Ajankohtauskatsaus OPSO ry:n kevätseminaari, Vaasa 28.3.2019 Saku Lehtinen, asiantuntija, AMKE ry

Agenda AMKEn kuulumisia Tilasto- ja kyselykatsaus Eduskuntavaalit 2019

Toimisto Saku Lehtinen asiantuntija Veli-Matti Lamppu toimitusjohtaja Meri Hjort tapahtumakoordinaattori Hanna-Mari Bennick tiedottaja Satu Ågren asiantuntija Anu Kainulainen assistentti

Visio Missio Arvot Visio- Missio- Arvot Ammattilaisuus tekee tulevaisuuden Missio Kehitämme koulutusta muuttuvaan työelämään Arvot Olemme rohkeita ja reiluja Toimimme avoimesti ja asiantuntevasti

Työelämäkumppanuuksien verkosto Työelämälle suunnattavien palveluiden konseptointi ja koordinointi Koulutussopimuksen ja oppisopimuksen toimintamallien kehittäminen Aikuisten kouluttaminen osana ammatillisen koulutuksen kokonaisuutta Alueelliset ja valtakunnalliset ennakointimallit Liiketoimintaverkosto Työvoima- ja kotouttamiskoulutus Markkinaehtoinen koulutus Omistajan ohjaus HUOM! Haku työryhmien tulossa! HUOM!2 Verkostopäivä 25.4.

Tilasto- ja kyselytutkimuskatsaus

Ammatillisen koulutuksen rahoitus ja opiskelijat 2009-2018

Yhteishaku ja oppisopimus 2016-19 Ammatilliseen koulutukseen v. 2019 ensisijaisia hakijoita oli 42 359 eli 52 % kaikista ensisijaisista hakijoista, mutta perusasteen päättävistä vain 42 % Vuonna 2016 yhteishakuun tuli mahdollisuus ammatilliseen koulutukseen hakiessa kiinnostuksestaan oppisopimukseen. Vuosien 2016-19 kaikista ensisijaisista hakijoista 32,3 % ilmoitti olevansa kiinnostunut oppisopimuksesta Kiinnostuneiden suhteellinen osuus kasvanut vuodesta 2016 30 % tämän vuoden 36,6 %

Opiskelijapalautteessa oppisopimus noudattaa yleistä linjaa OPPISOPIMUS ALKU   Vastanneet Keskiarvo Keskihajonta Aloitusvaihe 14 284 4,3 0,9 HOKS 4 1 Opiskeluilmapiiri Yleisarvio 4,4 0,8 Yhteensä 4,2 MUUT ALKU 30 688 1,1 OPPISOPIMUS LOPETUS   Vastanneet Keskiarvo Keskihajonta Aloitusvaihe 3 936 4,1 1,1 HOKS 1 Opiskeluilmapiiri 4,6 0,8 Yleisarvio 4 1,2 Yhteensä MUUT LOPETUS 7 116 4,4 0,9

Oppisopimusopiskelijat 2008-17

EK:n kyselytutkimus 2019

OKM mielikuvatutkimus

EK:n suhdannebarometri 1/2019 ”yli puolet kaikista pk-yrityksistä kokee osaavan ja yrityksen tarpeita vastaavan työvoiman saatavuuden rajoittavan ainakin jossain määrin kasvua” - Suomen Yrittäjät pk-barometri 1/2019

Työvoima- & osaamiskohtaanto-ongelma

”Muutoksen nopeus ei tule koskaan olemaan, niin hidas kuin se on nyt” - Kirsi Piha, Konflikti päivässä (2017)

Eduskuntavaalit 2019

AMKEn hallitusohjelmatavoitteet Perusrahoituksen kasvattaminen 80-100 MEUR Työllisyysasteen nosto peruskoulutuksen varassa olevia kouluttamalla ja jatkuva oppiminen osaamisen takuuna Perusosaaminen kuntoon Jatkuvan oppimisen osaamisstrategia Digitalisaation luomaan osaamistarpeeseen vastaaminen Työperäinen maahanmuutto ja koulutus

Miten ammatillinen koulutus näkyy vaaleissa? Jatkuva oppiminen Oppivelvollisuuden nostaminen Maksuton2aste Työvoimakoulutusten muutokset, kotouttamiskoulutus, osaamiskeskukset Koulutuksen resurssit, opiskelijahuollon resurssit Oppisopimuksen lisääminen Valinnat jatko-opintoihin Koulutuksen tasa-arvo Työpaikkaohjaajien koulutusta kehitettävä Ja tietysti monia epätosia väittämiä, esim. lähiopetukseen, aloituspaikkoihin liittyen

Kiitos. Saku Lehtinen 040 041 2057 saku. lehtinen@amke Kiitos!! Saku Lehtinen 040 041 2057 saku.lehtinen@amke.fi twitter: lehtinen_saku