Asiakkaan osallisuus omien palveluiden kehittämiseen – Ravitsemus, liikunta ja toimintakyky – kolme asiaa, millä mahdollistetaan kotona kokonainen elämä.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
“Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko Rimpilä-Vanninen NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn.
Advertisements

NYKYTILAKARTOITUS HANGOSSA - KOTIHOIDON ASIAKKAAN KÄYTÖSSÄ OLEVAT APUVÄLINEET JA TULEVAISUUDEN APUVÄLINETARPEET HENKILÖKUNNAN ARVIOIMANA (TOTEUTUS VIIKOT.
Ulkoiluystäväksi iäkkäälle -toimintamalli. Lähtökohdat • Itsenäinen ja avustettu ulkoilu kuuluu laadukkaaseen vanhuuteen • Kaikki eivät kuitenkaan pääse.
Yhteistyössä Tietohallinto liikunnassa ja urheilussa
PRIIMA -kehittämispäivä
Valtakunnallinen kumppanuusfoorumi Anu Laasanen
IkäONT kehittämisteemoja opinnäytetyöaiheiden pohjaksi lokakuu 2012.
Voimaantuminen ihmisten kykyjen, mahdollisuuksien ja vaikutusvallan lisääntymistä. Voimaantumisessa korostuu oma sisäinen vahvistuminen ja se, että ihminen.
Imatran hyvinvointipalveluiden organisaatiouudistus
Asiakkuuden muuttunut rooli, Case Hämeenlinnan terveyspalvelut
Tervetuloa! Tutoreiden koulutuspäivä Susanna Koistinen ja Jenna Anttonen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta.
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
KORKEAKOULUN JA TYÖELÄMÄN UUSI TOIMINTAKONSEPTI Riitta Konkola.
Osaaminen näkyväksi ja tunnistetuksi EU-tason käytännöt ja suomalaiset sovellukset Kumppanuusfoorumi Helsinki Anni Karttunen.
Pirkko Rimpilä-Vanninen
PERHEHOIDON HYVÄT KÄYTÄNNÖT Perhehoitoliitto ry
“Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko Rimpilä-Vanninen NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn.
STES - kesäkoulu – UKK-instituuttiTampere.
Mikä on Kunnon Hoitaja –koulutus?
Tervetuloa! Tutoreiden koulutuspäivä Susanna Koistinen ja Iiro Korhonen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta.
Yhteisvoimin kotona – ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen Satakunnan vanhusneuvosto
Toimintakykyinen vanhus hoiva-asumisessa
Oma tupa, oma lupa –hankkeen Road Show Mikä Road Show Kuntia vanhuspalvelulain toimeenpanossa tukeva Oma tupa, oma lupa -hanke päättyy Luovumme.
Työpaikkaohjaajan rooli. Opeta, näytä, selosta, kysy ja perustele; toimi hyvänä esimerkkinä Selvitä mitä, miksi ja miten työ tehdään; kerro työstäsi Rohkaise.
Turun seutu hyvinvoinnin malliseutu liikunnan keinoin vuonna 2016 Tiistai , klo Turun Ammattikorkeakoulu, Joukahainen OMALLE HUIPULLE.
 Kysely avoinna sivuilla www.pesis.fi  Kyselyyn saatiin 93 vastausta  Kysely oli osin yhtenevä SLU:n keväällä 2012 järjestämään.
TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
Väestönmuutos , maakunnittain
Ikäihmisten ravitsemus -ei vuosia elämään vaan elämää vuosiin
Talousarvioprosessi 2014 KH
Järjestöt ja kunta – kumppanuuden uudet askeleet
MONIALAINEN LIIKKUVA TUKI HAJAUTETTUUN ASUMISEEN Arviointityöskentely
NOPS – hanke LbD –arjen onnistumisia Leppävaara Projektipäällikkö, lehtori Pirkko Rimpilä-Vanninen NOPS Projektipäällikkö.
Nuorissa = voimaa, vahvistetaan sitä! Voimakas –projekti
Perusopetuksen opetussuunnitelma 2016
LIIKUNNASTA HYVINVOINTIA - SEMINAARI Turun lyseon koulu Kello
Hyvinvointia Energiansäästöön ja Asumiseen HEA -Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR) Tuula Mikkola Metropolia ammattikorkeakoulu.
Työikäisen CP-vammaisen fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen hyvinvointi ja toimintakyky ja niiden ylläpitäminen Kuntoutuspolut ja asiantuntijaverkostot.
Terapeuttinen hevostoiminta voimaantumisen mahdollistajana Tietoisku Mielenterveysmessuilla Ilo Elää Hyvinvointipalvelut
Työstä kii! Ratkaisuja pitkäaikaistyöttömille Alavus ja Ähtäri ESR toimintalinja 2.
Valmentajana kehittyminen
Osallisuus ja työllistyminen
Tutustumistreeni  Nimi, ammatti, mistä tulee,  tilaisuuden teemaan liittyvä ajatus  Mikä oli kauhein kouluruoka?  Kirja, jota parhaillaan luen  Lapsuuden.
Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea “Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko.
Pirkko Karjalainen, YTL Toimintakykyisenä kotona – haasteita sote-uudistukselle Miten pärjään kotona - vanhanakin.
OSALLISUUS JA KOKEMUSASIANTUNTIJA
Aikuissosiaalityön kehittämishanke – SOS - hanke
Keski-Pohjanmaa-Kainuu-Oulunkaari-Lappi Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.
SOS II Rakenteellinen sosiaalityö Työpaja 1 Tampere
Osaamisen vahvistaminen ja vertaistuki Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne ◦ Kehittämispäivät ( 6 x 2 pv)kuntien vanhustyön esimiehille ◦ Kuntien hyvät.
HealthHUB Mika Vuori Tampereen kaupunki
VASU:n jalkauttaminen Raumalla
Työkykymalleja Lääketieteellinen työkykykäsitys
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
Oulunkaaren toiminnallinen osakokonaisuus
Ikäihmisten kuntoutus
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osahanke Muistisairaan palveluprosessimalli Ohjausryhmä
Kuntoutus - kuntoutuminen
Osallisuutta tukeva toiminta: Savon OTE
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
SenioriKaste – Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus
Osallisuuden toimintamalli
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Osallisuuden toimintamalli
Osatyökykyisille tie työelämään
Osallisuuden toimintamalli
Ylihyvää elämää Vaasan kotihoidon strategia
Esityksen transkriptio:

