Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Perhepäivähoitajien sopimus Sopimuskausi • – • Jakautuu kahteen kauteen seuraavasti • Ensimmäinen kausi – (22 kk) • Toinen kausi (13 kk) • Irtisanomislauseke • Sopimus irtisanottavissa mennessä siten, että se päättyy • Sopimus jatkuu vuoden kerrallaan jälkeen ellei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään 6 viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. • Toinen kausi • Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt eivät pääse yksimielisyyteen toisen kauden sopimuskorotuksista mennessä, neuvottelee kunta-ala toisen kauden korotukset ja korotusajankohdan mennessä. • Mikäli Työllisyys- ja kasvusopimusta ei synny, on sopimus yksivuotinen ja yleiskorotus on tällöin 20 eurosta 17,70 euroa johtuen vuosilomamuutoksesta. 2

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Korotukset • Yleiskorotus • Korotetaan 5 eurolla yhdestä yli 5 tunnin hoitopaikasta maksettavaa korvausta molemmissa hinnoittelukohdissa. • Lisäksi korotetaan hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa 20 eurolla. • Palkantarkistus ,4 % • Josta 0,1 % vuosilomamuutokseen • Jää 0,3 %, josta neuvotellaan mennessä • Ellei päästä yksimielisyyteen → yleiskorotuksena (perälauta) 3 HinnoittelutunnusHp yli 5 tuntia päivässä Hp enintään 5 tuntia päivässä 12PPH001400,67 €200,35 € 12PPH002381,83 €190,92 €

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Sopimusmuutokset • Tekstimuutokset (eivät sisällä asiamuutoksia) • Palkkausluku 3 §, taulukko • Poistettu edellistä sopimuskautta koskeva henkilökohtaisen lisän vähimmäismäärää koskeva teksti vanhentuneena. • Poistettu myös taulukon alla olevasta soveltamisohjeesta. • Työaika ja työaikakorvaukset • 7 §:n taulukosta poistettu vanha tuntipalkanjakaja. • 9 §:n arkipyhäkorvauksen soveltamisohjeeseen lisätty esimerkit lisätyörajan määrittelemisestä täydellä ja keskeytyneellä jaksolla. • 10 §:n 2 momenttiin (keskeytynyt jakso) lisätty soveltamisohje ja esimerkki keskeytyneen jakson ylityörajan määrittelemiseen. • 10 §:n 3 momentista poistettu vanha ylityökorvausprosentti ja soveltamisohjeen esimerkit tarpeettomina. • KVTES:n muut sovellettavat määräykset 11 § • Korjattu taulukkoon ja soveltamisohjeen 2. kohtaan KVTES:n tilapäistä hoitovapaata koskeva pykälä oikeaksi. 4

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Työryhmät • Muodostetaan työryhmä pohtimaan liitteen 12 erityiskysymyksiä sopimuskauden ajaksi –