VÄISTÖ Väkivaltatyön käytännön toimintatapojen kehittäminen Itä- Suomessa

VÄISTÖ Lähisuhdeväkivaltatyö Itä-Suomessa  Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät tunnistavat perhe- ja lähisuhdeväkivallan ja osaavat puuttua siihen  Väkivallan uhrit saavat paremmin apua, kun työntekijöiden osaaminen on lisääntynyt. Erityispalveluihin osataan ohjata paremmin ja niiden saatavuus on parantunut

VÄISTÖ Väkivaltatyö Pohjois-Karjalassa  Alueen sosiaali- ja terveydenhuollon viranomaiset on koulutettu lähisuhdeväkivallan seulontaan ja Marak- riskinarvioinnin tekemiseen  Vuonna 2014 yhteensä 61 koulutusta, joihin osallistui 1089 työntekijää  Työntekijät voivat konsultoida hanketyöntekijää lähisuhdeväkivaltatapauksissa ja pyytää tarvittaessa työparia selvittämään asiakkaan tilannetta  Vuonna 2014 konsultointimahdollisuutta käytettiin Pohjois-Karjalassa 466 kertaa, asiakastapaamisia oli kaikkiaan 294. Viranomaiset kokeneet palvelun hyödylliseksi ja asiakkaan tilannetta parantavaksi.  Tulevaisuudessa hyödynnetään teknisiä neuvotteluratkaisuja (video, lync, asiakastyö tablet-tietokoneisiin)

VÄISTÖ  Marak- työryhmät kattavat koko Pohjois-Karjalan, alueella toimii kolme erillistä työryhmää  Trappan- työmalli käytössä hankealueen kunnissa, ”Trappan- koulutettuja” työntekijöitä 24  Strukturoitu tekijätyön malli hankealueella, keväällä 2015 koulutetaan 15 työntekijää  PKSSK:n oma polku lähisuhdeväkivallan osapuolille  Seulonta kaikkien tehtävä, jatkoselvittely Psykiatrian tehostetussa avotyössä

VÄISTÖ Pohjois-Karjalan tulevaisuus  Vuoden 2016 alusta maakunnallinen sosiaalityöntekijä, joka on alueen kuntien yhteisesti palkkaama (neuvottelut kuntien kanssa kesken)  Työntekijä vastaa Pohjois-Karjalan ja Heinäveden alueella  Henkilöstön täydennyskoulutus (väkivaltatyö)  Perhe- ja lähisuhdeväkivallan vastaisen koordinointi  Marak- vetovastuu (maakunnassa 3. työryhmää)  Konsultointi viranomaisille  Mahdollisuuksien mukaan Trappan- työskentely lasten kanssa  Työparina asiakastapauksissa  Vahvasti teknologiaa hyödyntäen

VÄISTÖ Väkivaltatyö Etelä-Savossa  Hankealueen viranomaiset koulutetaan väkivallan tunnistamiseen ja puheeksiottoon  Alueella toimiva avainhenkilöverkosto, jossa koulutettua työntekijää  Lähisuhdeväkivallan osapuolten selkeät palvelupolut  Marak- toimintamalli käytössä koko hanke-alueella (3. työryhmää)  Trappan- työmalli käytössä hankealueen kunnissa, ”Trappan- koulutettuja” työntekijöitä 15  Strukturoitu tekijätyön malli, keväällä 2015 koulutetaan 15 työntekijää  Esshp:n oma polku lähisuhdeväkivallan osapuolille

VÄISTÖ

Etelä-Savon lopputulos  Kattava ja selkeä perustason väkivaltatyön malli organisaatioiden eri tasoille  Jokainen peruspalveluissa työskentelevä ammattilainen ymmärtää lähisuhdeväkivaltaa ilmiönä ja osaa käyttää väkivaltaseulaa apuna tunnistamisessa  Palvelupolku, jossa ammattilainen tietää mihin asiakas ohjataan, kun tunnistaminen on tehty  Julkisissa palveluissa (yksiköissä/hallinnonaloilla omat) osaajat (kunnissa avainhenkilöt ja sairaanhoitopiirissä VISH-työntekijät) jotka pystyvät perustason väkivaltatyöhön  Lähisuhdeväkivaltatyön ja osaamisen upottaminen rakenteisiin

VÄISTÖ Väistö- hankkeen hallinnointi  Vahvistetaan hankealueen kuntien väkivaltaosaamista ja luodaan kunnille yhtenäinen perhe- ja lähisuhdeväkivallan tunnistamisen, avuntarpeen ja palveluohjauksen toimintamalli  Kokonaisbudjetti € ja myönnetty valtionosuus €  Kehittämisaika  Hallinnoija Joensuun kaupunki, mukana Pohjois-Karjalasta kaikki 13 kuntaa sekä Heinävesi. Kiinteä yhteistyö Itä-Suomen Rikosuhripäivystyksen Orava-hankkeeseen  Etelä-Savosta mukana Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Savonlinna ja Pieksämäki. Kiinteä yhteistyö Mikkelin Viola RY:n Saumuri- hankkeen kanssa.  Yhteyshenkilö: Projektipäällikkö Hanna Myllylä p

VÄISTÖ Yhteystiedot  Pohjois-Karjala ja Etelä-Savo  Projektipäällikkö Hanna Myllylä  p ,  Etelä-Savon vastaava kehittäjäsosiaalityöntekijä  Olli Humalamäki  p ,