Omnian valmistuvien ryhmäohjaajien koulutuspäivä 8.11.2010 Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Teollinen tulevaisuus – uhat ja mahdollisuudet
Advertisements

Ammatillinen koulutus elinkeinoelämän näkökulmasta
Tulevaisuuden palvelukokonaisuus yrityksellesi
Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi
Toiminnan tunnuslukuja Lokakuu 2011 Yrityksiä 588.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Enterprise Europe Networkin palvelut yritysten kansainvälistymiseen Saksan markkinat ja kansainvälistymisrahoitus, Finnvera Janne Koivisto, Helsingin.
Liikevaihdon kehitys Pirkanmaalla 2009
NITOJA – Nivelvaihe, toiminta ja jatko työelämään – Projektityöntekijät: Marja Riitta Lygdman, projektipäällikkö, p Päivi.
Itä-Suomen ESR-päivät Opetusministeriön puheenvuoro Merja Niemi Opetusministeriö.
SUOMEN PANKKI | FINLANDS BANK | BANK OF FINLAND Maailmantalouden muutoksesta ja Euroopan talouden haasteista Erkki Liikanen Pääjohtaja Suomen Pankki.
1 Taantuma: valoa näkyvissä !? Katsaus taloustilanteesta ja Ennakointikamarista Ryhmäohjaajien koulutuspäivä Markku Lahtinen.
Yleiskatsaus toimialan näkymistä Ennakointikamari Asiantuntija Hannu Hakala Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry.
Maatilojen kilpailukyky
Hallitusohjelmatavoitteiden viestintä Taustatietoa Akavan koulutuspoliittisille tavoitteille Rahaa koulutukseen – Suomi kukoistukseen.
Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016.
LogiCity Tuomas Mikkola Turun Seudun Kehittämiskeskus
Määräaikaiset työsuhteet Työvoiman työssäolo iän mukaan 2011 Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2011 aineisto Akavalaiset.
Omnian ryhmänohjaajien koulutus Markku Lahtinen.
Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,
Toimialajohtaja Matti Vesalainen, Amiedu
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Keski-Pohjanmaa 1.
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Työpaikkakouluttaja- hanke
Takamatkalta tähtien joukkoon Etelä-Pohjanmaan kansainvälistymisen edistäminen eri toimijoiden välisellä yhteistyöllä Pertti Kinnunen
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Seuturaportti, Kanta-Häme 1.
Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi.
KESKI-SUOMEN KEHITTÄMISEN HAASTEET
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Kansantalousosasto/HK1 Ohjauksen järjestämistä koskeva päätöksenteko työllistymisen ja talouskasvun näkökulmasta Neuvotteleva.
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
Yritysten toimipaikkojen, niiden henkilöstön ja liikevaihdon vuosimuutos maakunnittain vuosina Lähde: Tilastokeskus, yritysrekisteri 1 (6)
” Osaavana pidempään työelämässä”
Työvoiman saatavuus Uudellamaalla ▪poistuma –työpaikkojen määrä kasvaa –työvoimavaje 6 500/vuosi – vuonna 2015 yhteensä jo yli LÄHTEET:
Talous- ja strategiaryhmä Väkiluvun muutos tammi-heinäkuussa 2005 ja 2006 Lähde: Tilastokeskus, ennakkotieto Koko seutukunta yhteensä tammi- heinäkuussa:
Ennakointikamari Liikenne- ja kuljetuspalveluala
Erilaiset alueet – erilainen hyvinvointi? Ilkka Mella TEM/ AKY Alueet ja hyvinvointi - seminaari.
Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossa Oppisopimuksen tulevaisuus –seminaari Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus.
1 Työvoiman työssäolo 2009 Kokoaikatyössä olevat palkansaajat Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2009 aineisto
Rauman kauppakamarin Työvoima- ja osaamiskysely  Sähköinen kysely –  Kysely lähetettiin 307 kauppakamarin jäsenelle  Vastanneita 114,
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
KESKI-POHJANMAA VUONNA 2030 –SEMINAARI Kommenttipuheenvuoro Ennakointiverkosto/Harri Lundell, KPEDU.
Kauppakamarin kesätyömarkkinaselvitys 2015 Markku Lahtinen
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
Toimintaympäristö Koulutus ja tutkimus Ilkka Valjus.
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
Nettomuutto henkilön äidinkielen mukaan. Nettomuutto Vantaalle henkilön äidinkielen mukaan vuodesta 2000 Lähde: Tilastokeskus, päivitetty
Julkistaminen klo 9:00–10:30 Hotelli Scandic Marski, Helsinki Julkaistavissa klo 12:00.
ALUEKEHITYSSEMINAARI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN YHDISTS, KJY ry KUNTATALO Ennakointikamarin ohjausryhmän puheenjohtaja Toimitusjohtaja Juhani Kujala.
Uudenmaan liitto // Nylands förbund // Helsinki-Uusimaa Region Uudenmaan aluejakoja Uudenmaan liitto.
Saumat tulevaisuuteen -tapahtuma 2016 Toisen asteen koulutuksen mahdollisuuksia ja odotuksia Raija Meriläinen, opetusneuvos, KT Ammatillisen koulutuksen.
Rajaton Ylä-Savo ja GreenLean Ylä-Savo-hanke
Ajankotaista Skills Finlandin toiminnasta ja tulevaisuudesta
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Kehittämissuunnitelma ja ennakointi Päijät-Hämeen ennakointiverkosto
Työvoiman saatavuus ja tulotaso
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
HAMK, Forssa Logistiikkafoorumi
ALUEKEHITYSSEMINAARI 20. 5
Uudenmaan aluejakoja Uudenmaan liitto.
Työpaikka- ja elinkeinorakenne
Työvoiman saatavuus ja tulotaso
Teknologiateollisuuden Talousnäkymät
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
Uudellemaalle kilpailukykyä asuntopolitiikan kautta
Teknologiateollisuuden Talousnäkymät
Metsäteollisuuden työvoima
Esityksen transkriptio:

