Helsingin yliopisto ja akateeminen maahanmuutto Markus Laitinen, Markus Laitinen. Kansainväliset asiat
• Strateginen tavoite: ”Huipulle ja yhteiskuntaan!” • Ranking nyt , kansainvälisyys indikaattorina • Nouseminen ylemmäs edellyttää huipputason osaamista ja osaajia • Opiskelijat • 1800 ulkomaista tutkinto-opiskelijaa, tavoite 2000 •Lähinnä maisteri- ja tohtoritasot • HY:ssa vuosittain 950 ulkom. vaihto-opiskelijaa, tavoite 1100 • 35 englanninkielistä maisteriohjelmaa olemassa, lisää tulossa • Henkilöstö • Tutkijanuran kaikilla 4 portaalla • Palvelussuhteessa 742, joista 606 opetus- ja tutkimushenkilöstöä • Lisäksi arviolta apurahatutkijaa 2Markus Laitinen. Kansainväliset asiat HY: akateemisen maahanmuuton lähtökohtia
• Työllistyminen ja toimeentulo • Kielitaito • Työmarkkinoiden asenne ja odotukset • Integraatio • Verkostot suomalaisten kanssa (vrt. myös työllistyminen) • Asuminen • Palvelut • Riittävyys • Kustannukset • Vakuutusturva (erit. ei-EU-maista) 3Markus Laitinen. Kansainväliset asiat HY: akateemisen maahanmuuton haasteita, opiskelijat
• Parhaista erittäin kova kilpailu • Siirtymisen sujuvoittaminen • Integraatio • Maahan ja kaupunkiin • Yliopistoon • Asuminen • Erityisesti alkuvaiheessa • Verotus ja sosiaaliturva • Tapaukset parhaimmillaan hyvin mutkikkaita • Yliopiston uusi oikeudellinen asema muuttanut tilannetta 4Markus Laitinen. Kansainväliset asiat HY: akateemisen maahanmuuton haasteita, henkilöstö
• Valoa-hanke • Tutkinto-opiskelijoiden työllistymisen edistäminen • • Yhteistyö HOAS:n kanssa • HERA/Lyyra –yhteistyö • Ilmainen asunnonvälitys pääkaupunkiseudulla • • International Student Barometer • Mittavan palautteen analysointi ja jatkotoimet • Kansainvälisen alumnitoiminnan käynnistäminen 5Markus Laitinen. Kansainväliset asiat HY: ”vastauksia”, opiskelijat
• Asumisen periaatteet • Asunnot kohdennetaan nimenomaan kv-tarkoituksiin • International Staff Services • Maahantulon ja sijoittumisen palveluita vuodesta 2007 •Töölön tornit • Entry-asumista Pohjoisella Hesperiankadulla • Yhteistyö Aalto-yliopiston kanssa • Kehittämishankkeet: Say it in English, Welcome Best Brains • Monikielinen sisäinen viestintä, palkkaus- ja kompensaatiopolitiikka 6Markus Laitinen. Kansainväliset asiat HY: ”vastauksia”, henkilöstö