Ajankohtaiskatsaus ja yhdistymisen toteutuminen Valtuusto 24.3.2012.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
ECVET tulee, oletko valmis!
Advertisements

konsernin johtamisjärjestelmä
Markkinointi KJT-Johtokunta Open
Ajankohtaista kuntauudistuksesta 2012 Valtiosihteeri Anna-Kaisa Ikonen Tampereen kaupunkiseudun seutufoorumi.
www.nuorisokanuuna.fi1 KANUUNAN TOIMINTAPERIAATTEET TOIMINTAPERIAATTEET ON HYVÄKSYTTY KANUUNA- SEMINAARISSA KOTKASSA
Henkilöstöä koskevat kirjaukset muissa yhdistymissopimuksissa, Salo ja Kouvola UusiKunta- henkilöstöryhmä.
Henkilöstön virkistysrahan käyttö HUS:ssa
Alueellinen terveyden edistäminen - Etelä-Pohjanmaan malli
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
Tuella palkatun siirtäminen muun työnjärjestäjän tehtäviin
Tavoitteena vastuullinen alkoholipolitiikka TERVETULOA! Hilton Strand, Helsinki UUSI ALKOHOLIAKATEMIA:
Ehkäisevän päihdetyön järjestöjen yhdistymishanke.
Seurakysely 2012 Seurakyselyn kehittäminen Seurafoorumi Anton Ahonen Jyväskylän yliopisto.
Tukitoimintaa syömishäiriötä sairastaville ja läheisille
Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja Pienkuntaseminaari Simo Kommenttipuheenvuoro kuntarakenneuudistuksesta.
Alkoholiteollisuuden ja järjestöjen vastakkainasettelu alkoholimainonnassa Toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi.
Yhteisöllisyyden uusi tuleminen
Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista
Nykytilan kuvaus: Havainnointitutkimus
Toteutuuko järjestöjen ja kuntien välinen kumppanuus KUUMA-alueella
HE 112/2013 Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi 2014 Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan asiantuntijakuuleminen Erityisasiantuntija.
Keravan seurakunta - matkakumppanisi
NEUVOTTELUORGANISAATIOT. Neuvotteluorganisaatiot KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. JUKO ry on julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö.
Kehitysvammahuollon valtakunnallinen valvonta
Vapaaehtoistyön kehittämishanke Lapin Sinisarastus ry
KUNTOUTUSKESKUS MENTAL OY SOSIAALINEN YRITYS. SOSIAALINEN YRITYS VAI YRITYS ? MENTAL OY ON PIRKANMAAN ENSIMMÄINEN REKISTERÖITY SOSIAALINEN YRITYS. TARKOITUKSENA.
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Innovaatiotilastot 2012 ja Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
Porin kaupunki Tietohallinto Jesse Pihlajamäki
KSAON ORGANISAATIOUUDISTUS 2010
YHDISTYSLAKI /503 Esim. patentti- ja rekisterihallituksen sivuilta: tai yhdistystoimintaa käsittelevien kirjojen liitteenä
Uusi, yhteinen yhdistys – AKKL&KJY 1/3 1.Toiminta-ajatuksena parantaa ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytyksiä. Ammatillisen koulutuksen laadun.
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Yhdistyksen 25. toimintavuonna painopisteinä ovat edelleen valtakunnalliset jätehuoltopäivät ja niiden yhteydessä pidettävä.
Viestintästrategialuonnos Hallitus ja Valtuusto
Poliovoidaanhävittää! 1985: : => vähentynyt 99.6 % 99.6 %
Mitä yhdistymissopimuksessa sovittiin ja millä tavoin EHYT ry:n strategiatyötä jatketaan? Toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi Valtuusto
S OSIAALIALAN T YÖNANTAJAT RY Kohti kunnallisvaaleja 2012 Yksityisen sosiaalialan kunnallisvaaliteemat yhteiset pelisäännöt valvonnan toteuttamiselle tasaveroiset.
1 AMMTILLISEN KOULUTUKSEN MERKITYS KUNNALLE
Antero Leppänen KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän.
Pekka Silkosuo, OAJ ALUEYHDISTYKSEN TALOUS. alueyhdistyksellä oma selkeä toimintaa ja taloutta ohjaava normipohja(=rekisteröity yhdistys)alueyhdistyksellä.
Hyvinvointialan yrittäjyyden kasvuohjelma HYRRÄ Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Alueet ja hyvinvointi.
Georg Henrik Wrede1 Lapsi- ja nuorisopolitiikan uudistuvat tavoitteet.
Ohjausryhmä , liite 2 Kuntien loppuraporttilausunnot.
Tarkastuslautakunta 50 § Tulosalueiden johtajien selvitykset ajankohtaisista asioista ja tavoitteiden toteutumisesta vuonna Tulosalueiden.
JIK KY:N TALOUS Tilinpäätökset Talousarvio 2013 Info-tilaisuus Etelä-Pohjanmaan Opisto Talousjohtaja Arto Saarela 1.
Jorma Hanhiala/TT Turku1 Teollisuuden merkitys Rauman seudun hyvinvoinnille.
TOKYO ry:n talousarvioluonnos Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaskunta TOKYO / Student Union TOKYO.
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Toiminta-ajatus ” Parantaa jäsenen työmarkkina-arvoa, elämän laatua ja ammattikunnan vaikuttavuutta. ”
Tilinpäätös 2004.
KOORDINAATIOYKSIKKÖ Järjestölähtöisen ehkäisevän päihdetyön koordinointi LEENA SIPINEN
Jaana Simola UusiKunta – Lahden seudun kuntarakenneselvitys Johtoryhmä Heinola.
Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveyspalveluissa 2009
Energiavuosi 2011 Joulun 2011 myrskyt Energiateollisuus ry
Vinkkilista hyvän yhteistyön rakentamiseen järjestön luottamusjohdon ja operatiivisen johdon välille Vinkit poimittu OK-opintokeskuksen ja SOSTEn järjestämässä.
Kehitysvammahuollon valtakunnallinen valvonta
Selvät roolitukset ja työnjako helpottavat yhteistyötä Kiril Häyrinen
Työmarkkinoiden ajankohtaiset
Kotka Suomen Romanifoorumi.
Asiakastietojen sähköistä käsittelyä koskevan lainsäädäntötyöryhmän tavoitteet Maritta Korhonen Kehittämispäällikkö.
Prosessin nimi: Siirtymävaihe esiopetuksesta perusopetukseen, kun lapsella on pidennetty oppivelvollisuus ja/tai erityinen tuki tai kun tehostettu tuki.
PoSoTe – työryhmän kokous
Muutosagentin terveiset Lape Uusimaa Ohry
Potilasjärjestöjen verkoston ja Potilasjärjestöjen verkosto ja Palko
Espoo – Kauniainen – Kirkkonummi – Vihti -selvitys
ICMT-työryhmä Väliraportointi
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
Innopalkinnon arviointikriteerit Innokylän johtoryhmä 23.5.
Terveyspoliittinen työ reumaliitossa
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
Ehkäisevän päihdetyön rakenTEET Evijärvi – Kauhava – Lappajärvi
Esityksen transkriptio:

