Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Tulevaisuuden palvelukokonaisuus yrityksellesi
Advertisements

Projektipäällikkö Päivi Tiilikainen
Pelillisyys opetu sessa
ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
Itä-Suomen ESR –ohjelma Toteutus ajalla
Yhteisiä tekoja Tepsi – työhyvinvoinnin hyvien käytäntöjen tietopankki 1www.tyohyvinvointifoorumi.fi.
Ari Hietala.  "prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla.”  tarvitsee.
Vanhuspalvelulaki käytännön työssä
Kyläfoorumi Valtimolla
PORI Taloyhtiöiden info-ilta Tapio Kallioinen Projektipäällikkö Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy.
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Projektipäällikkö Raija Hirvonen ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella.
Koulutuskeskus Salpaus Hyvä Yritys /Georges Segura - Outi Salmela Tervetuloa! Hyvä Yritys (ammatillinen oppimisympäristöjen kehittämishanke)
PeLE-henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen ( PLE = Personal Learning Environment)
TURVALLISUUSSUUNNITTELU POHJOIS-SAVOSSA Turvallisuusseminaari
Savonia Asio EduErp-integrointi
RHi ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus
Muistitiimi Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn
eSavonia ”Verkko-opetuksen hyvät käytänteet
PLE – Personal Learning Environment PeLE - Henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen - projekti 2008 – 2011 Aija Hietanen Pohjois-Savon ELY -
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
KATHY KANSALAINEN-TIETOYHTEISKUNTA- HYVINVOINTI –KEHITTÄMISPROJEKTI
Sosiaalinen media opetuksen ja oppimisen tukena - projekti.
Savonia-ammattikorkeakoulu on maakunnan aktiivinen kehittäjä, joka palvelee yhteistyökumppaneitaan kouluttamalla monitaitoisia ja oma-aloitteisia osaajia.
Minä oppijana 1 ov..
KoKo – Koneistuskoulutuksen kehittäminen Kaakkois-Suomessa Hankkeen sisältö tiivistetysti: Kehittämishankkeessa parannetaan Etelä-Karjalan aikuisopisto.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
Raija Hirvonen ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen Toteutusmuodot.
Työpaikkakouluttaja- hanke
Hyvinvointiteknologia sosiaalisten innovaatioiden välineenä Itä-Suomen Innovatiiviset toimet -ohjelma ITÄ-SUOMEN INNOVATIIVISET TOIMET.
PLE – Personal Learning Environment PeLE - Henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen - projekti 2008 – 2011 Aija Hietanen.
Tiedonhankinnan opetus ja sosiaaliset mediat: Kirjastojen tulevaisuuspäivä – Kajaani Miksi ja miten kirjaston tarjoaman opetuksen on muututtava?
Savonia-ammattikorkeakoulu, Terveysala, Kuopio
Oppimisfoorumi Tilanne AKTIVA ▲ Hyria Koulutus Oy ▲ VirtuaaliAMK.
Hyvinvointia Energiansäästöön ja Asumiseen HEA -Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR) Tuula Mikkola Metropolia ammattikorkeakoulu.
Yhteisöllisen tiedon rakentamisen- ja jakamisen työkalut – Wiki ja semanttinen Web Aija Hietanen, Tarja Vainionpää ja Seppo Räsänen Savonia-ammattikorkeakoulu.
Hei, katsotaanpa netistä miten pääsen auditorioon! "Esteettömyys oppilaitoksissa" – tietopohja rakennusten opastuksen välineenä Seija Örn, Pohjois-Karjalan.
Aija Hietanen, Savonia-ammattikorkeakoulu
Hyvinvointialan yrittäjyyden kasvuohjelma HYRRÄ Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Alueet ja hyvinvointi.
Vuosi 2003 Projektisuunnitel- man täsmentäminen Tiedottaminen, benchmarking Verkostoituminen Suunnittelu, valmistelu tiedon hankinta Hoiva – ja hoitoyritykset.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
Teollisuuden osaajat Kohderyhmä: Valmistavan teollisuuden yritykset ja niiden henkilöstö – painopistealueena teknologiateollisuus Ammatillisten oppilaitosten.
Raija Hirvonen ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen Savonia-ammattikorkeakoulu.
Linkit SisällysRAOTROK RAOTROK- wiki RAO, Metallisosaston esittely Kartta, Googlemaps Linkki koulun sivulle, Wilmaan jne Ajankohtaista KalenteriSyötteenlukija.
-eri tasoilla toimintana Uusien toimintamallien kehittäminen
-eri tasoilla toimintana Uusien toimintamallien kehittäminen
Hyvinvointi- ja teknologiaseminaari Hyvinvointiteknologian jatkotutkinto ov Informaatioteknologian erikoistumisopinnot 20 ov Hyvinvointiteknologian.
TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan.
Rajapintojen toteuttaminen ja hyödyntäminen DIT
OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN Hankkeen esittely päivitetty
Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.
TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.
Löytöretkipuisto Opas toiseen maailmaan Minna Kytölä, OVI-hanke Anna Linnakylä, OVI-hanke.
ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen
Osaaminen hallussa mentoripankissa Aija Hietanen, Savonia-ammattikorkeakoulu
Keski-Pohjanmaa-Kainuu-Oulunkaari-Lappi Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi Eeva Karjula Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toiminnanjohtaja.
HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto.
MOBIILIHOIVA turvallisen kotihoidon tukena – Marja Gröhn-Rissanen, TtM, lehtori Savonia- ammattikorkeakoulu, Hyvinvointiosaamisalue,
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen Ammattikoulutuksen johdon seminaari
Vesistökunnostusverkosto kunnostajan tukena
Löytöretki toiseen maailmaan –seminaari Jyväskylän ammattiopisto
Savonia-ammattikorkeakoulu
Jatkoväylä – sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Tki-asiantuntija Petra Paasonen Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu.
Maakunta/hankkeen nimi Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Virtuaalikylä virtuaalinen oppimisympäristö
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Esityksen transkriptio:

Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen Virtuaalinen ikääntyvän ideaalikoti oppimis- ja kehitysympäristönä (HIMA) 1.5.2010-30.4.2013 Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen

TOTEUTTAJAT Savonia-ammattikorkeakoulu (hallinnoija): Hyvinvointiala, Kuopio ja Iisalmi Tekniikka Osatoteuttajat: Savon ammatti- ja aikuisopisto, Kuopio Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, Joensuu Pohjois-Karjalan ammattiopisto, Outokumpu

TAVOITTEENA ON LUODA RATKAISUJA, JOILLA Lisätään vanhustyön vetovoimaisuutta Uudistetaan vanhustyön opetus- ja oppimisprosessia asiakaslähtöisemmäksi Kehitetään yritysten ja järjestöjen verkostoitumista Edistetään ikääntyneiden itsenäistä kotona selviytymistä Lisätään ikääntyneille suunnattujen palveluiden ja tuotteiden saatavuutta

UUDISTUNUT VIRTUAALINEN VANHUSTYÖN OPETUS- JA OPPIMISYMPÄRISTÖ

VIVA- PELI Vanhustyön opetukseen

IDEAALIKOTI SECOND LIFESSÄ Ideaalikoti mahdollistaa ikäihmisen kotona asumisen ja itsenäisen suoriutumisen mahdollisimman pitkään

Second lifen ideaalikodin hyödynsaajia ja käyttäjiä Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat ja opettajat Ikäihmiset Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset Ikääntyville palveluja ja tuotteita tarjoavat yritykset ja järjestöt

Second lifen oppimistehtävät Ideaalikodin ulkopuolelle tulee paikka, johon laitetaan erilaisia oppimistehtäviä vanhustyöstä Ajatuksia oppimistehtävistä: Miten saadaan SL:ssä toimimaan eri oppilaitosten opiskelijoiden välinen yhteistyö toimimaan? Yhteistoiminnallinen oppiminen Hyödynnetään myös jo valmista opiskelumateriaalia SL:ssä Pohdittavaa, mikä on pedagogiikka SL:ssä?

KIITOS! Lisätietoja: www-sivut: http://hima.savonia.fi Blogi: http://himassa.wordpress.com Päivi Tiilikainen, paivi.tiilikainen@savonia.fi Puh. 044 785 6423 Katja Eronen katja.eronen@pkky.fi Puh. 050 590 2181