Suomen Arviointiyhdistys (SAY FES) arvioinnin edistäjinä Dosentti Liisa Horelli Aalto Yliopisto, YTK SAYFESin keskustelufoorumi, Säätytalo, Helsinki, 22.1.2013.

Esitys aiheesta: "Suomen Arviointiyhdistys (SAY FES) arvioinnin edistäjinä Dosentti Liisa Horelli Aalto Yliopisto, YTK SAYFESin keskustelufoorumi, Säätytalo, Helsinki, 22.1.2013."— Esityksen transkriptio:

1 Suomen Arviointiyhdistys (SAY FES) arvioinnin edistäjinä Dosentti Liisa Horelli Aalto Yliopisto, YTK SAYFESin keskustelufoorumi, Säätytalo, Helsinki, 22.1.2013

2 Mikä on SAY FES? Vuonna 1999 perustettu SAY FES on Tieteellisten seurain valtuuskunnan jäsenyhdistys Jäseniä yli 200 eri puolilla Suomea –akateemisia –virkahenkilöitä –järjestöjen edustajia –konsultteja –opiskelijoita Liisa Horelli

3 ARVOPERUSTA: ”SAY- AHAA…” Ajan Hermolla Avointa Arviointiosaamista Visio 2015: SAY on kansallisesti ja kansainvälisesti tunnustettu arviointiosaamisen edistäjä Missio: SAY edistää vuorovaikutteisesti arvioinnin teorian, käytäntöjen ja ymmärryksen kehittymistä sekä monitieteellisen ja ylisektorisen arviointitiedon hyödyntämistä yhteiskunnassa Päämäärä: Dynaamisen, oppivan ja kansainvälistyvän arviointikulttuurin vahvistuminen julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toiminnassa Vuositavoite 1: Uuden arviointitiedon ja osaamisen vuorovaikutteinen kehittäminen ja levittäminen Keinot: vuosiseminaari, keskustelufoorumit, teemaryhmät, arviointisuplementti, kotisivut Vuositavoite 2: Kansainvälisen arviointiympäristön seuraaminen Keinot: Yhteiset kokoukset ja tiedonvaihto pohjoismaisten arviointiyhdistysten kanssa, osallistuminen NESE:n kokouksiin, Helsingin EES:n konf. 2012 jatkotoimenpiteet Vuositavoite 3: Arvioinnin koulutusmahdollisuuksien seuraaminen ja edistäminen Keinot: Arviointikoulutuksen valmistelu Vuositavoite 4: Jäsenten rekrytointi ja ylläpito, SAY:n toiminnan organisointi ja seuranta Keinot: jäsenkysely, vuosiseminaari, keskustelufoorumit, teemaryhmät, arviointisuplementti, kotisivut, rekrytointi- ja markkinointiryhmä SAYFES-STRATEGIA 2013

4 H Keskustelufoorumi 22.1: UM/Kehitys työn evaluointi Vuosikokous 1 3.2 Supplementin Julkistus 16.4 I II III IV V VIVII VIII IX X XI XII Vuosikello SAY 2013 Toiminnan arviointi, seur.vuoden suunn. Vuosiseminaari 24.10. Hallitus 13.2 Hallitus 8.1 Keskustelufoorumi 16.9: Aatoksia sparraavasta arvioinnista,Vierailu MDI-yritykseen Keskustelufoorumi: Vaasa? Dialoginen evaluaatio Brysselin Public hearing on Evaluation 10.4 Keskustelufoorumi Toiminta-kertomus, -suunnitelma ja budjetti; SAY-FESin Vuosikello 2013

5 SAYFESin keskusteluteemoja (vuosiseminaarin, a-suplementin ja keskustelufoorumien pohjalta) Arvioinnin luonne, rooli, etiikka ja käyttö Holistinen versus temaattinen arviointi (kestävyys, tasa-arvo, työelämä, koulutus jne.) Arvioinnin puheenaiheet: vaikuttavuus, ennakointi, e. politiikkana, laadun varmistus, arviointiosaaminen Arviointiparadigmat (empowerment, evidence-based, constructive, contribution)

6 www.sayfes.fi Etusivu Toiminta Arviointiyhdistys Julkaisut Verkostot Yhteystiedot In English