TORNION NUORTEN MONIALAISEN OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON TOIMINTA Samuel Juntunen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
 Nuorten vaikuttajaryhmä, joka toimii paikallisten nuorten etujen hyväksi  Pidämme yhteyttä muihin nuorten vaikuttajaryhmiin ja teemme tiivistä yhteistyötä.
Advertisements

Ä OHJAUSKESKUSTELU JA OHJAUKSEN TY Ö V Ä LINEET Teema 1. Ohjausprosessi ja ohjauksen ty ö v ä lineet Oppilaanohjauksen kehitt ä minen P ä ivi-Katriina.
MAT PÅ SVENSKA. TAVOITTEET oppilas yritetään saada innostumaan ruotsin kielestä arkipäivän tilanteiden ja kielenkäytön avulla oppilas oppii hahmottamaan.
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala.
Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
Sijaisperhenuorten chat – Vertaistukea turvallisesti ilman paikkasidonnaisuutta.
Autismi- ja Aspergerliitto ry Autismi- ja Aspergerliitto ry edistää ja valvoo autismin kirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi.
Hippiäiset Varhaiskasvatussuunnitelma vuotiaiden sisarusryhmä Pieni, kodikas päiväkoti Päiväkotihistoriaa 40 vuotta, Hippiäiset 2004 alkaen.
Kommenttipuheenvuoro Koulutusjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki.
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KUULEMISTILAISUUS JA JATKOTYÖSTÖ NUORTEN KUULEMINEN PORVOOSSA.
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
Evankelis-luterilainen kirkko Suomessa tänään
Finnan viestintä ja markkinointi
Viestinnän tilanne kesä 2016
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Sote-tiimi / Eija Rintala
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Uimahalli- ja kylpylätekninen yhdistys ry
LOKOMO- Laatua opinto-ohjaukseen kohdennetusti moniverkostoissa
OIVA - ohjauksen interventioilla vaikuttavuutta läpäisyn tehostamiseen

Skeema Ihminen on sosiaalinen olento Motivointi 2: Hullunkuriset perheet Luovaa työskentelyä ihmissuhteiden vaikutuksesta.
Nuoret kuntapalveluita kehittämässä
Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän Kirjoita tähän.
TURKU Monikulttuurinen opetus 2.Jakso
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V. 2016
OPETUSVINKKI 1 – Yhteistoiminnallinen työskentely
Kesä ja kesätyöntekijät saapuvat pian
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Kouluissa tehtävä työ Hubu®-menetelmällä
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
OTE maakunnassa –polut kuntoon Polut hoitoon ja kuntoutukseen (OTE7) Kainuu Susanna Mikkonen, Minna Mäkäräinen.
Ohjaamo Porvoo/ Navigatorn Borgå
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Tiimitoimintamalli arkipäivän työssä
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Opinnollistamisen pähkinät
Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa Johanna Kolhinen Juha Vettenniemi Anni Tuurnas Kansallinen koulutuksen.
Projektioppiminen ja monialainen oppiminen
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
Päijät-Hämeen Salibandyseura ry
Lainsäädäntö / nostotyö ½ (
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
Lasten ja perheiden palvelut: tiedotettavat asiat
Harjoituksen ohjaaminen
Innopaja
Kumppaniksi ry:n työssä suoriutumisen arvioinnin toimintakuvaus
KEIJO KEIJO
Seuraparlamenttityöryhmä klo 17-19
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Harjoituksen ohjaaminen
Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Ohjaamot.
RYHMÄ 5. IDEOITA MAAKUNNALLISEN VANHUSNEUVOSTON PERUSTAMISEEN PJ
Asiakasraatitoiminta Etevassa
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
Kumppaniksi ry:n mielenterveyskuntoutujien
Lapin kuntien nuorisotoimen henkilöstö keväällä 2018
Oppilaat ja opetussuunnitelma 2016.
Innopaja
Case-työskentely Rovaniemellä
Osaamisen ennakointifoorumi
Esityksen transkriptio:

TORNION NUORTEN MONIALAISEN OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON TOIMINTA Samuel Juntunen

TAUSTAKSI  Ryhmässä jäseniä 19 + varajäsenet, sekä esimiehiä että tekijöitä 15 eri organisaatiosta.  Kiertävä puheenjohtajuus vuoden välein.  Kokoukset noin 3 krt vuodessa.  Pöytäkirjat menevät tiedoksi kaupunginhallitukselle.

TYÖSKENTELYTAPA  Kuulumiset –kierros, jossa jokainen organisaatio kertoo oman tilanteensa ja ajankohtaiset asiat, huolenaiheet, ym.  Yleensä keskustelua herättävin vaihe josta saa hyvän ja kattavan käsityksen kokonaisuudesta.  Erityisasioiden pohjalta pienryhmätyöskentelyä – esimerkiksi Ohjaamo keskustelun yhteydessä.

TEHTYÄ  Erityisistä huolenaiheista tehdään kirjelmiä/kannanottoja. Tehty mm. TE-toimistolle ja kaupunginhallitukselle.  Nuorisotakuu –tapahtuma Pohjan stadionilla yrittäjille.  Nuorisotakuu –tapahtuma Ammattiopisto Lappiassa nuorille.  Vierailijoita kokouksissa esittelemässä toimintaansa, kuten LPSHP:n mielenterveystalo.

KESKEISTÄ  Huolen aiheiden esiin nostaminen  Eri lähtökohdista samaa työtä tekevien ajatustenvaihtoalusta  Vaikuttaminen  Toimiminen  Työntekijät palavat asialleen

KIITOS! YHTEYSTIEDOT: Pj. Aki Luosujärvi Puh Sihteeri: Päivi Pukero Puh