Henkilöstöasiat–teemaryhmän alatyöryhmät

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
VALTIOVARAINMINISTERIÖ Muutos ja hyvä työnantaja Keskustelutilaisuus Matti Hermunen Tiehallinto.
Advertisements

SUOMEN SILMÄHOITAJAT RY FINLANDS ÖGONSKÖTARE RF
Lappeenrannan teknillisen yliopiston ja Etelä-Karjalan ammattikorkeakoulun yhteenliittymä FinELib 10 vuotta Helsinki Rehtori Anneli Pirttilä.
Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi
STEKAN YKSITYISEN SEKTORI
STEKAn valtiosektori Puheenjohtaja Pasi Vallivuori GSM pasi.vallivuori(at)coachmasters.fi.
Työ- ja elinkeinoministeriön organisaatio
Sivistystoimi Hankintabrunssi
LUOTTAMUSMIESORGANISAATIO
KT Kuntatyönantajat virallisesti Kunnallinen työmarkkinalaitos
Vesionperusoikeus.fi VESI ON PERUSOIKEUS Ensimmäinen Euroopan unionin kansalaisaloite 1.
TERVETULOA SUKUKOUKSEEN 2007 Sukukouksen ohjelma
VEERA EINOLA TEHYN OPISKELIJAYHDISTYKSEN PJ STTK-OPISKELIJOIDEN JOHTORYHMÄ, TYÖELÄMÄ & KANSAINVÄLISYYS KANSAINVÄLINEN OPISKELIJAYHTEISTYÖ.
PANK RY TIEDOTUSVALIOKUNTA.
Asiantuntijaryhmän työskentely
Raija Hirvonen ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen Toteutusmuodot.
Espoon aluejohtokunnan kokous klo LUMENE Oy.
Oppilaan kasvun tukeminen Hämeenlinnan yhteiskoulussa
UUSI KESKUSJÄRJESTÖ -hanke
Tuloksellisuus, muutos ja neuvottelutoiminta Tuomo Vainio / VTML 12. & sopsemdiat
SAK Paikallinen sopiminen
Hyvät Minät -pilotti – Tavoitteet Alkanut maaliskuussa 2012 Kehittää draamakasvatuksen menetelmiä esiopetuksen ja alakoulujen tunnetaitokasvatukseen.
KV-VIRTA-projekti Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon
1 Terveyspalvelualan Liitto Valiokunnat. 2 Nimitysvaliokunta  Valmistelee liittokokoukselle ehdotuksen seuraavan vuoden hallituksen kokoonpanosta. 
Asiakaskuuntelu Työpaikkakouluttaja-hanke
Muutosvoimaa osallistumisesta
PÄÄLUOTTAMUSMIEHET Sopimusalakohtaiset pääluottamusmiehet, jotka vastaavat sopimusalakohtaisista paikallisneuvotteluista ja varaluottamusmiehet.
INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020
Marttisten Sukuseuran 1. hallitus
/m.p. HYVINVOINTIPALVELUT: HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Sosiaaliala (30 ov) Fysioterapia (50 ov) Toimintaterapia (50 ov) Kauneudenhoito (20 ov) Palvelujen.
Kirjastoammattilainen 2020 Arvostus, osaaminen, palkkaus
Hoikkalan sukukunta Sirpa Taskinen.
Asukastyöpaja Nöykkiön täydennysrakentaminen Pilvi Nummi & Tiina Merikoski.
TEHTÄVÄT Henkilöstöllä oikeus asettaa yhteistyöelimekseen Päätösvaltainen, kun 8 jäsentä paikalla Varsinaisia jäseniä 8, kaikilla henkilökohtainen varaedustaja.
Sivistystoimi Hankintabrunssi Raija Lindroos.
Akaan kaupunki - luottamushenkilövalinnat
Hallitus pohti kokouksessaan 5. 1
Yhteisöt-ryhmä 1. Vaiheen kartoitus Otsikkodia.
KIRJOJA AIHEITTAIN.
Synergiaryhmä työpaja – Siirto-opiskelijat
Lahden Jazztori – klo 18.00–01.00 Ohjelmisto.
Volume 9, Issue 7, Pages (July 2008)
Heinävaaran koulun vanhempainilta ( E-6)
Corrigendum to “Prevalence and correlates of major depressive disorder and dysthymia in an eleven-year follow-up – Results from the Finnish Health 2011.
Tammitarhan päiväkodin vanhempainilta
Ryhmäkeskustelut Kick off
Perho Liiketalousopisto
Pihlajalinna Oyj ja Suomen SoTe palveluiden tulevaisuus Tanja Hänninen Dextra, Levi Pihlajalinna Oyj.
Asiakaskuuntelut palveluiden kehittämisessä yöp
Avohoito – toiminnallinen ryhmä
Predictive value of urine interleukin-18 in the evolution and outcome of acute kidney injury in critically ill adult patients  S. Nisula, R. Yang, M.
Marjo Särkkä-tirkkonen Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti
Maahanmuuttajan askeleet työelämässä – Maastå-hanke Yhteisöllinen menetelmä järjestöille Tavoite: tarjota ammattiliitoille ja työyhteisöille.
Trafin organisaatio ja tehtävät 2013
Maakunta- ja soteuudistus Pohjois-Karjalassa
Maakunta- ja soteuudistus Pohjois-Karjalassa
Yhteistoiminnan mallintaminen
Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa Henkilöstökysymykset yhtiöittämisessä Toimitusjohtaja Vesa Laine
PERUSTURVAPALVELUT SOSIAALIPALVELUT TERVEYSPALVELUT
Palveluvalikoiman määrittely Johdanto
ESR-toimijoiden verkostoitumistilaisuus
Päihde- ja mielenterveyspalveluiden ja aikuisten sosiaalityön teemaryhmän kokous –Tiedotettavat asiat Alatyöryhmien työskentely edennyt suunnitellusti.
Predictive value of urine interleukin-18 in the evolution and outcome of acute kidney injury in critically ill adult patients  S. Nisula, R. Yang, M.
Strateginen hankinta ja valinnanvapauden mallit: tiedotettavat asiat
Teemaryhmä 1. Oppimisympäristöjen kehittäminen ja opetussuunnitelma
Muille ryhmille tiedoksi:
Akaan kaupunki - luottamushenkilövalinnat
PERUSTURVALAUTAKUNTA
Päihde- ja mielenterveyspalveluiden ja aikuisten sosiaalityön teemaryhmän kokous –Tiedotettavat asiat Airi Partanen (THL) esitteli päihdetyön.
Asiakasohjausyksikkö Alviina
Esityksen transkriptio:

Henkilöstöasiat–teemaryhmän alatyöryhmät 1. Henkilöstötietojen keruu ja henkilöstöetuudet Työnantajan edustajat: Raija Ruoranen, ryhmän vetäjä ja koollekutsuja Mikko Nyberg Niina Pietikäinen Eija Tetri-Lähde Päivi Niromaa Henkilöstön edustajat: Tarja Kranni, JHL Katja Kinnunen, Super Reija Neva, Juko Raimo Nieminen, Juko Heli Renko, Tehy Sami Moilanen, Pardia 11.1.2019 www.pirkanmaa2019.fi

2. Henkilöstöpolitiikka ja erilliset kysymykset Työnantajan edustajat: Ryhmän vetäjä ja koolle kutsuja avoinna Arja Erola Raija Ruoranen Niina Pietikäinen Eija Tetri-Lähde Vesa Koskinen Mikko Nyberg Erkki Jortikka Maarit Mäntykoski Tove Lindell Henkilöstön edustajat: Aino Hirvonen, JHL Arja Herckman, Super Liisa Häkli, Juko Katri Maahi, Juko Johanna Hirvimies, Tehy Sirpa Sintonen, Pardia 11.1.2019 www.pirkanmaa2019.fi

3. Yhteistoiminta ja muutosjohtamisen suunnittelu Työnantajan edustajat: Vesa Koskinen, ryhmän vetäjä ja koollekutsuja Erkki Jortikka Tove Lindell Raija Ruoranen Airi Mast Maarit Mäntykoski Henkilöstöedustajat: Matti Anttonen, JHL Anu Valkama, Super Lasse Leppänen, Juko Elina Pimiä, Juko Aino Hirvonen, Jyty Tinja Tähtinen, Tehy Liisa Koota, Pardia 11.1.2019 www.pirkanmaa2019.fi