Antero Leppänen 12.04.20071. 2 KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän.

Esitys aiheesta: "Antero Leppänen 12.04.20071. 2 KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän."— Esityksen transkriptio:

1 Antero Leppänen 12.04.20071

2 2 KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän edustaja (1) Keh.keskuksen edustaja (1) Yht. 22 jäsentä HENKILÖSTÖ- TYÖRYHMÄ HENKILÖSTÖ- RYHMÄ Kuntien (10) valtuustojen ja hal- litusten pj:t ja varapuheenjohtajat Yht. 52 jäsentä Salon seudun kymmenen (10) kunnan KUNTAJAKOSELVITYKSEN ORGANISAATIO Sisäasiainministeriön kuntajakoselvittäjä Arto Koski KUNNANHALLITUKSET (10) Yht. 78 jäsentä Halikko, Kiikala, Kisko, Kuusjoki, Muurla, Perniö, Pertteli, Salo, Suomusjärvi ja Särkisalo Yht. 228 jäsentä TEHTÄVÄKOHTAISET TYÖRYHMÄT - asukkaat (vko 2-4) - kuntien työntekijät - yritykset - yhdistykset ja järjestöt - seurakunnat Kuulemiset 5 jäsentä / kunta Yht. 50 jäsentä 1 jäsen / kunta Yht. 10 jäsentä

3 Antero Leppänen 12.04.20073 Historia ja aikataulu  Valtuustot päättivät lokakuussa 2006 osallistua selvitykseen > Arto Koski  Selvittäjä aloitti marraskuussa 2006  Valtuustojen tulee sitoutua uudelleen 23.4. 2007 mennessä  Selvittäjä antaa esityksensä 3.5.2007  Kaikki valtuustot ottavat kantaa 11.6. ja mahdollisesti vielä 20.6.

4 Antero Leppänen 12.04.20074 Aikataulu  Arto Koski tekee mahdollisen esityksen neuvoa-antavasta kansanäänestyksestä.  Jos osa 10 kunnasta jää ulos, niin mukana olevat päättävät osallistumisestaan 3. kerran 20.6.2007.  Mikäli yhdistyminen tapahtuu, ”säpinää” riittää vuosiksi.

5 Antero Leppänen 12.04.20075 Lukiot ja yläkoulut Sivistystoimenjohtaja Halikon lukio ja yaSalon lukio + 3 yaPerniön lukio ja ya Koulutoimenjohtaja

6 Antero Leppänen 12.04.20076 Lukioista Kolmen lukion yhteistyö: 1.Työnjaon tarkentaminen 2.Kurssien/kerhojen monipuolistaminen 3.Etäopetuksen hyödyntäminen 4.Tukipalvelujen kehittäminen Lukion ja amm.koulutus: 1. Opiskelijoiden liikkuvuuden lisääminen 2. Yhteiset tarjonnat 3. Urheilun lajivalmennus 4.Yhteiset hankkeet, kuten yrittäjyys 5. Seudullinen virtuaalikouluhanke

7 Antero Leppänen 12.04.20077 Alakoulut Sivistystoimenjohtaja Halikko 8 Kiikala 2 Kisko 1 K-joki 3 Muurla 1 Perniö 5 Pertteli 4 Salo 7 S-järvi 1 S-salo 1 Koulutoimenjohtaja

8 Antero Leppänen 12.04.20078 Neljä sopimusalaa KVTESOVTESTSTP TVA -02 HL etenee TVA 07 HL ”alku” TVA -95 HL käytössä EI TVA EI HL Kaikki arvioitu Arvioidusta käytössä 25% Opettajilla 70 € paitsi mukautetussa 100 € HL käytössä 100- prosenttisesti. Jopa 30 % ppalkasta

9 Antero Leppänen 12.04.20079 Henkilöstösopimus  viiden vuoden irtisanomissuoja ulottuu myös ulkoistamisiin  työnantaja ei lomauta  työnantaja ei osa-aikaista  palkkaerojen harmonisointi kolmessa vuodessa: 40 % - 30 % - 30 %  henkilökohtaisen palkanlisän eteneminen taataan

10 Antero Leppänen 12.04.200710 Yhdistymisavustus17 miljoonaa, alla oleva n.3,8 miljoonaa Palkkojen harmonisointi HL:n eteneminen Henkilöstön koulutus Esimiesten koulutus Henkilöstöstrategian luominen Henkilöstön rekrytointi Uusi toiminta- kulttuuri Yt-elimen laajentaminen