JA SUOMEN TOIMINTATAVOISSA

KORKEAKOULUSTA TYÖELÄMÄÄN ESR-HANKEKOKONAISUUS Summer Camp – kesä 2017 tarkoitus toteuttaa uudelleen tiedotuksen aloitus aiemmin keväällä työnhakuun liittyvää kurssitusta ennen hakua opiskelijapalautteen hyödynnys suunnittelussa