Omnian valmistuvien ryhmäohjaajien koulutuspäivä Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari

Sisällys  talousnäkymät  osaamistarpeiden ennakointi Uudellamaalla  Ennakointikamarin ajankohtaisia Osaavaa työvoimaa Helsingin seudulle

Lähde: IMF, WEO, July 2010

Lähde: Tilastokeskus, valtiovarainministeriö, OECD

Aasian osuus maailman teollisuustuotannosta pian puolet Pajarinen–Rouvinen–Ylä-Anttila: Missä arvo syntyy? Suomi globaalissa kilpailussa. Taloustieto (ETLA B 247). Sivu 44.

Kiinassa jo USA:ta enemmän tutkijoita (1 000 henkilötyövuotta) Pajarinen–Rouvinen–Ylä-Anttila: Missä arvo syntyy? Suomi globaalissa kilpailussa. Taloustieto (ETLA B 247). Sivu 48.

Osaavaa työvoimaa Helsingin seudulle Ennakointikamarin perustajajäsenet

Tavoite  tuoda esille elinkeinoelämän näkemyksiä ammatillisen koulutuksen toteutukseen ja suunnitteluun  paneutua asioihin toimialakohtaisesti ja yrityslähtöisesti  tuottaa koulutuksen järjestäjille tietoa osaamistarpeista  lisätä yritysten tietoa koulutustarjonnasta ja mahdollisuuksista  synnyttää verkostoja  täydentää maakunnallista ennakointia  luoda pysyvä toimintamalli  analysoida ja yhdistää olemassa olevaa ja uutta tietoa  tuottaa tietoa Uudenmaan liiton tietopalveluun

Ennakointikamarin työkalut kpl/v 40 osallistujaa Ennakointikamaritilaisuudet suhdanne- ja rekrytointinäkymät osaamisen metataidot, ammatilliset osaamistarpeet Yritysten osaamistarveselvitykset yritysten ja oppilaitosten käsitysten vertailu Oppilaitosten ja kouluttajien näkemykset osaamistarpeista tulosten analysointi ja arviointi tilaisuuksien fokusointi Yritys- ja oppilaitostyöryhmät esim. nuorisotyöttömyys, monikulttuurinen koulutus, yhteishankintakoulutuksen suuntaaminen Ad hoc -tehtävät

Esimerkkejä osaajapulasta 13

Koulutustarve 2016 AmmattiryhmäLukumäärä vuonna 2007 Muutos Prosentuaali nen vuosimuutos Kauppiaat ja myyjät ,0 Sosiaalialan työntekijät ,7 Sairaanhoitajat ,9 Opettajat ,0 Rakennustyöntekijät ,4 Esimiehet ja asiantuntijat ,4 Yhteiskunt., talous- ja hum. alan asiantuntijat ,6 Sähkö- ja elektroniikkatyöntekijät ,8 Taiteilijat ja asiantuntijat ,2 Poliisit, palomiehet ja vanginvartijat ,3

Yhteydet Helsingin seudun kauppakamari asiamies Markku Lahtinen PKS ammatillisen koulutuksen yhteistyöryhmä Projektipäällikkö Katariina Kovanen-Piippo