Konsulttinuoret Toimintasuunnitelma

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Advertisements

Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
Diabeteshoitotyön osaaminen
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Valtionavustuksilla tukea moniammatillisen ohjauksen ja opiskelijahuollon kehittämiseen klo Verkostotapaaminen/ohjaustilaisuus.
SEPA Ohjelma 12.00Lounas, kahvit ja ilmoittautuminen 13.00Tervetuloa - ESATKY, ITKY ja Tietotekniikan Liitto tänään Antti Pellinen, Tikura Oy 13:05Sähköinen.
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Aikuiskoulutuksen laatuyliopisto IKÄÄNTYVIEN YLIOPISTON VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISHANKE, osa II ”Oikeus.
, Joonatan Haukilehto / Riku Lehtonen
Yrittäjyyskoordinaattorin toimenkuvasta Eri yksiköissä toimii yrittäjyyskoordinaattoreita, joiden tehtävänä on: *kehittää tapoja ja metodeja opettaa yrittäjyyttä.
YMPÄRISTÖLIIKETOIMINTA JA
Avointa-hanke ja Prime Solutions Oy PlugIT-loppuseminaari
Toimintasuunnitelma.
”Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects.
TTL Sosiaalisessa mediassa
TIETO- JA VIESTINTÄ- TEKNIIKKA OPETUKSESSA -opettajien täydennyskoulutus Johanna Karppinen Info
Seuratoiminnan kehittäminen
Skills-laivaseminaari Yrittäjyyskasvatus ammatillisen koulutuksen näkökulmasta Paula Kyrö Yrittäjyyskasvatuksen professori Aalto Yliopisto, Kauppakorkeakoulu.
Globaali on-line markkinointi ja sen tulevaisuus High Tech Center, Helsinki
Kansainvälistymisen ja sen johtamisen hyvien käytäntöjen ”nettikäsikirja” - Selectronia Oy:n projekti PINNETille 2004 neuvottelut; Pinnet/Teamwest.
VAPAAEHTOISTOIMINNAN LAATU JA TUKIRAKENNE Valtakunnallinen asiantuntijaseminaari ja neuvottelupäivä Keski-Suomen Museo, OHJELMA 9.30 – Ilmoittautuminen.
TutKIVA oppiminen verkossa  suunnitellaan ja toteutetaan opetusteknologiaa hyödyntäviä opintoja, joissa sovelletaan tutkivan oppimisen pedagogisia periaatteita.
TRIANGLE Avoin ammattiopisto-teemaryhmä
Työvoima- ja elinkeinokeskus Ohjelmakausi 2007–2013 käynnistyy, EU-projektien toteutus Yritysrahoituksen puheenvuoro Pekka Pelkonen Pohjois-Karjalan TE-keskus.
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
KOSKI TAMMER STRATEGIA PARHAAT MENEE KATOSTA LÄPI HEINÄKUU 2014.
Strategiset tavoitteet Käytämme monipuolisesti ammattiyhdistystoiminnan keinoja jäsenten asioiden ajamiseen. Vaikutamme luottamusmiesjärjestelmän toimivuuden.
INFOTILAISUUS HY – Aalto - TaY OTM projekti käynnistyy Niina Jokela / Kansainvälisen vaihdon palvelut1.
Onnistunut IT-projekti - Haaveesta totta? Tiken näkemys
Be Better! Liity jäseneksi nuorkauppakamariin Suomen Nuorkauppakamarit ry Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto.
Miksi kuulua Tietotekniikan liittoon? OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Maaliskuu 2007.
JOUKKUEJELPPI Harjoittelukulttuurin kehittäminen Mäntyharjun Virkistyksessä.
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Koulutuksen laadun kehittäminen
Panu Tuominen Projektipäällikkö MANK ry.
Projekti- ja yleisavustukset 2013 Ville Ranta, Teppo Suominen, Maija Valkeapää Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.
W w w. h a m k. f i Ylermi ohjausryhmä Helena Turunen mi.
OSAAMISALUE, KIT-vastaava täyttää Yhteisten tavoitteiden jälkeen jokaisen KIT-vastaavan tulee tehdä yhdessä oman osaamisaluepäällikkönsä kanssa sama taulukko.
www.nuorisokanuuna.fi1 Toimintasuunnitelmasta 2014 poimittua Seinäjoki.
KANSAINVÄLISEN STRATEGIAN TARKOITUS Oppisopimuskoulutuksen kansainvälisen toiminnan tavoitteena on edistää suomalaisen työelämän kansainvälistymistä ja.
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
© SUOMEN AKATEMIA 1 Suomen Akatemia Tehtävät Myöntää rahoitusta tieteelliseen tutkimukseen, tutkijankoulutukseen ja tutkimusedellytysten kehittämiseen;
Ammattitaitokilpailut 2020 Skills-laivaseminaari
Aihe 1. -hanke Nelivuotinen ( ) Kolmivaiheinen - toteutetaan kolmessa vaiheessa, kolmella pilottipaikkakunnalla, mukana kolme kieli- ja kulttuurivähemmistöä.
TEKNOPLUS-TOIMINTAMALLI. 1) PK-yritysten kehittämiseen tarkoitettu koulutusmalli.
Juha KnuuttilaSivu 1 VERKKO-OPETUSPALVELUT – KEKKO Strategia ja yleinen kehittäminen: koulutuspalvelupäällikkö Mauri Kantola.
Suomen Arviointiyhdistys (SAY FES) arvioinnin edistäjinä Dosentti Liisa Horelli Aalto Yliopisto, YTK SAYFESin keskustelufoorumi, Säätytalo, Helsinki,
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
TraiNet –tapaaminen Rajat ylittävä yhteistyö TURKU AMK Paneelikeskustelu.
Rakenteellinen kehittäminen, Lapin malli Rehtori Pentti Tieranta
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Digitaalisen infran täydennyskoulutus
Ajankotaista Skills Finlandin toiminnasta ja tulevaisuudesta
Infra-alan ammattikorkeakouluopetuksesta
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
JYTY KUULUU LÄHELLE JA KAUAS
Kokous AAMUPÄIVÄN AIKATAULU 08:30 – 09:00 Aamiainen
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus
Ajankohtaista Oodi-maailmasta
Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksoista kohti VALMAa
OSAAMISALUE, KIT-vastaava täyttää
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Turvallisempi koulutie Jyväskylässä
Suuntautumisvalintainfo, Sähköinen talotekniikka
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
KoNu Konsulttinuoret.
Konsulttinuoret.
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Yli 6000 jäsentä
TURUN MATKAILUAKATEMIA – ÅBO TURISMAKADEMI
Turvallisempi koulutie Jyväskylässä
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Esityksen transkriptio:

Konsulttinuoret Toimintasuunnitelma Noora Salonen Sito Oy Emil Matintupa Ramboll Finland Oy SKOL liiketoimintaryhmä 4.4.2013

Konsulttinuoret SKOL nuorten osaajien vetovoimahanke SKOL keräsi ryhmän innokkaita nuoria konsultteja toteuttamaan konkreettisen hankkeen Tarkoituksena on viedä läpi alan vetovoiman parantamiseen ja ennakointiin liittyvä konkreettinen hanke tai projekti, jonka ryhmä saa itse kehittää ja toteuttaa. Ryhmällä vapaat kädet toteuttaa mitä vain Hankkeeseen on käytettävissä 8000 € budjetti, sisältäen ostopalvelut ja matkakorvaukset

Konsulttinuoret Osallistujat Niina Erkkilä, Granlund Joonatan Haukilehto, Deltamarin Suvi Heikkilä, Finnmap Timo Häll, Destia Thomas Johansson, Citec Sini Larsen, Sweco Mika Lindroos, Talokeskus Aleksi Keskinen, Finnmap Emil Matintupa, Ramboll Jenni Neste, Pöyry Pekka Nurmi, Neste Jacobs Tuomas Rantanen, WSP Kuisma Reinikainen, FCG Sonja Sahlsten, YY-Optima Noora Salonen, Sito Anna-Liisa Syrilä, Elomatic Mikko Tuomisto, Yhtyneet insinöörit

Konsulttinuoret NUORTEN OMA VERKOSTO

Konsulttinuoret Verkoston esittely Kenelle? Nuoret konsultit ja suunnittelijat Talo, infra ja teollisuus Valmistuneet ja opiskelijat Myös nuorille, joiden työnantaja ei kuulu SKOL:n

Konsulttinuoret Visio Nuorten konsulttien ja tilaajien verkostoituminen Nuorten osaamisen kehittäminen Vetovoiman parantaminen Koulutukseen vaikuttaminen Kansainvälinen yhteistyö

Konsulttinuoret Nuorten konsulttien ja tilaajien verkostoituminen Tällä hetkellä ei ole kunnon foorumia, missä nuoret voivat verkostoitua Teollisuus, infra ja talo yhdessä – toimintaympäristö yhä monipuolisempi Konsultti ja tilaaja Konsulttinuoret järjestää tapahtumia, jossa nuoret voivat verkostoitua

Konsulttinuoret Nuorten osaamisen kehittäminen Koulutustarpeet erilaisia kuin kokeneilla asiantuntijoilla Yhteistyö yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa Tiedottaminen koulutustilaisuuksista Kehitetään toimintamalleja nuorten osaamisen kehittämiseen esim. projektipäällikköharjoittelu tai mentorointi

Konsulttinuoret Vetovoiman parantaminen Tavoitteena parantaa houkuttelevuutta ja näkyvyyttä nuorten keskuudessa yhdessä muiden toimijoiden kanssa Markkinoidaan Konsulttinuorten toimintaa opiskelijoille Tehdään yhteistyötä opiskelijajärjestöjen kanssa

Konsulttinuoret Koulutukseen vaikuttaminen Seuraa alan koulutuksen kehittymistä Pyrkii vaikuttamaan koulutukseen esim. Aalto yliopiston yritysyhteistyöalustojen kautta

Konsulttinuoret Kansainvälinen yhteistyö Tiedottaa jäsenistöä kansainvälisistä työ- ja koulutusmahdollisuuksista Kannustetaan osallistumaan kansainväliseen toimintaa

Toimintaa vetää SKOL:n alaisuudessa toimiva työryhmä (13 henkilöä) Konsulttinuoret Toiminnan kuvaus Toimintaa vetää SKOL:n alaisuudessa toimiva työryhmä (13 henkilöä) Työryhmässä mukana yksi opiskelijajäsen Puolet työryhmästä vaihtuu vuosittain Toimintaa ohjaa SKOL ry:n strategia ja toimintaohjelma sekä verkoston oma toimintasuunnitelma Perustoiminnan kuluista vastaa SKOL, tapahtumat rahoitetaan sponsorituloilla Työryhmän jäsenten työaikakuluista vastaa kyseiset yritykset

Konsulttinuoret Toiminnan käynnistäminen Työryhmän valinta kevään aikana Verkoston markkinointi Keväällä/kesällä joku pieni tapahtuma? Syksyllä ”Konsulttinuorten päivä”