Pohtimolampi Vanhustyön kehittämisyksikkö

Esitys aiheesta: "Pohtimolampi Vanhustyön kehittämisyksikkö"— Esityksen transkriptio:

1 Pohtimolampi 24.5.13 Vanhustyön kehittämisyksikkö
PaKaste Vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Ikäihminen toimijana Pohjois-Suomen SenioriKaste Asta Niskala

2 Kehittämisrakenne Hallinnoijana toimii Kolpeneen palvelukeskuksen ky ja toteuttajana Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus.  Keskeisiä yhteisissä kehittäjäverkostoissa ovat kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät ja -asiakkaat. Kehittämistä tehdään yhdessä asiakkaiden kanssa siten, että syntyy vakiintuneet mallit uudistaa palveluja asiakaslähtöisesti. Kehittäjätyöntekijät ovat sijoitettuna eri kuntiin, kuntayhtymiin, yhteistoiminta-alueille ja osaamiskeskukseen. Saamenkieleen ja kulttuuriin liittyvät tarpeet otetaan huomioon saamelaisalueen kunnissa. Asta Niskala

3 Geriatrin ammattiapua videoyhteydellä
Videokonsultaatiovastaanotto videoteitse maanantaisin klo 13–17 kesäkuuhun 2013 asti. Videopalvelu on maksuton. Palvelu toimii suojatussa yhteydessä ja keskustelut ovat luottamuksellisia. Ota yhteyttä! Geriatrin paperi-, puhelin- , video- ja verkkokonsultaatio kaikille mukana oleville kunnille (16 kuntaa). Lisäksi Kemijärven ja Sallan kunnat saavat geriatrin vastaanotto ja kehittävän asiakastyön palveluja 2pv/kunta/kk. Asta Niskala

4 Geriatrin ammattiapua videoyhteydellä
Mihin käytetty Arviointi Asiasisällön käsittelyn onnistuminen ka 4,64 Konsultaation hyödyllisyys ka 4,82 Vuorovaikutuksen onnistuminen ka 4,55 Videoneuvottelun sopivuus tähän tarkoitukseen ka 4,55 Ajan varaaminen onnistui ka 4,82 Yhteys toimi häiriöttömästi ka 4,3 Kuvan laatu ka 4,45 Äänen kuuluvuus ja selkeys ka 4,36 Kiinnostuksesi käyttää konsultaatiota uudelleen ka 4,82 Yhteensä ka 4,63 Muistamattoman vanhuksen käytöshäiriöt Asiakastilanne kotipalvelussa Hoitopolun kehittämistä Kuntouttava työote vanhustyössä Muistihäiriö Muistihäiriödiagnostiikka ja siihen liittyvän lääkityksen aloitus Diagnostiikkaa ja jatkohoitoa Muistiselvittelyt Asta Niskala

5 IKÄIHMINEN TOIMIJANA – vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa 1.7.2013–31.10.2014
Asta Niskala

6 Asta Niskala

7 Strateginen johtaminen ja alueellinen suunnittelu (5 § ja 11 §)
Tavoitteet Ikääntyvän kuntalaisen omatoimisuuden ja arjessa selviytymisen tukeminen (13–14 §) Kiireen kesytys toiminnan ohjauksella ja työhyvinvoinnin lisäämisellä kotiin annettavissa palveluissa (13 §, 14 § ja 20 §) Strateginen johtaminen ja alueellinen suunnittelu (5 § ja 11 §) Asta Niskala

8 Omatoimisuuden ja arjessa selviytymisen tukeminen
Etsivä vanhustyö ja ennakoiva ja ennaltaehkäisevä palveluohjaus Omahoitopalvelujen sisältöjen kehittäminen ja tietotekniikan hyödyntäminen. Kehittäjäasiakas- ja vertaistukitoiminta Asta Niskala

9 Kiireen kesytys Vahvistetaan kotihoidon työntekijöiden osaamista: havainnoiva ja kokonaisvaltainen työote ja geriatrin konsultaatio Toiminnan ohjauksen vahvistaminen Vastuutyöntekijä malli Alueellinen palveluneuvontakeskus ja liikkuvat palvelut Kotikuntoutumisen mallin käyttöönotto Työterveyshuolto tukemaan kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ennaltaehkäisevästi Asta Niskala

10 Alueellinen suunnittelu
Tuetaan kuntien vanhustyön suunnitelman tekemistä ja liittämistä sähköiseen hyvinvointikertomukseen Ikäihmisten palveluiden alueellinen suunnittelu ja kehittäminen Yhtenäisten kriteereiden luominen vanhusten palveluihin pääsyyn ja myöntämisperusteisiin (18 §) Asta Niskala

11 Oletetut vaikutukset 1. Sellaisten toimintatapojen vakiinnuttaminen, joilla tavoitetaan erityisesti ne ikäihmiset, joilla on hyvinvointiin kohdistuvia uhkatekijöitä 2. Tasavertaisten ja kiireettömien ohjaus-, neuvonta- ja kuntoutuspalvelujen tarjoaminen kotona asuville ikääntyneille ihmisille 3. Uusia keinoja vähentää työntekijöiden henkistä ja fyysistä kuormittavuutta kiireen katkaisulla ja (STM kirje ) 4. Joitakin yhteisiä alueelliset vanhustyön linjauksia on laadittu ja kuntakohtaiset vanhustyön suunnitelmat on päivitetty vanhuslain säännöksiä vastaavaksi. Asta Niskala

12 Alueelliset toimintamallit muistihoitaja/-koordinaattori/geriatri
Suunnitteilla; Pohjois-Suomen seniori- ja vanhuskaste Lapin painopisteet? Muistisairaan tunnistaminen ja kuntouttava palveluketju kotona asumisesta perusterveydenhoitoon, sosiaalitoimeen erikoissairaanhoitoon saakka Kuntoutus laajasti jokaisessa vaiheessa, asiakkaat ja omaiset toimijoina mukana, samoin kolmas sektori mukaan Alueelliset toimintamallit muistihoitaja/-koordinaattori/geriatri Asta Niskala