11/20061 Erasmus Uusi Erasmus-ohjelma 2007 - 2013 – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
05/2007 CIMO NORTH-SOUTH-SOUTH Higher Education Institution Network Programme •Tavoite: vahvistaa inhimillisiä voimavaroja, jotta ihmiset ohjelmaan osallistuvissa.
Advertisements

Bolognan prosessin tuomat haasteet AMK:lle vuoteen 2020 Opettamisesta osaamiseen – kehittämisohjelman avausseminaari Metropolia Ammattikorkeakoulu,
Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous Janne Koskenniemi & Suvi Eriksson SYL Valmistumassa olevien ja vastavalmistuneiden palvelut ja työllistyminen.
Mitä Nordplus-ohjelmalla on tarjota opiskelijalle? Opiskelijoiden liikkuvuus Pohjoismaissa –seminaari Kuopio Merja Kuokkanen/Kansainväliset opiskelijapalvelut,
1 EU:n tuki ystävyyskuntatoiminnalle 2006 ehdotuspyyntö ja tulevaisuuden perspektiivit Helsinki, Risto Raivio johtava hallintovirkamies.
2/2009 Ohjelmaesittely: Leonardo da Vinci We Mean Business! Kansainvälinen harjoittelija Erasmus - tai Leonardo da Vinci -ohjelman avulla Katriina.
Osavuosikatsaus Lännen Tehtaat Osavuosikatsaus
5/2007 CIMO Opettajien kansainvälisen liikkuvuuden kehittäminen KV-hallinnon kevätpäivät 2007 Roundtable 3 Anna-Leena Riitaoja.
Ammatillinen koulutus - järjestöt ja yhdistykset kansainvälistyminen – EU:n välineet SLGI-hanke Kim Smedslund 0210.
2/2009 We Mean Business! Kansainvälinen harjoittelija Erasmus - tai Leonardo da Vinci -ohjelman avulla Ohjelmaesittely: Erasmus Johanna Virta,
osaava harjoittelija kilpailukyvyksi •Kaksi mahdollisuutta kv-harjoittelussa •Ottaa kansainvälinen harjoittelija –Kansainvälistyminen kotimaassa –Erityistä.
Kansainvälinen toiminta OAMK:ssa
05/20071 Erasmus Korkeakoulujen kv.kevätpäivät Seinäjoki 2007 Anne Siltala, CIMO Hankeyhteistyö työelämän kanssa - Erasmus-ohjelman tukimuodot.
Vaasan Ammattikorkeakoulu
Yes, we can! Kirjastovaihtarit osaamista kartuttamassa
LASTEN JA NUORTEN HOITOTYÖN OHJATTU HARJOITTELU
Kansainvälisyyttä korkeakoulujen henkilökunnalle
FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,
EU:n ohjelmakausi Valmistelutilanne Seija Astala OKM/NY.
| | Minne menet aikuisohjaus? –seminaari Elinikäinen oppiminen ja ohjauksen monet muodot Kommenttipuheenvuoro, Savonia-ammattikorkeakoulu.
Kansainvälistä kokemusta opettajille ja tukihenkilökunnalle –tietoa vaihtomahdollisuuksista Kansainväliset asiat.
Osaamisen ja sivistyksen asialla KANSAINVÄLISTYMINEN EUROOPPALAISEN KORKEAKOULUTUKSEN HAASTEENA JA TAVOITTEENA Kansainvälistyvä opetussuunnitelma Tampere.
Keski-Pohjanmaan aikuisopiston palvelut yritysten ja työllisyyden kehittämiseksi Työllisyysseminaari Kaisa-Leena Ahlroth.
Opiskelijavaihtoon tai työharjoitteluun Eurooppaan
PIRAMK University of Applied Sciences Erasmus-henkilökuntavaihdon mahdollisuudet Kv-hallinnon kevätpäivät 12. – Irja Saarikorpi Camilla Kalevo.
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Kuopio Lea Lakio.
KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä – seminaari, Turku Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu.
KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.
KORKEAKOULUOPISKELI- JOIDEN LIIKKUVUUTTA TUKEVAN OHJAUKSEN JA NEUVONNAN LAADUN PARANTAMINEN (SUMOHE)
Aikuiskoulutus - järjestöt ja yhdistykset kansainvälistyminen – EU:n välineet SLGI-hanke Kim Smedslund 0210.
Opiskelijavaihto ja työharjoittelu ulkomailla Tutorkoulutus Kansainväliset palvelut
Kv- KOORDINAATTORIKOKOUS Kansainvälisten palveluiden ja yksiköiden kv-koordinaattoreiden kevätkokous 2011.
Yrittäjyys ja kilpailukyky
O PETUSMINISTERIÖ/Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto/Ammattikorkeakouluyksikkö/Maarit Palonen / /1. SUOMALAISTEN KORKEAKOULUJEN TULEVAISUUDEN.
OPISKELIJAKUNNAN SISÄINEN JA ULKOINEN VIESTINTÄ Mediatekniikan seminaari Janne Isopahkala.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa
Lännen Tehtaat Osavuosikatsaus
– osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)
Nordplus Junior Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle – Tavoitteet ja kohderyhmät Vahvistaa ja kehittää kouluyhteistyötä ja luoda.
2. Markkinoiden käyttäytyminen
Esittäytyminen.
Harvinaiset-seminaari Kohtaamisen tori Merja Monto Invalidiliiton Harvinaiset-yksikkö
Kansainvälistymis- mahdollisuuksia (Opiskelu- ja harjoitteluvaihto) Bastian Fähnrich,
Hanke pähkinänkuoressa

