Mielikuvakysely taloushallinnon opiskelijoille

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
. AKL:n 42. Autokauppiaspäivät Hilton Helsinki Kalastajatorppa Puheenjohtaja Pekka Helander Autoalan Keskusliitto ry.
Advertisements

HumanistiURA Tutkinnon tuhannet mahdollisuudet Humanistitutkimuksen tuloksia Akavan Erityisalat Humanistitutkimus 2013.
Kansainvälisten opiskelijoiden maahanmuutto Suomen näkökulmasta
LAL Vuonna 2009 valmistuneet työmarkkinoilla 1 Vastavalmistuneiden opintohistoria, työmarkkinoille sijoittuminen ja palkkataso vuonna 2010 Luonnontieteiden.
Opiskelijat työmarkkinoilla vuonna 2011 Ympäristöasiantuntijoiden Keskusliitto Lokakuu 2011 Real Stats Oy.
Työurien pidentäminen edellyttää toimia työpaikoilla SAK:n luottamushenkilöpaneelin tuloksia joulukuu 2011 N=788.
Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen NOPS – hankkeen alueseminaari NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn edistäminen ammattiopistoissa.
Työhönvalmennuksella työelämään
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Kauppalehti Yrittäjyys Lokakuu Aineiston rakenne Kaikki, n=720 %
1 Tiivistelmä (sivu 1/3) Telma-lehden lukeminen  Vastaajista 5 prosenttia on lukenut Telma-lehden uusimman numeron kokonaan ja noin neljännes (26 %) on.
NYKYTILAKARTOITUS HANGOSSA - KOTIHOIDON ASIAKKAAN KÄYTÖSSÄ OLEVAT APUVÄLINEET JA TULEVAISUUDEN APUVÄLINETARPEET HENKILÖKUNNAN ARVIOIMANA (TOTEUTUS VIIKOT.
Katja Mikkonen Kari Niklander
1 Heli Lepomäki Yritysten ja muiden organisaatioiden käyttöön sähköinen työpöytä on jo leviämässä, koska niiden toiminta ja asiakaspalvelu.
1 ©TNS 2012 Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä ei saa lainata, luovuttaa, jälleenmyydä tai julkaista ilman tutkimusyrityksen.
SAK:n luottamushenkilöpaneeli ”Palkaton työ” Helmikuu 2012 N=1220.
ARJEN TALOUSKATSAUS Telebus helmikuu/2008/viikko 9.
SUOMEN PANKKI | FINLANDS BANK | BANK OF FINLAND Yritysrahoituskysely 2012.
Yritys asiakkaana, terveysalan yritysten verkostoituminen Härkönen Timo, Härkönen Jenni, Laine Annami ja Vehmas Mari.
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa •Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton Manner-Suomessa toimiville yksityishammas- lääkärijäsenille.
Yksityishammaslääkärikysely lokakuussa Kyselytutkimus kaikille Hammaslääkäriliiton yksityishammaslääkärijäsenille (2282 kpl, 15 enemmän kuin 2007)
ITSETUNTEMUS JA OMA OSAAMINEN
Elämyshankekyselyn tulokset © Sovita Toteutus: Opiferum1.
Ohjaustarvearvio ja ohjaustarve kartta/ Ryhmänohjaajan näkökulma
RIKASTAMO Sinun urasi Klondike? Haluatko jo ulos luokkahuoneesta?
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Pelkosenniemi 1.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kemi 1. ELINKEINOPOLITIIKAN TILA 2.
Määräaikaiset työsuhteet Työvoiman työssäolo iän mukaan 2011 Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2011 aineisto Akavalaiset.
Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa
FINNA Aki Lassila Kehittämispäällikkö Finnan konsortiokokous
Valmistuvien ryhmien ryhmänohjaajakoulutus. Arviointilomake: Omnia – valmistuvat 2009.
