Yrityksen hallitustyöskentely: perusasiat LUT, teknologiayrittäjyys, vk 2011 (10.3.2012) Tapio Eräheimo

Keskinäissuhteet oy:ssä ylin päätösvalta yhtiökokouksella yhtiökokous nimittää hallituksen jäsenet (+ vahvistaa tilinpäätöksen, myöntää hallitukselle ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden ja päättää voitonjaosta) hallituksen ja toimitusjohtajan on lain mukaan huolellisesti toimien edistettävä yhtiön etua hpj ja tj muodostavat yleensä läheisen työparin ( hpj:n rooli hallituksen kokousten asialistojen määrittämisessä, hpj tj:n ”esimiehenä” ym.)

Keskeiset keskusteluteemat (tutkimus & talouslehdet) 1) Omistus & Hallitus * hallituksen kontrollointi 2) Hallitus * hallituksen tehtävät * hallituksen kokoonpano * hallituksen jäsenten työnjaot ja roolit * hallituksen pj:n erityistehtävä * hallituksen vastuu * hallituksen jäsenyys: yksilön näkökulma 3) Hallitus & toimiva johto * johdon näkökulma: miten hyödyntää hallitusta * hallituksen ja johdon työnjako käytännössä * hallituksen työskentelykäytännöt: kokoukset, päätöksentekoprosessit ym. 4) Hallitus & yrityksen menestys * hallitus yrityksen menestystekijänä

Hallituksen tehtävät yrityksen tulevaisuuden varmistaminen toimitusjohtajan valitseminen ja toimivallan määritys mission kehittäminen (arvot, liiketoiminta-alueet ja –konseptit, pav-tavoitteet) strategian muotoilu yhdessä johdon kanssa (suurista) strategisista asioista ja investoinneista päättäminen sekä strategian toteutumisen seuranta tavoitteiden asetanta ja toteuman seuranta; operatiivisen liiketoiminnan ja johdon valvonta henkilökohtaisten verkostojen hyödyntäminen yhtiön hyväksi yhtiön toiminnan lainmukaisuuden seuranta sekä siitä huolehtiminen, että kaikkien osakkeenomistajien etu tulee tasapuolisesti huomioiduksi

Hallituksen kokoonpanosta: huomioita omistuspohjan laajuus ja omistajien yhteys toimivaan johtoon yrityksen kehitysvaihe tj:n/toimivan johdon osaaminen hallituksen vahvuus/heikkous suhteessa toimivaan johtoon

tunnistettuja rooleja… toimialastrategi ”kylän vanhin” status -henkilö asiamies asiantuntija klubijäsen sparraaja toisinnäkijä …

Vastuut (oikeudellinen näkökulma) rikosoikeudellinen vastuu vahingonkorvausvastuu ( osakkaat, velkojat…) riskien hallinta ”hallituksen jäsen” ilman muodollista asemaa vastuuvakuutus kokouskäyttäytyminen ero

Minäkö hallitukseen? sulka hattuun vai vakavaa työtä yhteisön hyväksi? onko hallitus aito (aktiivinen) vai muodollinen passiivinen => hallitukselle kaavaillut työtavat? millainen toimiva johto? hallituksen kokoonpano? mitä annettavaa minulle on yritykselle? korvaus suhteessa työmäärään ja vastuuseen? osaanko luopua kun on sen aika?