Erasmus-ohjelma – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP) Anni Kallio, CIMO.
Opetussuunnitelmaviestinnän kohderyhmät ja viestinnän kohdistaminen (ryhmätehtävä)
Tavoitteen asettaminen: tunnusluvut 1 Toteutuma 2007 Toteutuma 2008 OPM tavoite v Tavoite 2012 Lukuvuodessa vähintään 45 op suorittaneiden.
Peda-forum –päivät Opetuksen kehittäminen Helsingin yliopiston strategia Opetuksen ja opintojen kehittämisohjelma.
Henkilöstön teemapäivä KOOVEE AJANKOHTAISTA Tekijä, pvm.
KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ PaPaLaVa-projektista  Palapelillä laatua valinnaisuuteen  Uutta luova suunnittelu- ja kehittämistehtävä.
Opiskelijavaihto ja työharjoittelu ulkomailla Tutoreiden koulutuspäivä Kansainväliset palvelut
OPINTOTUKI OPINTOIHIN ULKOMAILLA KELA MYÖNNETÄÄN  Jos opinnot vastaavat Suomessa tuettavia opintoja tai sisältyvät Suomessa suoritettavaan tutkintoon.
Sastamalan kaupunginkirjasto Knjižnica i čitaonica ”Fran Galović”, Koprivnica KIRJASTOSISARUUS Seinäjoen kirjastopäivät Kaisa Kytömäki.
8/20071 Erasmus Harjoittelu Kesto 3-12 kk Harjoittelu hyväksiluetaan osaksi tutkintoa Apuraha lv : –350 € / kk, jos palkaton harjoittelu tai.
H ARJOITTELUJAKSO ULKOMAILLA Emilia Tolvanen.
2/2009 Nordplus Info /2009 Nordplus Korkeakoulutus - Päämäärät Edistää korkeakoulujen verkottumista, kokemusten, hyvien käytänteiden.
Anna-Katriina Salmikangas, LitT Liikuntatieteiden laitos
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
Yhteis- ja kaksoistutkintojen tilastointi
LASTEN JA NUORTEN HOITOTYÖN OHJATTU HARJOITTELU
Vaihtoon? HY:n tarjoamat mahdollisuudet
Tutustu intraan:  opiskelu opiskelijapalvelut
Uusien opiskelijoiden info Liikkuvuuspalvelut Juhani Moisio
Berliiniin! Euroopan korkeakoulutusalueen eteneminen
Liikkuvuuspäivät Erasmus+ -kehittämisryhmä
Liikkuvuuspäivät OPH + Erasmus+ -kehittämisryhmä
Go international! Vaihtoinfopäivä
OPISKELU ULKOMAILLA Riina Luomanpää.
Esityksen transkriptio:

11/20061 Erasmus Uusi Erasmus-ohjelma – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)

11/20062 Erasmus •Liikkuvuuden laadun ja määrän lisääminen •mm. 3 miljoonaa Erasmus-opiskelijaa vuoteen 2012 mennessä •Korkeakoulujen välisen yhteistyön lisääminen •Korkeakoulujen ja työelämän välisen yhteistyön lisääminen •Tuki Eurooppalaisen korkeakoulutusalueen (EHEA) toteutumiselle •Innovaatioiden edistäminen •Tutkintojen läpinäkyvyyden edistäminen Erasmus-ohjelman tavoitteita

11/20063 Erasmus •Opiskelija- ja harjoittelijavaihto •Opettaja- ja henkilökuntavaihto •Intensiivikurssit •Vaihtojen järjestämisen tuki •EILC-kielivalmennuskurssit •Korkeakoulujen yhteistyöhankkeet ja yhteistyö yritysten ja muiden organisaatioiden kanssa •Temaattiset verkostot Erasmus-ohjelma pähkinänkuoressa

11/20064 Erasmus •perusedellytys: korkeakouluilla oltava Erasmus-peruskirja •apurahat lähteville opiskelijoille ja harjoittelijoille •useampi vaihto mahdollinen: yhteensä enintään 24 kk 1.Opiskelijavaihto •3-12 kk, korkeakoulujen kahdenväliset sopimukset •vaihdon laatu ja opintojen hyväksilukeminen 2.Harjoittelijavaihto (aiemmin Leonardo-ohjelmassa) •2 vko (lyhyissä tutkinto-ohjelmissa) -12 kk; kaikenlaiset organisaatiot käyvät harjoittelupaikaksi •harjoittelun järjestäminen ja apurahojen maksatus lähteville: korkeakoulu itse tai konsortio •harjoittelun laatu, ohjaus ja hyväksilukeminen Opiskelija- ja harjoittelijavaihto

11/20065 Erasmus 1.Opettajavaihto •vierailun minimi 5 opetustuntia, maksimi 6 viikkoa •korkeakoulujen kahdenväliset sopimukset •opetus osa kohdekorkeakoulun normaalia opetusohjelmaa 2.Muun henkilökunnan liikkuvuus korkeakoulujen välillä •vaihdon pituus 1-6 viikkoa •kahdenväliset sopimukset •työsuunnitelma: mm. kouluttautuminen, kokemusten vaihto 3.Korkeakoulujen henkilökunnan liikkuvuus yrityksiin ja yritysten henkilökunnan liikkuvuus korkeakouluihin •vaihdon pituus 1-6 viikkoa •kaikenlaiset organisaatiot; korkeakoulu hallinnoi tukea •työsuunnitelma: mm. opetus, kouluttautuminen, kokemusten vaihto Opettaja- ja henkilökuntavaihto

11/20066 Erasmus •Tavoitteena yhteistyön lisääminen ja tiedonsiirto korkeakoulujen ja työelämän välillä - hyöty molemmille osapuolille •Osallistujina korkeakoulut, eri kokoiset ja tyyppiset yritykset, järjestöt, ammattijärjestöt, kauppakamarit ym. organisaatiot •Linkki korkeakoulujen T&K-toimintaan •Opetussuunnitelmien uudistaminen - valmistuneiden työllistyminen ja kompetenssit •Liikkuvuuden edistäminen korkeakoulujen ja työelämän välillä •Yrittäjyyden edistäminen, innovaatioiden siirtäminen •Hankkeen kesto 6-24 kuukautta •Tuki – € (enintään 75 % hankkeen kuluista) Korkeakoulujen ja työelämän väliset hankkeet