Mitä Student Life on? Student Life on Jyväskylän yliopiston ja jyväskyläläisten kumppaneiden luoma toimintamalli, jonka fokuksessa ovat yliopistomme.
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
TPO-oppilaitoskysely keväällä 2010 Toimintaympäristö ja talous Oppilaat Henkilöstö Opetustarjonta.
Anna tutki: Naisen asema työelämässä.
Asiakastyytyväisyyskysely ulkomaisen tutkinnon tunnustamispäätöstä hakeneille 2009 Opetushallitus Tutkintojen tunnustaminen ja vertailu –yksikkö.
Nuorten ja nuorten aikuisten viestintästrategia Miksi?Kenelle?Miten?Mitä?
Asunto & Rakentaja 12 – messulehden tutkimus Etelä-Saimaa
Saimaa News -matkailulehden tutkimus Marraskuu 2011.
Jukka Vehviläinen / DiaLoog LUKION PÄÄTTÄNEIDEN KYSELYN TULOKSET Kokkola
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
Kooste ensimmäisen aallon organisaatioiden kevään 2013 palautekyselystä
Realisoituuko työvoimapula - välityömarkkinoistako ratkaisu?
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Alueraportti, Lappi 1.
OPISKELIJAKYSELY Tulokset Toisen asteen yhteys - hanke.
Lohjan kaupungin työhyvinvointikysely 2008 Lehdistötilaisuus
Teemaryhmä 1: Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen Toimintasuunnitelma Aloitusseminaari Marja Kopeli Katja Komonen.
TraiNet-verkosto puhuu nyt kielillä − harjoittelu ulkomailla antaa kilpailuedun Haaga-Helia amk, Helsinki.
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
Yrittäjyydestä ja yhteistyöstä Teollisuusneuvos Heikki Vesa.
Opossum-projektin Ohjausryhmä Ari Markkula Projektitutkija.
TUOTTAVAA YRITYSTEN PALAUTTEENHALLINTAA Suomen Yrittäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunta Yrittäjäkoulutuksen vaikuttavuus.
Jukka Vehviläinen, DiaLoog AMMATTISTARTIN SEURANTA VUONNA 2010 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä toteuttaa hankkeen, jonka aikana (v. 2010) suunnitellaan.
Joustava opintoketju Pohjois- Savossa –hankkeen loppuseminaari Tuula Peura Ulla Kekäläinen Joustava opintoketju Pohjois-Savossa.
POHJANMAA ”Uuden energian Pohjanmaa - Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä”.
VÄLIVUOSI.  Välivuosi voi osua omalle kohdalle joko suunnitellusti tai vahingossa, jos ei saakaan ensimmäisellä hakukerralla opiskelupaikkaa.  Välivuosi.
HOPS - Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma ammattiin kasvamisen tukena TL/
Pk-yritysbarometri, syksy 2014 Alueraportti, Pääkaupunkiseutu 1.
Opettamisesta osaamiseen – kehittämisseminaari
Marjatilan sijaintipaikkakunta Marjabarometri 2013.
Kyselyn taustatiedot Kesätyöpaikkakysely lähetettiin 430:lle jäsenyritykselle sekä lähikunnille Kyselyaika oli Yhteensä kyselyyn vastanneita.
PALAUTTEEN ANTAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN
Asunto-Saimaan tutkimus Etelä-Saimaa Presentation name / Author Tutkimuksen taustaa Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää
Vanhempainilta Sari Vahtera ja Anne Mattsson
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
Suomen UNICEFin vapaaehtoistoiminnan kysely 2017
Finnan käyttäjäkysely 2014 Katsaus tuloksiin
Esityksen transkriptio:

Mielikuvakysely taloushallinnon opiskelijoille Outi Mäkiniemi, Taloushallintoliitto 4.10.2012

Taloushallintoala Suomessa Alalla työskentelee 11 961 henkilöä (Tilastokeskus 2010) Taloushallintoliiton jäsentutkimus 2011: Henkilöstön määrän kasvu 2011-2013 koko maan keskiarvo + 16%. Pääkaupunkiseudulla 26 %, Päijät-Hämeessä 22%, Pirkanmaalla 16%, Varsinais-Suomessa 11%. 1,42 henkilöä per toimisto valtakunnallisesti Arvio eläkkeelle jäävistä vuoteen 2013 mennessä: 7 % Yhdellä tilinpäätöstaitoisella kirjanpitäjällä on keskimäärin 24 asiakasta. ”Alalle tarvitaan nuoria osaajia, sillä yksi suurimmista alan tulevaisuuden haasteista on työntekijöiden ja yrittäjien eläköityminen” TEM toimialaraportti, Timo Metsä-Tokila 2011

Opiskelijakysely. Mistä oli kyse? Taloushallintoliitto halusi kuulla ammattikorkeakoulujen taloushallinnon opiskelijoiden mielipiteitä toimialan vetovoimasta ja työvoimatilanteesta. Samalla selvitettiin parhaita tapoja, joilla Taloushallintoliitto voisi viestiä opiskelijoille ajantasaista tietoa taloushallinnon alalta ja uranäkymistä. Projektin suorittajaksi valittiin loppuvaiheen markkinoinnin opiskelija Aalto-yliopistosta. Saatekirje ja linkki sähköiseen kyselyyn lähetettiin jokaiseen ammattikorkeakouluun taloushallinnon opettajille. Kysely toteutettiin syyskuun aikana ja siihen vastasi 486 opiskelijaa ympäri Suomea. Kyselyn tuloksia käytetään lähtökohtana opiskelijoille tarjottavan alakohtaisen tiedon kohdentamisessa sekä tiedon jakelukanavien valinnassa.

Vastaajat oppilaitoksittain

Kuinka pitkällä ammattiopintosi ovat?

Sukupuoli:

Ikä:

Yrittäjän ura, esim. oman tilitoimiston perustaminen, kiinnostaa minua:

Aion jatkaa opintojani nykyisen tutkinnon jälkeen (esim Aion jatkaa opintojani nykyisen tutkinnon jälkeen (esim. suorittaa ylemmän korkeakoulututkinnon):

Keskiarvot: opiskelu 1 = Täysin eri mieltä, 2 = Melko eri mieltä, 3 = Siltä väliltä, 4 = Melko samaa mieltä, 5 = Täysin samaa mieltä

Keskiarvot: työ ja ura 1 = Täysin eri mieltä, 2 = Melko eri mieltä, 3 = Siltä väliltä, 4 = Melko samaa mieltä, 5 = Täysin samaa mieltä

Mikä sai sinut valitsemaan taloushallinnon opinnot Mikä sai sinut valitsemaan taloushallinnon opinnot? Valitse enintään kolme vaihtoehtoa:

Teetkö taloushallinnon töitä opintojen ohessa?

Onko sinulla jo työpaikka tiedossa kun valmistut?

Jos sinulle tarjoutuisi mahdollisuus osallistua yrityksen trainee-ohjelmaan valmistumisesi jälkeen, olisitko kiinnostunut?

Oletko kuullut Taloushallintoliitosta? Oletko kuullut KLT-tutkinnosta?

Kokisitko hyödylliseksi, jos alan yritysten toimialajärjestö, Taloushallintoliitto, tuottaisi taloushallinnon opiskelijoille enemmän tietoa toimialasta?

Millä tavalla Taloushallintoliitto parhaiten tavoittaisi kaikki taloushallinnon nykyiset opiskelijat? Valitse enintään kolme vaihtoehtoa:

Jos Taloushallintoliitto avaisi taloushallinnon opiskelijoille ja oppilaitoksille suunnatun verkkosivuston, millaista sisältöä toivoisit näille sivuille? Valitse enintään viisi vaihtoehtoa:

Kokisitko hyödylliseksi, jos Taloushallintoliiton verkkosivuston kautta saisit tietoa myös muiden tradenomioppilaitosten tapahtumista, bileistä, koulutusohjelmista ym.?

