Yritysten Taitava Keski-Suomi -kehittäjäverkostoon kuuluvat keskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kehittämisyhtiöt,

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Tulevaisuuden palvelukokonaisuus yrityksellesi
Advertisements

Hyvä Diili ohjausta yrittäjille
Toiminnan tunnuslukuja Lokakuu 2011 Yrityksiä 588.
Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen vaikuttavuuden hyviä käytäntöjä Pohjois-Suomi, Itä-Suomi ja Länsi-Suomi.
Kirsi Juva1 MILLAINEN KOULUTUS VALMENTAISI 2020-LUVUN TÖIHIN? Koulutuksen tulevaisuudennäkymät Pohjois-Savossa Jarmo Immonen
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Enterprise Europe Networkin palvelut yritysten kansainvälistymiseen Saksan markkinat ja kansainvälistymisrahoitus, Finnvera Janne Koivisto, Helsingin.
Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä Outi Huusko.
Projektipäällikkö Päivi Tiilikainen
1 Selvitysmiehen raportti Panu Kalmi. 2 Taustaa Työ on jatkoa viime kerralle esitetylle selonteolle. Selvityksen osan 2 muodostaa viime kerralla esitetyt.
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
VERHE - Keski-Suomen aikuiskoulutuksen palvelustrategian rakentaminen Päämääränä •parantaa ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoiden kykyä tuottaa työelämälle.
Elinkeinojen kehittäminen Oulunkaarella
R INNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET, RYHMÄ 2 M YÖTÄTUULESSA – TOIMINTAA JA TULOKSIA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN Kari Laine
PK-kehittämispalvelut
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Edelläkävijämarkkinaohjelma Fiksu kysyntä luo uutta ohjelmavalmistelu Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
INTERPRISE MURMANSK-PIETARI ”Interprise Murmansk-Pietari” on Oulun ja Pohjois-Karjalan kauppakamarien toteuttama, Euregio Karelia naapuruusohjelmaan kuuluva.
Viveca-yksikkö 2014 Liikuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto.
Click to edit Master title style Testing Finnvera Oyj Liiketoimintajohtaja Annamarja Paloheimo.
Tavoite - osaamisen yrityslähtöinen kehittäminen
YRITYKSEN PERUSTAMINEN
Maija Pirvola Yrityssalo Oy alk. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Osaamispäällikkö Finn-Savotta Oy:n kumppanina
Hanke- ja hakuinfo Länsi-Suomen EAKR -ohjelma Pirjo Peräaho Keski-Suomen liitto.
YRITYSTEN TAITAVA KESKI-SUOMI OPPIVA YRITYS MENESTYY! OSAAMISPÄÄLLIKKÖ KUMPPANIKSI! UUSIA IDEOITA! ASIAKASLÄHTÖINEN RAHOITUS!
Finnvera - rooli pk-yritysten rahoittajana ja tulevaisuuden näkymät Yrittäjävaltuuskunnan kokous Timo Kekkonen Elinkeinoelämän keskusliitto,
PK-YRITYSTEN HSE-PALVELU Yrityksen kehittämispalvelu, josta yritys saa apua  terveys- (Health),  turvallisuus- (Safety) ja  ympäristö (Environment)
Broker-kokemuksia -TEKEMÄLLÄ OPPII- Oppisopimuskoulutuksen järjestäjien seminaari koulutustarkastaja Liisa Klinge Jyväskylä
Alueellinen toiminta – yhteisten toimintatapojen kehittäminen SEINÄJOKI Oppisopimusjohtaja Pirjo Järvinen Osaamispäällikkö Petteri Ristikangas.
Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa
Yrityskehittäjävalmennus (KEKO)
HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.
V INKA Road Show &Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Risto Pietilä Nivala, Raahe, Oulu, Kemi
Realisoituuko työvoimapula - välityömarkkinoistako ratkaisu?
Puurikastamo  Kesto: –  Projektikoodi: A32028  Budjetti: euroa  Päärahoittaja: Etelä-Suomen EAKR-ohjelma  Toimialarajat.
Aluekeskusohjelman ja hyvinvointitoimialaryhmän Ajankohtaiset asiat Mikko Koivulehto.
METROPOLIA INNOVAATIOPÄIVÄ Entä jos onnistutaan? Oletko tehnyt mielestäsi hyvän keksinnön?
Protomo Uusi suomalainen innovaatioapparaatti Petri Räsänen Hermia Oy.
TUOTTAVAA YRITYSTEN PALAUTTEENHALLINTAA Suomen Yrittäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunta Yrittäjäkoulutuksen vaikuttavuus.
PLE – Personal Learning Environment PeLE - Henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen - projekti 2008 – 2011 Aija Hietanen.
OSAAMISINTENSIIVISEN YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN JA UUDEN LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMINEN = OiLi
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
Inka Roadshow & Meripohjolan uudistuva
PK-yritysten liiketoiminnan kehittäminen osana perusopetusta 1 A M K: perustehtävät OPETUST & KALUE- VAIKUTUS.
Huippuostajat Fiksu kysyntä luo markkinoita yritysten uusille ratkaisuille Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
ELY-keskusten palvelut kansainvälistyville yrityksille
Hanke pähkinänkuoressa
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen
CRM ja HRM työelämäpalvelun tukena Päämääränä varmistaa partnerioppilaitosten asiakastietämyksen kartuttaminen ja tehokas hyödyntäminen kaikissa asiakasrajapinnoissa.
KAISTA SAVOON JA KUNTIINKAISTA SAVOON JA KUNTIIN.
Innova Länsi-Suomen akk
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu 4, Jyväskylä KESKI-SUOMEN MATKAILUELINKEINON STRATEGIA Suomalaisin Suomi – viihdy ja voi.
Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittäminen Satakunnassa - strategioista toimenpiteisiin Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi Porin.
Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.
INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020
Välipalaute Moduuli 3 Mitä tästä voimme oppia? Mitä parantaa?
Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY ry VERKOSTOSEMINAARI: INNOVAATIOILLA ALUEVAIKUTTAVUUTEEN Innovaatiot ja aluekehitys käytännössä Case: Taitava.
PEDAGOGINEN ILTAPÄIVÄ
Kilpailijat Joona ja Tomi 14SASA02.
Yritystukityöryhmän kuulemistilaisuus ELY-keskukset
Team Finland – palvelutarjonta
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Yrittäjyys antaa virtaa
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Esityksen transkriptio:

Yritysten Taitava Keski-Suomi -kehittäjäverkostoon kuuluvat keskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kehittämisyhtiöt, Keski-Suomen liitto, Jyväskylän ammattiopisto, Jyväskylän aikuisopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Jämsän ammattiopisto, Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus, Keski-Suomen ELY-keskus ja TE- toimistot. Yritysten Taitava Keski-Suomi -oppiminen osaksi liiketoimintaa – Kirkkonummi Osaamispäälliköt Matti Härkönen ja Nina Rautiainen

PÄÄTULOS = OSAAMISPÄÄLLIKKÖ/BROKER Osaaminen ja toiminta on rakentunut yritysten tarpeista Osaamispäällikkö: 1. kehittää oppimista osana yrityksen liiketoimintaa 2. toimii asiakaslähtöisesti 3. koordinoi kehittämisprosesseja yritysverkostoissa ja yrityksissä 4. hyödyntää kehittämisverkostoja (yksityiset palvelujen tuottajat, koulutusorganisaatiot jne.) 5. tuntee rahoitusinstrumentit Yritykset saavat eniten lisäarvoa kohdista 4. ja 5.

Osaamispäällikkö yrityksen kumppanina ja oppimisprosessin kiihdyttäjänä

PK -YRITYKSET Annetaan yritysten puhua! Broker yrityslähtöisyys vs. organisaatiolähtöisyys Rakennemuutos Kehittämispalvelut hajallaan Yritys-Suomi - palveluorganisaatio Broker ohjelman merkitys ? Broker kahvila: (Protomo/Tampere) Peer Haataja (EK), Tommi Rasila (Tampereen kauppakamari) ja Pirjo Järvinen (Tampere Business Campus) Kehittäjäverkostossa tehostamisen varaa Rahoituspalvelut Oppilaitosresurssit Yksityiset asiantuntijapalvelut Hallitusohjelma n=247 LUOTTOHENKILÖ SÄHKÖINEN PALVELU MUUTOSPAINEET Meneekö meillä hyvin? Tommi Rasila, Tampereen kauppakamarin tj. "Broker-ohjelmassa kehitetään yritysten kanssa toimivista asiantuntijoista vieläkin parempia. Jakamalla osaamista ryhmän kesken ja opiskelemalla yhdessä asiakkaiden kannalta oleellisia asioita saadaan tulokseksi paras hyöty suomalaisille yrityksille!”

Matti Härkönen Nina Rautiainen Broker –ohjelma yrityskehittäjien yhteinen tuotekehitysalusta Pilottiohjelma

Ohjelman tavoitteet Jokainen osallistuja tuo mukanaan 2-3 valittua kehittämiskohteena olevaa yritystä Broker -ohjelmassa puolueeton kumppani etsii yritykselle aina parhaan ratkaisun (kumppanit, rahoitus) Broker –ohjelmassa näytätetään toteen kehittämistoimien vaikuttavuus yrityksissä ja kasvatetaan yritysten kehittämispanostuksia Ohjelman aikana lasketaan asiakasyrityksen kehittämispanostusten Return On Investments 6

Broker –filosofia pähkinänkuoressa, riippumattoman kehittäjän ydinosaamisalueet

Kehittäjän polku Brokeriksi, pilotin aikajana

Broker ohjelman oppimisympyrä

” Kaikki menee kumppanin kautta! Ihan kaikki voi laittaa liikkeelle yhden kumppanin kautta. Yhteistyökumppaneiden valinnassa ja rahoituksen etsimisessä yksi kokonaisvaltainen palvelukumppani” Koulutus- ja asiantuntijayritys ”Yhtään kaunistelematta - tää on hemmetin hyvä tää Broker !” Hoivapalveluyritys Broker -ohjelmassa ” Tällaista kumppania on pitkään odotettu ja tällaista tarvitaan. Virastojen ja kehitysyhtiöiden pompottelua ja luukulta luukulle juoksemista ei todellakaan enää jaksa.” Matkailupalveluyritys ”Tää ei ollut nytkäytys eteenpäin vaan loiskaus” Päiväkotiketju konseptin kasvuyrittäjä Broker - ohjelmassa

Asiakaskuuntelu –kesä 2011: Yritysten kuvaama Brokerin asiakaslupaus: Miksi yrityksen kannattaa käyttää brokeria? » Brokerin kautta yrityksellä on käytössään laaja tietämys olemassa olevista kehittämisvaihtoehdoista. » Broker osaa sovittaa yrityksen tarpeet oikeisiin palveluihin, sillä hän ymmärtää yrityksen tarpeet. » Broker ymmärtää, kuinka eri kehittämispalvelut, rahoitusvaihtoehdot ja –instrumentit toimivat. » Näin kehitystyön ja rahoituksen kohdentaminen onnistuu paremmin.