Finanssialan henkilöstö Kesäkuu finanssiala.fi Työllisten määrä toimialoittain 2014 Toimiala1000 henkeä A, B Maatalous, metsätalous, kalatalous;

Henkilöstöjärjestöjen Tiedotustilaisuus Juko, Koho, Kunta-alan unioni.
Pk-yritysbarometri Syksy 2005 Julkaisijat Suomen Yrittäjät ry ja Finnvera Oyj.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
CTIF Working Group, Voluntary Fire Service 3rd meeting
Pienten järjestöjen viestit - Kyselyn tulokset Pienten järjestöjen tapaaminen Anne Ilvonen, OK-opintokeskus & Riitta Kittilä, SOSTE.
KEUDA 1 Keudan aikuisopisto Hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Työpaikalla tapahtuvan oppimisen info.
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi.
Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2014, Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.
1805MATKAILU KLUSTERI ROVANIEM L E N TOLIIKENT I MERKI Y S T EE N Aluetaloudelliset vaikutukset.
Hämeen TE-keskus, ENNAKOINTI, Jukka Vepsäläinen & Joni Vainikka
Kolmesta yksi: Aalto-yliopiston kirjaston kuusi ensimmäistä vuotta
PSYKODRAAMA Aika: , 19 oppituntia. Pe ,
Finanssialan henkilöstö
Sairaalatekniikan päivät Kuopio
Päijät-Hämeen alueverkosto
Tavoitteena poistaa työelämän hukkia (työelämän hukkaa)
TYÖTTÖMYYDEN ALALAJIT
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
Matti Pohjola Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Syö aivosi virkeiksi™ -tyhykoulutus
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2013
Helsingin ulkomaalaistaustainen väestö vuonna 2017
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Työlliset toimialoittain Oulun Eteläisen alueella 2007–2015
KVTES:n jaksotyöaikauudistus
Työn muodot Työsopimuksen ehdot
0+1 Sopimuspalkkojen vaikutus Säännöllisen työajan palkat
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
Lähde: Tilastokeskus, Aluetilinpito, ennakkotieto
Työpaikkaselvitys (lähde Antti-Poika ym. 2003)
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset Edustajisto
Työllisten määrän muutos työssäkäyntialueittain 2015–2016
Tilastotietoa teknologiateollisuuden rekrytointitarpeista, henkilöstön koulutustaustasta ja teknologia-alojen koulutuksesta.
Hasan toimialueen budjetti vuodelle 2018
PK-yritykset Suomessa
Vanhempien ja lasten osallisuuden lisääminen
Työehtosopimuksen palkkaa koskevat muutokset ja palkkaryhmät
Työpaikkaomavaraisuus kunnittain Turunmaan seutukunnassa 2016
Hinnat Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus.
Valmentajakoulutus taso 1 osa 1 Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Viikonlopun aikataulu (alustava) Lauantai 10:00 Avaus ja virittäytyminen 12:00.
Keskipalkan muutos, kaikki
Pedagoginen ajatuskoe
Työpaikkojen kehitys Pyhäjoella 2011–2016
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Työaikaa pidentäneiden osuus Teknologiateollisuus
Toimihenkilöiden ansiokehitys
Elinkeinorakenne sukupuolen mukaan Pyhäjoella 2016
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
matkatoimisto Marjon Marjon matkatoimisto
Työpaikat toimialoittain Pyhäjoella 2016
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
Digitaalisuus nuorisotyön prosesseissa
Veera Holappa PTT:n aluetalouden seminaari
Tuottavuus Teknologiateollisuus.
Työntekijöiden ansiokehitys
Työpaikkaomavaraisuus kunnittain Turunmaan seutukunnassa 2016
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Keskipalkan muutos, kaikki
1. Tunnistetaan kehittämistarpeet ja toimintaympäristö.
ARKI NÄPPÄRÄSTI HALTUUN- Neuropsykiatrisesti oireilevien nuorten palveluiden kehittäminen Lohjalla ALKUTILANNE 1/2017 Mitä palveluita Lohjalla on nepsy-
Finanssialan henkilöstö ja osaaminen
Palkantarkistuskyselyn tulokset 2019
STV:n ja STA:n roolit Santtu Hellstén Santtu Hellstén
Toimihenkilöiden ansiokehitys
YT neuvotteluissa asetettu tavoite henkilöstömenojen säästöille
Työntekijöiden ansiokehitys