Olisitko kiinnostunut toimimaan taloushallinnon toimialan ja oppilaitosten yhteistyötä kehittävässä kansallisessa työryhmässä tai verkkofoorumissa?

Oletko kiinnostunut saamaan opiskelijoille suunnattuja tiedotteita tai tuote- ja tapahtumauutisia alan yrityksiä edustavalta Suomen Taloushallintoliitolta?

Kysymyksiä? Kiitos! outi.makiniemi@taloushallintoliitto.fi

Yhteenvetoa 1/2 Suurin osa vastaajista oli alle 25-vuotiaita alkuvaiheen opiskelijoita. Yrittäminen kiinnosti noin neljäsosaa vastaajista. Suurin osa vastaajista ei ollut tehnyt vielä päätöstä siitä, jatkavatko he enää opintojaan alemman korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen. Suurimman osan mielestä taloushallinnon opetus on vastannut odotuksia ja opetus on jokseenkin antanut realistista kuvaa taloushallinnon töistä. Vastavalmistuneiden trainee-ohjelmia ei tunnettu kovin hyvin, mutta ne kiinnostivat valtaosaa valmistumisen jälkeisenä vaihtoehtona. Työllistymistilanteen uskottiin pysyvän hyvänä myös lähitulevaisuudessa ja alan työt koettiin houkutteleviksi. Taloushallinnon alan palkat koettiin jokseenkin vertailukelpoisiksi muihin aloihin nähden ja uravalintaan oltiin tyytyväisiä. Vastaajat valitsivat taloushallinnon alan hyvän työllistymistilanteen, eri uravaihtoehtojen, sekä toimialan ja työtehtävien kiinnostavuuden takia. Sen sijaan yrittäjyyttä, palkkaa ja tutkinnon arvostusta ei nähty sellaisina tekijöinä, jotka olisivat houkutelleet suurinta osaa alalle.

Yhteenvetoa 2/2 Noin kolmasosa vastaajista työskenteli taloushallinnon tehtävissä opintojen ohella ja viidesosalla oli jo työpaikka tiedossa valmistumisen jälkeen. Yli puolet vastaajista oli kuullut Taloushallintoliitosta ja KLT-tutkinnosta. Lähes kaikkien vastanneiden mielestä olisi hyödyllistä, mikäli Taloushallintoliitto tarjoaisi opiskelijoille enemmän tietoa toimialasta. Opettajien kautta annettava alaa koskeva informaatio koettiin tärkeimmäksi kanavaksi opiskelijoiden suuntaan. Parhaiden viestintäkanavien joukkoon kuuluivat myös uutiskirjeet sähköpostin kautta, sosiaalisessa mediassa tapahtuva kontaktointi ja nettikampanjat. Taloushallintoliiton internetsivuille kaivattiin selkeästi lisää tietoa opiskelijoiden työmahdollisuuksista: ilmoituksia työpaikoista, harjoittelupaikoista, opinnäytetöistä ja trainee-ohjelmista. Myös uratarinat sekä toimialaa koskevat uutiset ja tutkimustulokset koettiin mielenkiintoisiksi. Noin puolet vastaajista toivoi saavansa tietoa myös muiden oppilaistosten tapahtumista kootusti internetin kautta. Mahdollisuus osallistua taloushallinnon alaa ja oppilaitoisten yhteistyötä kehittävään kansalliseen työryhmään tai verkkofoorumiin kiinnosti heti noin viidesosaa vastaajista, mikäli tällainen perustettaisiin. Noin neljäsosa vastaajista toivoi saavansa jatkossa tiedotteita tai uutisia Taloushallintoliitolta ja puolet vastaajista koki asian mahdollisesti hyödylliseksi myöhemmässä vaiheessa.