Teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaamistarpeet ja odotukset ammatilliselle koulutukselle Marjo Miettinen 20.5.2010

EM GROUP 2010 EM Group on suomalainen perheyhtiö, jonka päätehtävänä on omistaa ja kehittää teollisuusyrityksiä sekä kiinteistöjä. EM Groupilla on toimintaa 19 maassa ja se työllistää 1300 henkilöä. Konsernin liikevaihto on 200 miljoonaa euroa. . OMISTUSYHTIÖT Muuntajat ja liittimet lentokenttien kiitoteiden valaistukseen Sähköjärjestelmät ja tarvikkeet UUDET ? Omistus 100 % Omistus 51-100 % OSAKKUUSYHTIÖT Video- ja laajakaistaratkaisut ja verkkopalvelut Omistus 20,3 % Omistus 24,5 % Suuritehoiset litium-ioni-akkujärjestelmät Teknari Oy Omistus 25 ,7 % On-Line verkkomedia KIINTEISTÖT Teollisuuskiinteistöt Toimisto- ja liiketilat Asunnot Vapaa-ajan alueet Tontit ym. kiinteistöt

Kuinka menestyä 2020-luvulla? 3.4.2017 Kuinka menestyä 2020-luvulla? Ajatuksia 1980-luvun onnistumisen edellytyksistä… …muistikuvia omasta kokemuksestani! ETUNIMI SUKUNIMI

1980-luvun johtamisen onnistumisen edellytykset… 3.4.2017 1980-luvun johtamisen onnistumisen edellytykset… TUOTANTO TUOTE KEHITYS MYYNTI HALLINTO ETUNIMI SUKUNIMI

2000-luku näyttää aivan toisenlaiselta… 3.4.2017 2000-luku näyttää aivan toisenlaiselta… …ja monimutkaiselta… ETUNIMI SUKUNIMI

2000-luvun johtamisen onnistumisen edellytykset… 3.4.2017 2000-luvun johtamisen onnistumisen edellytykset… ...INNOVAATIO ….. ….INNOVAATIO………INNOVAATIO INNOVAATIO……… ….INNOVAATIO……..INNOVAATIO... TUOTEKEHI TYS EI LIIKAA INNOVAATIOITA! TUOTANTO HANKINTA RAHOI TUS BRANDI MYYNT I ICT HR ETUNIMI SUKUNIMI

Innovaatioyritys Tarpeet, ideat, toiveet, teknologiat Miilutaso Ensimmäinen tuote Massa-tuotanto- tuote Paras tuote Miilutaso Tuote- johtajuus- taso Ketteryystaso Ketterän tuotannon Masssatuotantotaso Eero Eloranta 2010

Teknologiateollisuus on neljän toimialan kokonaisuus Elektroniikka- ja sähköteollisuus ABB, Elcoteq, Ensto, Nokia, Nokia Siemens Networks, Perlos, Planmeca, Polar Electro, Suunto, Vacon, Vaisala, VTI Technologies... Metallien jalostus Boliden, Kuusakoski, Luvata, Outokumpu, Ovako, Rautaruukki, Componenta, Sacotec... Kone- ja metallituoteteollisuus Abloy, Cargotec, Finn-Power, Fiskars, Glaston, Kone, Konecranes, Metso, Normet, Oras, Patria, Pemamek, Ponsse, Stala, STX Finland, Valtra, Wärtsilä... Tietotekniikka-ala Affecto Finland, Comptel, Digia, Endero, Enfo, Flander, F-Secure, Fujitsu Services, Logica, Microsoft, Tieto... Kone- ja metallituoteteollisuus: Raute, Tunturi, Plantool, Moventas, Metos, Hollming, Helkama, Huurre, Glaston Metallinjalostajat: Componenta, Sakotec

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa 31.3.2010 Suomessa henkilöstöä 20 % enemmän kuin 1990! Tytäryrityksissä ulkomailla n. 280 000 henkilöä 31.12.2009 Muutos 2009 – 2008 Liikevaihto: - 30 % Suomen henkilöstö: - 10 % Tästä lomautus- järjestelyjen piirissä 37 000 Lähde: Tilastokeskus, Teknologiateollisuus ry 9

