Linkkejä hyviin menetelmiin

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Katsaus hankkeen tuloksiin ja loppujulkaisun esittely TKK/Arkkitehtiosasto, TKK/YTK, TTY/Arkkitehtiosasto, OY/Arkkitehtiosasto, HY/Yksityisoikeuden laitos.
Advertisements

E ”The future is already here— It is just unevenly distributed.” William Gibson.
ONKO VERKKO-OPPIMINEN RIKKI ?. PERUSOPETUKSEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTÖN SEKÄ OPPILAIDEN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN PERUSTAITOJEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA.
Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
Hoitotyön prosessi Marianne Niinimäki. Hoitotyön prosessi  =hoitotyölle ominainen yksilön, perheen tai yhteisön terveyteen kohdistuvien toimintojen järjestelmä.
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Ammatillisen koulutuksen kysymykset ja silta työelämään VAMPO toimenpiteet 64, 65, 66 Opiskelijoille suunnatut tukitoimet ja erityisopetus yleisissä ammatillisissa.
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
Ylioppilaskunnan suunta -kuulumiset Milja Asikainen, Jani Kurki, Mikko Latva-Käyrä, Joona Orpana Pinja Raitanen
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
MICF: Developing a mobile application for ICF An international collaborative of the Functioning and Disability Reference Group of the World Health Organisation’s.
Innovatiivisen hankintaosaamisen seuraavat askeleet Juha Koivisto, THL
Kysely sosiaalisen median käytöstä
Hyvät käytännöt osaksi työmaaperehdytystä
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Asiakasosallisuuden edistäminen Kokemuksia pelillisestä kehittämisestä
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
Environmental Aspects
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
o7318so Seniori- ja vanhustyö 6 op

Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Tervetuloa Innokylään
Aloita täältä, täydennä säännöllisesti!
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Osallistava budjetointi
Muotoilija (ylempi AMK)
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
Pedagoginen oppimis- ja arviointityökalu
Laadullisten tutkimusmenetelmien seminaari
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Asukkaat sote- ja maakuntauudistuksen keskiöön
Suuhygienisti (AMK), 210 op
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous 6. 2
Uusi asukasvaikuttamisen toimintamalli Vantaalla
EDELLYTYKSET AVOIMEN DATAN HYÖDYNTÄMISELLE LIIKETOIMINNASSA
Kuntaliiton Kuntalaiset keskiöön -projektin tuottama Työkalupakki kuntalaisten osallistumiseksi palvelujen kehittämiseen ja päätöksentekoon.
Kilpailustrategia LEA4LH004 SWOT – synteesianalyysi TOWS – strategiavaihtoehtojen luonti SWOTin pohjalta Riitta Rautava.
Think global act local Tavoitteet projektille yhteistyötaidot
Hallintokunnat ja esteettömyyden tarve -hanke
Yhdessä olemme ENEMMÄN
Ohjeita posterin (seuraava slide) käyttöön Voit käyttää koko pohjaa tai valita soveltuvat osat Tulosta H3 lopetustilaisuuteen posterisi koossa A3 Tiedot.
Osallisuuteen liittyvien käsitteiden avaamista
PDPP-työpaja Mitä tehdään?.
Lisää osallisuutta elämään ja työhön Hanketukipäivä 3. 2
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Erotilanteen palveluilla kohti sovinnollisuutta
Linkkejä hyviin menetelmiin
Kulttuurin kuntakuva ja tulevaisuus
Yrittäjyys ja yritystoiminta BUS1LH001-opintojakso, 6 op
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
Selvityksen aikataulu ja alustava työsuunnitelma sekä organisointi
Viestinnän työkalupakki
Ulkoinen viestintä Viestintäryhmä valmistelee viestinnän hankepäällikön johdolla ja esittelee hankeryhmälle ja edelleen ohjausryhmälle keskeiset ratkaisuehdotukset.
Tervetuloa Innokylään!
HAAGA-HELIA amk Liiketalouden koulutusyksikkö Pasila
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Teollisen suunnittelun vaikuttavuus
Hallintokunnat ja esteettömyyden tarve -hanke
Kuntoutusuudistus - miten tästä eteenpäin
Asianhallinnan, Tiedonohjauksen, kehittyneen sähköisen allekirjoituksen ja - arkistoinnin kehittäminen kickoff January 2019.
RANKU 3 -hanke Ravinneneutraali toiminta kunnan käytännöksi
Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista
IPPO työkalu uuden opetussuunnitelman mukaiseen toimintaan
Case VRK: tietosuojan työkirjat
Esityksen transkriptio:

Linkkejä hyviin menetelmiin Miten osallistan Linkkejä hyviin menetelmiin

KONSAS/Liisa Juustila Menetelmän hakusivusto http://participationcompass.org/planning/index 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Työkaluja osallistamiseen Asioiden vireilletulo (tiedottaminen, kuuleminen, kyselyt, fokusryhmät, keskustelufoorumit) Valmisteluvaihe (yhteissuunnittelu, Living Lab, raadit, foorumit, ota kantaa) Päätöksenteko (aluelautakunnat, osallistuva budjetointi, kansanäänestys) Kehittäminen (palvelumuotoilu, demokratia.fi, luotaimet, ideointipuu, empatiakävely, roolipelit, käyttäjäprofiilit, palvelupolku) Toteutus (blueprint, tarinat, business model canvas) 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Kuntalaiset keskiöön työkalupakki http://www.kunnat.net/fi/asiantuntijapalvelut/tuke/pal vkeh/osallistumisentyokalupakki/Sivut/default.aspx 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Fasilitaattorin työkirja http://www.kepa.fi/julkaisut/julkaisusarjat/6597 Opas johdattaa fasilitoinnin periaatteisiin ja esittelee käytännössä helposti sovellettavia, arvostavia ryhmätyömenetelmiä. Arvostavat menetelmät korostavat olemassa olevia voimavaroja ja osaamista. Ne sitouttavat ihmiset mukaan toimintaan ja tekevät siitä palkitsevaa. Menetelmiin liittyvä liike puolestaan aktivoi osallistujia uudenlaiseen ajatteluun. 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Fasilitaattori mahdollistaa sujuvan työskentelyn Ryhmälähtöinen työskentely edellyttää, että joku toimii fasilitaattorina eli keskittyy ryhmäprosessien valmisteluun ja tukemiseen. Fasilitaattori on puolueeton osapuoli, joka keskittyy ryhmäprosessiin ja auttaa ryhmää ideoimaan vaihtoehtoja, tekemään päätöksiä ja ratkaisemaan ongelmia. Varsinaisesta sisällöstä eli ideoista, päätöksistä ja ratkaisuista vastaavat ryhmän jäsenet. Fasilitaattori varmistaa kaikkien ideoiden ja ehdotusten tasapuolisen käsittelyn sekä sitoutumisen yhdessä luotuihin ehdotuksiin ja päätöksiin. Siten kaikkien ryhmän jäsenten osaaminen ja toiveet tulevat osaksi toimintaa. 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Palvelumuotoilumenetelmiä http://www.servicedesigntools.org/ 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Paljon eri menetelmiä eri tilanteisiin http://gamestorming.com/ Core Games Facilitator resources Games for any meeting Games for closing Games for decision-making Games for design Games for fresh thinking and ideas Games for opening Games for planning Games for presenting Games for problem-solving Games for team-building and alignment Games for update or review meetings Games for vision and strategy meetings Icebreakers 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Opas deliberatiivisen world cafén järjestämiseen http://www.setlementti.fi/uusi-paikallisuus/materiaalipankki/world-cafe/?x369079=1045547 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Kansalaisraati-käsikirja. Opas kansalaisraadin järjestäjälle http://www.setlementti.fi/ uusi- paikallisuus/materiaalipan kki/kansalaisraadit/?x6612 65=770703 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

KONSAS/Liisa Juustila Kehittämiskävelyt http://www.setlementti.fi/uusi- paikallisuus/materiaalipankki/kehittamiskavelyt/ Opas turvallisuuskävelyn järjestämiseen Palosaaren esteettömyyskävelyn raportti Hervannan kehittämiskävely ja paneeli Kehittämiskävelyn esittely ja esimerkkejä materiaaleista Palosaaren kehittämiskävelyiden raportit 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Menetelmiä ikääntyneiden ryhmätoimintoihin http://www.valli.fi/julkaisut/oppaat/ Avain osallisuuteen. Menetelmiä ryhmätoimintoihin, osa 1. ja osa 2 Menetelmiä ikääntyneiden ryhmätoimintoihin. Julkaisussa kuvataan monipuolisesti, miten netin kanssa voi pitää hauskaa yhdessä. 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

KONSAS/Liisa Juustila http://www.bangthetable.com/ Ilmaisia oppaita: How to ask engaging questions 100 ideas to engage your community online The online consultation guide book 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

KONSAS/Liisa Juustila www.innovatorstoolkit.com 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

KONSAS/Liisa Juustila Dotmocracy http://www.dotmocracy.org/book/export/html/16 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

International Association of Facilitators http://www.iaf-methods.org/ 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila

Maankäyttö- ja ympäristökiistojen sovittelun raportteja ja oppaita http://akordi.fi/?page_id=152 14.1.2019 KONSAS/Liisa Juustila