14.11.2014 Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä TEAviisari -Vuoden 2015 toimintasuunnitelma.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Advertisements

Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Terveyden edistämisen asiantuntemus sote –uudistuksessa. Kuntajohdon kysely ja TEAviisari Terve Kunta –verkostotapaaminen Helsinki Osastojohtaja.
Susanna Fagerlund-Jalokinos1 Opiskeluterveydenhuollon kehittäminen THL: lla 2015.
Tampereen yliopiston avoimuuden käytännöt ja palvelut tutkijoille Minna Niemi-Grundström johtaja, Tampereen yliopiston kirjasto Avoimen tieteen osaajakoulutus.
Projekteista pysyviksi käytänteiksi Sakari Kainulainen Sokran hanketyöpaja , Kuopio.
Tuloksia THL:n ja harjoittelukoulujen yhteistyöstä eNorssi -seminaari, Hämeenlinna Anne-Marie Rigoff.
Osaamistodistus työllistämisen monitoimityökalu Taidolla tulosta -työllisyyden asiantuntijaseminaari
Kirsi Verkka POL Peruskoulujen ympäristöjärjestelmä Ympäristökartoitus 2005 > 2009 Ympäristöohjelma Toimenpiteet Seuranta ja arviointi.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Tutkimustietovaranto
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
TEAviisarin käyttökoulutus klo
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Innokylän arviointimittari
Tutkimusinfrastruktuurien tietopankki
Verkkokoulutuksen tietoisku
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
OKM:N HALLINNONALALLE
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Tutkimustietovaranto – Virran tuomaa Työpaja
Aloita täältä, täydennä säännöllisesti!
VIRTA-julkaisutietopalvelu ja tutkijan tietovirrat
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
OKM raportointitarpeet Jukka Haapamäki 25. 9
OKM AJANKOHTAISTA
AIKATAULU & VIESTINTÄ:
Kehityshankkeet Tietoallas toteutus
Ydinpalvelu: käytettävyyden parantaminen
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Kommenttipuheenvuoro: Tutkimuksen rahoittajan näkökulma
Tervetuloa Innopajaan
Esityksen nimi / Tekijä
tietojen hyödyntäminen
Tervetuloa tiedolla johtamisen seminaariin
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Terveydenedistämisaktiivisuus verkoston kunnissa
Tervetuloa Innokylään
POHJOIS-POHJALAISTEN HYVINVOINTI: 11
Miina Sillanpää Seuran ja Valtaa vanhuus –liikkeen seminaari
Digityökalujen valmistelu järjestämistehtävää varten
Alueellinen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Seudullinen työkokous
POHJOIS-POHJALAISTEN HYVINVOINTI: 1
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
THL:n tuki kehittämishankkeille
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
Erityisasiantuntija Nella Savolainen, THL
Hyvinvointikompassi.fi
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Asiakas- ja potilastietojen toissijaisen käytön kokonaisarkkitehtuuri
Työpaja 4: Maakuntien tarpeet valtakunnallisille sote toimijoille
Teaviisari.fi
Esityksen nimi / Tekijä
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Mitä uutta töissä.fi-palveluun?
Hyvinvointikompassi.fi alueellisen hyvinvoinnin seurantaan
Tutkimus- ja kehittämistoiminta Raahen seutukunnassa 2001–2017
Pelastustoimen ajankohtaispäivät 2018
Hyvinvointi- ja terveyserot -sivusto
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
HYVINVOINTITIEDON KLINIKKA
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Salla Turpeinen, Virpi Inkinen, Kaarlo Laine
Esityksen transkriptio:

Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä TEAviisari -Vuoden 2015 toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma 2015 Tiedonkeruut Ikäihmisten palveluiden tiedonkeruun (uusi) tunnuslukujen muodostaminen ja julkaiseminen TEAviisarissa keväällä Ammatilliset oppilaitosten ja lukioiden 2014 tiedonkeruun tulokset julkistetaan TEAviisarissa keväällä Kuntajohdon tiedonkeruu keväällä ja tulosten julkaiseminen loppuvuonna. Peruskoulujen tiedonkeruun valmistelu keväällä ja tiedonkeruu syksyllä

Toimintasuunnitelma 2015… TEAviisarin verkkopalvelun kehittäminen Syksyllä 2014 käynnistettyä TEAviisari-verkkopalvelun kehittämistä jatketaan Tavoitteena uusi verkkopalvelu tuotantoon 30.4 mennessä –Käyttöliittymän graafinen suunnittelu ostopalveluna –Verkkopalvelun ja raportoinnin toteutus talon omana työnä AvoHilmon tietojen hyödyntäminen Jatketaan AvoHilmo-työtä Tavoitteena on arvioida, ovatko AvoHilmoon kertyneet tiedot riittävän kattavia ja laadukkaita, jotta niitä voisi käyttää TEAviisarissa

Toimintasuunnitelma 2015… Terveydenedistämiskerroin – kannustava elementti osaksi sote-uudistusta ja valtionosuutta Kannustavan elementti yhdeksi kuntien sote-maksun määräytymisperusteeksi (erillinen esitys). Työtä jatketaan kehittämällä kerroin (kannustava elementti) sosiaali- ja terveyspalveluista vastuussa oleville tuottajille. Selvitetään edelleen TEAviisarin tietojen soveltuvuutta yhdeksi valtionosuuden määräytymisen kriteeriksi

Toimintasuunnitelma 2015… Viestintä ja vaikuttaminen Seminaarit ja koulutukset –koulutuspäivä terveydenedistämisaktiivisuudesta ja sen mittaamisesta kouluttajille, tutkijoille ja muille asiantuntijoille –asiantuntijatyökokouksia ja yhteistyöseminaareja Tiedotustilaisuuksia/tiedotteita Julkaisut –Tutkimuksesta tiiviisti -julkaisuja –Tiedä ja Toimi – kortteja –Artikkeleita ja muita julkaisuja ajankohtaisista sisältöalueista Tutkimus Opiskeluhuoltopalvelujen henkilöstöresurssien kehitys (Wiss ym) Liikuntatoimen organisoitumisen yhteys liikunta-aktiivisuuteen ja liikuntapalveluiden käyttöön (Nummela ym.)