Teknologiateollisuuden Suomen henkilöstön koulutusrakenne 1990-2007 Teknologiateollisuus yhteensä Teknologiateollisuuden toimialat 2007 Lähde: Tilastokeskus

Muutosvoimat ja osaamistarpeet

Muutosvoimia (1/2) Maailmantalouden taantuman kestoon sekä toipumisen luonteeseen liittyy edelleen suuri epävarmuus. Talouden taantuma nopeuttaa globaalia rakennemuutosta; kehittyvien talouksien merkitys markkina-alueena, osaajien lähteenä sekä houkuttelevana innovaatioympäristönä kasvaa edelleen. Kilpailu asiakkaista kiristyy ja korostaa ratkaisumyynnin merkitystä. Työtä tehdään verkostoissa ja verkossa, 24/7.

Muutosvoimia (2/2) Palveluliiketoiminnan merkitys kasvaa Nopea kehitys energia- ja ympäristöteknologiassa, energiatehokkuuden merkityksen kasvu 20090118_Enston Hybriditalo puhdas.pptx Asiakkaat, kumppanit ja oma organisaatio ovat yhä enenevässä määrin kansainvälisiä

Tärkeitä geneerisiä/yhteisiä osaamisalueita Global mindset, valmiudet toimia monikulttuurisessa yhteisössä, kansainvälinen osaaminen Kokonaisuuksien hahmottaminen, järjestelmätason osaaminen, konseptointitaidot Palveluosaaminen, yrittäjyys, yrittäjäasenne 20100218 yrittäjänäkökulma.pptx Ympäristöosaaminen, energiatehokkuus, elinkaariajattelu ICT:n tehokas hyödyntäminen Valmiudet ja ambitio elinikäiseen oppimiseen Kyky nähdä mahdollisuuksia (=> uudet innovaatiot; miten tehdä fiksummin asioita) Muutoksen hallinta

Ammatillisen koulutuksen kehittämistarpeita ja -mahdollisuuksia

Teknologiateollisuudessa tarvitaan ammattiosaajia myös tulevaisuudessa Kommunikointitaidot Kokonaisuus ja prosessit Taloudellisuus Sosiaaliset taidot Ympäristöosaaminen Energiatehokkuus Kieli- ja kulttuuritaidot Myyntiosaaminen Tiimityötaidot Palveluosaaminen Huolto ja kunnossapito Kone- ja metallitekniikan ammattilainen Oppimishalu ja -kyky Teknologiaosaaminen Tavoitteellisuus Kädentaidot Muutosvalmius ICT:n hyödyntäminen Mahdollisuuksien näkeminen Matematiikka ja luonnontieteet

Mitä työelämän osaamistarpeet edellyttävät ammatilliselta koulutukselta? Excellence: Fokus laatuun ja osaamisen tasoon (globaali näkökulma) - huippuammattiosaamisen opetussuunnitelmien ja WorldSkills –valmennuksesta saatujen kokemusten integroiminen osaksi ammatillista perus- ja lisäkoulutusta - teknologia-alojen opettajien saatavuuden ja osaamisen varmistaminen - laadun painoarvon lisääminen rahoitusjärjestelmässä Joustavuus ja uusiutumiskyky: Kyky uusiutua ja ennakoida osaajien ja yritysten tarpeita nopeasti ja tehokkaasti - alueellinen liikkumavara tutkintotavoitteissa - yksilölliset ja työelämälähtöiset opintopolut mahdollistava modulaarinen tutkintorakenne - aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Huomio opetusmenetelmiin ja oppimisympäristöihin: - yhteiset (alueelliset) oppimiympäristöt (yritykset, ammattiopistot, amk:it, koulut) - työssäoppiminen ja yhteisprojektit - tieto- ja viestintätekniikan hyödyntäminen - digitalisoituminen! Ammattiopistojen ja yritysten yhteistyön syventäminen! Nuoret rakentavat omaa identiteettityötään!