Ajankohtaiskatsaus ja yhdistymisen toteutuminen Valtuusto

EHYT ry:n ensimmäinen toimintaneljännes -Yhdistyminen toteutunut ilman yllätyksiä (pl. toimitilat) -Puitteiden rakentaminen keskiössä: talous, tilat, ict, yksiköiden menettelytavat, henkilöstöasiat -Toiminta on kyetty ylläpitämään ja myös käynnistämään uutta (mm. koordinaatio) -Tammi-huhtikuussa yhdeksän uutta työntekijää -Jäsenyhdistysten toimintatuista päätökset hallituksessa Aluetoiminnan kehittäminen kytkeytyy SOSTE:ssa käynnistyneeseen prosessiin ja RAY:n kehittämistyöhön

Sisällöllisiä kysymyksiä -Hallitusohjelmassa vahva tuki ehkäisevälle työlle – kirjausten arvo selviää hallituskauden aikana. EHYT seuraa toteutusta ja pyrkii vaikuttamaan siihen -Alkoholimainonta tällä hetkellä keskiössä - lakiesitys kevätkaudella (?), alkoholiteollisuuden ja järjestöjen välillä erittäin jännitteinen, kansalaiset mielikuvamainonnan kieltämisen aikana -Alkoholilainsäädännön kokonaisuudistus (ml. Raittiustyölaki) valmisteluun mainonnan jälkeen, tarkoitus viedä läpi hallituskauden aikana Muita: -Selvitys kuntien ehkäisevän päihdetyön heikosta hoidosta -Terveystiedon ja yhteiskuntaopin asema tuntijakouudistuksessa -Kunnallisvaalit, järjestöjen yhteinen valmistelu

Yhdistymisen toteutuminen

-Perustajajärjestöjen lahjoitukset á euroa EHYT ry:n omaksi pääomaksi vuodenvaihteessa -Siirtyvien avustusten siirto tammi-helmikuussa, tarkennukset tilinpäätösten jälkeen -Sopimustensiirto ja yhteensovitus etenee vaiheittain -Henkilöstö siirtyi vanhoina työntekijöinä. -Työehtojen yhteensovittaminen merkinnyt palkankorotuksia noin 10 työntekijälle. -Henkilöstön ilmapiiri yhdistymiseen edelleen myönteinen (ilmapuntari 3/2012)

Jäsenet -Elämäntapaliiton ja Terveys ry:n yhteensä 110 jäsenyhdistyksestä 90 liittyi mennessä EHYT ry:n jäseneksi. -Kaksi liittyi kokouksessa, jossa hyväksyttiin lisäksi kaksi uutta jäsenyhdistystä (Prometheus-leirin tuki ry ja Mikkelin seudun työttömät ry). -Yksi Terveys ry:n ja yksi Elämäntapaliitto ry:n jäsenyhdistys päättävät mahdollisesta liittymisestä lähiaikoina. -EHYT ry:llä on yhteensä 3 perustajajäsentä, 24 valtakunnallista jäsenyhdistystä ja 70 paikallista jäsenjärjestöä.

Jatkotoimet -Tilinpäätökset ja toiminnan raportointi viime vuodelta -Tilinpäätösten jälkeen arvioidaan perustajärjestöjen edellytykset lisälahjoituksille -Sopimusten siirtäminen ja yhteensovitus jatkuu -Perustajajärjestöjen irtautuminen -Siirtymäkauden vastuut