Voimavarat Kokonaisbudjetti euroa –THL:n omarahoitus –OPH:n rahoitus –STM:n rahoitus Henkilöstö –Kaksi asiantuntijaa (12htkk), tutkija (htkk12), tutkimussihteeri (11 htkk) + johtava asiantuntija (5,5 htkk)

Lähes 700 indikaattoria yhdessä tulosnäkymässä. Työväline, joka antaa kokonaiskuvan TEA Kuntajohto Perus- terveyden- huolto Perus- opetus Liikunta Ammatilli- set oppi- laitokset ja lukiot (Ikäänty- neiden palvelut)

TEAviisarin tiedonkeruut 1. Perusterveydenhuolto –2008: 191 (83 %) terveyskeskusta –2010: 155 (89 %) terveyskeskusta –2012: 158 (100 %) terveyskeskusta –2014: 154 (99 %) terveyskeskusta 2. Oppimisyhteisöt Perusopetus –2009: 1803 (63 %) koulua –2011: 2078 (73 %) koulua –2013: 2023 (74 %) koulua Toinen aste –2012 Lukiot: 343 (86 %) oppilaitosta –2012 Ammatilliset: 158 (92 %) oppilaitosta –2014 Lukiot: 323 (82%) oppilaitosta –2014 Ammatilliset: 133 (90%) 8www.thl.fi/teaviisari 3. Liikunta –2010: 268 (79 %) kuntaa –2012: 230 (68 %) kuntaa –2014: 249 (78 %) kuntaa 4. Kuntajohto –2011: 195 (58 %) kuntaa –2013: 214 (67%) kuntaa 5. Ikääntyneiden palvelut –2014: 1. tiedonkeruu Aineistot on kerätty suoraan kunnista ja olemassa olevista tilastoista Tulokset päivitetään kahdesti vuodessa.

THL:n tietopohjasta Rekisteriaineistot –(esim. AvoHILMO) Väestötutkimustietovarannot –(esim. ATH ja Kouluterveyskysely) Organisaatioille osoitetut tiedonkeruut –(esim. vanhuspalvelulain seuranta, TEA-tiedot) Huom. Koko väestöä koskevaa tietoa on tarjolla, mutta kuntakohtainen vertailutieto on pitkään puuttunut Keskeisiä verkkopalveluja: SOTKAnet, Hyvinvointikompassi, Terveytemme ja TEAviisari

Avoin ja maksuton verkkopalvelu TEAviisari on kunnan toimintaa kuntalaisten terveyden edistämisessä kuvaava verkkopalvelu. Tekee kunnan terveydenedistämistyön näkyväksi vertailukelpoisilla, tosiasialuonteisilla tunnusluvuilla. Työväline tukee terveyden edistämistoiminnan suunnittelua ja johtamista. Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä

Terveydenedistämisaktiivisuus (TEA) Työvälineen ydin on TEA-viitekehys, jota voi soveltaa kunnan kaikille toimialoille Kuvaa organisaation toimintaa ja ominaisuuksia seitsemästä eri näkökulmasta. 1.sitoutuminen, 5. yhteiset käytännöt, 2.johtaminen, 6. osallisuus 3.seuranta ja tarveanalyysi, 7. muut ydintoiminnat 4.voimavarat Toimiakseen laadukkaasti ja tehokkaasti kaikki näkökulmat on huomioitava. Perustuu tutkimustietoon (kansainvälisessä kirjallisuudessa: Health promotion capacity building)

Kokonaiskuvan oman yhteisön terveydenedistämistyön suunnasta. Mitkä ovat keskeiset vahvuudet? Missä on suurimmat kehittämistarpeet? Mikä tilanne on suhteessa maan keskiarvoon tai muihin kuntiin? Miten tilanne on kehittynyt aiempiin vuosiin verrattuna? Tulkittua ja arvotettua vertailutietoa TEAviitekehyksen avulla kiteytettynä Mitä TEAviisari kertoo?

TEAviisari työvälineenä 1/2 Viitekehys = työkalu toiminnan suunnittelussa ja arvioinnissa. Näyttää kokonaiskuvan kiteyttämällä esim. perusterveydenhuollon 232 indikaattoria. Raporttinäkymissä liikutaan porautumalla alas/ylös.

TEAviisari työvälineenä 2/2 Työväline visualisoi tulokset: kehittämis- kohteet & vahvuudet. Käyttäjä vertailee ja yhdistää muuhun tietopohjaan sekä päättää: kehittämis- toimenpiteet. Hyvä tulos Parannettavaa Huono tulos

Hae tulokset käyttötilanteen mukaan: Linkit TEAviisarin etusivulla  katso yhden kunnan tai alueen tietoja (tulosnäkymä)  vertaile kahden kunnan tai alueen tietoja (parivertailu)  vertaile eri alueita keskenään (aluevertailu)  katso trendin kehitystä (aikavertailu) Lisäksi peruskoulujen, lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten tietoja julkaistaan koulu- ja oppilaitoskohtaisesti

Tiimin esittely: Pia Hakamäki tutkija Sanna Kilpeläinen tutkimusassistentti Palautteet ja kehittämisehdotukset Timo Ståhl johtava asiantuntija Vesa Saaristo asiantuntija Kirsi Wiss asiantuntija