Asiakkaan osallisuus omien palveluiden kehittämiseen – Ravitsemus, liikunta ja toimintakyky – kolme asiaa, millä mahdollistetaan kotona kokonainen elämä (osa 1) 16.9.2014 Sara Haimi-Liikkanen Kehittämiskoordinaattori, Kotona kokonainen elämä hanke , Etelä-Kymenlaakson osakokonaisuus

Ohjelma 16.9 12-15.45 12.00 -12.30 Koulutussarjan avaus, kehittämiskoordinaattori Sara Haimi-Liikkanen 12.30 – 13.30 Eksoten malli toimintakyvyn edistämisessä, hyvistä käytännöistä oppiminen, projektityöntekijät Johanna Kuukka & Tiina Lallo tauko, kahvi + hedelmä tarjoilu 14-14.45 Kotikuntoutus ja toimintakyvyn edistäminen, fysioterapeutti Anni Pentti 14.45-15.30 Ikäihmisten ravitsemus, ravitsemussuunnittelija, TtM Anu Mikkola 15.30-15.45 Kotihoidon asiakkaiden liikkumisen tukeminen, liikuntaohjaaja Mirka Jokiranta

Asiakaslähtöinen kehittäminen Pohjana kotihoidon asiakaspalaute 2013 Asiakkaiden kokemukset kotihoidon prosesseista Jatkotyöskentely: Tiimien näkemykset kehittämiskohteista Kuntien yhteiset linjaukset Etelä-kymenlaakson kokonaisuus Osa-alue: osaamisen kehittäminen

Toimintakykyä edistävä työote Toimintakyvyn ja sen positiivisista vaikutuksista yksilön elämään on näyttöä, mutta välttämättä se ei aina käänny toiminnaksi Toimintakulttuurin muutos ammattilainen luottaa, kuuntelee, rohkaisee, tukee, ottaa mukaan, motivoi, ammattilaisen rooli valmentajana ja tsempparina Jokaiselle pohdittavaa: millaista mallia me noudatamme?

Toimintakykyä edistävä työote Absetz (2012) esitti lähtemistä unelmien kautta ”meillä kaikilla on unelmia” ”Haluaisin pysyä mahdollisimman terveenä ja toimintakykyisenä, jaksaa tehdä merkityksellisiä asioita ja saada olla läheisten kanssa” Voimaantuminen alkaa UNELMASTA Hyvät tavoitteet ovat pysyvyyttä lisääviä kokeiluja ( ammattilainen varmista, että kokeilulla on onnistumisen edellytykset) Vuorovaikutus ( Kuuntelu, katse, empatia = asiakkaan näkökulman ymmärtäminen) Motivaatio kasvaa kysymyksillä

Toimintakykyä edistävä työote – kotihoidossa kyselyn tulokset Toteutettu vuosina 2012, 2014 Vastanneet: 122 (2012), 126 (2014) Ammattiryhmät jakautuvat molempina vuosina samoin: Ammattiryhmä Prosenttia vastanneista Sairaanhoitaja 22 % Lähihoitaja 68 % Kodinhoitaja / kotiavustaja 10%

Mihin kiinnitetään huomiota Toimintakykyä edistävä työote on hyvin tunnistettu Fyysisen toimintakyvyn testit Liikkumisen ja toimintakyvyn kirjaaminen hoito- ja palvelusuunnitelmaan Liikuntasuunnitelma Kannustus ja motivointi Kannustuksen ja motivoinnin siirtäminen myös kirjalliseen muotoon / yhteinen sitoutuminen toimintakyvyn edistämiseen

Mitä luvassa: Toimintakyky Ravitsemus Liikunta

Iloisia iltapäiviä kaikille !!!