PESTI KoVa-koulutus Lippukuntapäivä 2014
Mikä on pesti? Pesti on aikuisen johtajan tehtäväkokonaisuus. Pestaaminen on prosessi, johon kuuluu tuesta, koulutuksesta ja palautteesta huolehtiminen koko pestin ajan. Pestin pituus tulee sopia pestikeskustelussa. Pesteillä hahmotetaan työnjakoa LPK:ssa. Pesti on pestattavan väline tuen saantiin, toisaalta pestaajan väline johtajien rekrytointiin.
Partiopestin periaatteet Jokaisella aikuisella on oikeus toimia tehtävässä, jossa on mahdollisuus onnistua ja joka on haastava, kiinnostava ja kehittävä. Jokaisella on oikeus saada koulutusta, palautetta ja tukea. Jokaisen tehtävän sisällöstä sovitaan yhdessä. Jokaisella on oikeus tietää, paljonko aikaa tehtävä vaatii. Ketään ei ole tarkoitus pakottaa mihinkään tehtävään.
PESTIAVAIN
EI KAI VAIN KÄYNYT NÄIN? JOHTAJAPULA EI OLE ONGELMA VAAN OIRE! – TAUSTALLA ON USEIN epätyydyttäviä tehtäviä johtajahuollon laiminlyöntiä yksin jätettyjä tekijöitä kehnosti hoidettuja rekrytointeja - JOKU EPÄRÖIVÄ PUHUTAAN PYÖRRYKSIIN. - VÄRVÄYS TEHDÄÄN VIIME TINGASSA. - VÄRVÄTTÄVÄ EI EHDI MIETTIÄ, MITÄ LUPAA. - KUN VÄRVÄTTÄVÄ ON LUVANNUT RYHTYÄ HOMMAAN, AJATELLAAN, ETTÄ ASIA ON KUNNOSSA, JA SE UNOHDETAAN. - VÄRVÄTYLLE EI EHKÄ EDES MAINITA KURSSISTA, JONKA HÄN VOISI KÄYDÄ. - VÄRVÄTYLLÄ EI OLE MAHDOLLISUUTTA PUIDA ONGELMIA. - TUKEA JA APUA EI OLE, TAI SE ON HAJANAISTA JA LAADULTAAN VAIHTELEVAA. - VÄRVÄTTY LYÖ HANSKAT TISKIIN. - LOPULTA TILANNE ON VIELÄ PAHEMPI KUIN ALUKSI.
LISÄTIETOA JA KERTAUSTA Partiojohtajan käsikirja pesteistä ja pestaamisesta s ohjaamisesta s koulutusjärjestelmästä s