Automaatiotekniikka ja kunnossapito Yksilölliset ja työelämälähtöiset opintopolut mahdollistettava uusien tutkintojen käytännön toteutuksessa aluetasolla Joustava rakenne mahdollistaa myös osaamisen täydentämisen Koneistaja Kansainvälisen pätevyyden hitsaaja Koneen- asentaja Robottien huoltaja Kunnossapito- asentaja Levytyö- keskusten ohjelmoija Mikro- mekaanikko Työväline- valmistaja Automaatio- asentaja Ylioppilas- koneistaja T Y Ö S Ä O P I N E Kaikille valinnaiset Ohjaustekniikka Levytyökeskusten käyttö Lukio-opinnot Sähköasennukset Logistiikkaohjaukset Tarkkuuskoneistus Hydrauliikka Mekanisoitu ja automatisoitu hitsaus Tietokoneavusteinen suunnittelu ja valmistus Automatiikka ja robotiikka Myynti ja asiakaspalvelu Työvälineiden valmistus ja kunnossapito Elektroniikka Joustavien tuotantojärjestelmien käyttö IW-hitsaus Pneumatiikka Mekaaniset asennukset Automaattinen kappaleenkäsittely Amk-opintoja Ammatti- tai erikoisammattitutkinnon osa Valmistustekniikka Automaatiotekniikka ja kunnossapito Kone- ja metallitekniikan perusosaaminen Opintopolkujen työstäminen yritysten ja oppilaitosten yhteistyönä

Henkilöstöjohtamisen merkitys korostuu myös ammattiopistoissa Ammatillisten oppilaitosten opettajat ikäryhmittäin v. 2008 Opettajan eniten opettama opintoaine oppilaitoksessa Opettajien kelpoisuusvaatimuksia muutettava nopeasti! Lähde: OPH

TÄMÄ TOIMII! –KILPAILU: INNOVAATIOPROSESSI OPPIMISMENETELMÄNÄ

TEKNOLOGIATEOLLISUUS TAITAJA- JA WORLDSKILLS-KILPAILUJEN KUMPPANINA

Teknologiateollisuus yhteistyökumppanina Teknologiateollisuus yhteistyökumppanina Esimerkkejä yhteistyöhankkeista Aalto-yliopiston ja TTY:n pääomaan 80 milj. euroa ja 28 milj. euroa vastaavasti. Teknologiateollisuus ry ja 100-vuotissäätiö osallistuvat ja tukevat koulutus- ja tutkimushankkeita vuosittain keskimäärin 3 – 4 milj. eurolla. Tietoa teknologiateollisuuden ammateista www.opiskelijaboxi.fi Bussirahat peruskoulujen opettajien ja oppilaiden opintokäynteihin teknologiateollisuuden yrityksissä. Tämä toimii! –teknologiakilpailu 17 000 alakoululaiselle Innovaatiokilpailu lukiolaisille valmisteilla Ohjelmistoyrittäjät ry:n kanssa. Merkittävä tuki Taitaja- ja WorldSkills –kilpailuille. Stipendit ammattiopiston päättöluokkien parhaille teknologiateollisuuden aloilla. Mestari-kisälli –hanke Pirkanmaan toimijoiden kanssa vastavalmistuneille kone- ja metallitekniikan ammattiosaajille, jotka eivät ole vielä löytäneet työpaikkaa. Mukana ammattikorkeakoulujen INSSI-hankkeessa. Yhteistyökumppanina käyttäjälähtöisen vuorovaikutussuunnittelun osaamisen, koulutuksen ja t&k –toiminnan kehittämishanke yritysten, Jyväskylän yliopiston, VTT:n ja HIIT:in kanssa. JNE………..

Teknologiateollisuudessa tehdään tulevaisuutta ihmisten ja ympäristön ehdoilla

5.2.2009