Yhteistyökumppani ASIAKAS / PALVELUN KÄYTTÄJÄ

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
R INNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET, RYHMÄ 2 M YÖTÄTUULESSA – TOIMINTAA JA TULOKSIA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN Kari Laine
Advertisements

JYVÄSKYLÄN VAMMAISPALVELUT
Työ(hön)valmennus opetuksen tukena, palveluna ja työnä
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
KORKEAKOULUN JA TYÖELÄMÄN UUSI TOIMINTAKONSEPTI Riitta Konkola.
Uusi Väylä Ammattiin 2- projektin aloitusseminaari
NUPPU 2 – Keski-Pohjanmaan osahanke osana PaKaste 2 -hanketta 1.
Yksilöllisiä palveluratkaisuja henkilökohtaisella budjetilla - kokemuksia Eksotessa Merja Heinonen
Lahden kaupungin vanhusten kotihoidon palvelujen uudistaminen tarinateatterin keinoin Prosessi liittyy Lahden kaupungin "Kotiin kohdistuvien palveluiden.
Perustulo ja työmarkkinat Ruurik Holm Työn vaihtosuhde  Työn vaihtosuhde käsitteenä viittaa työpanoksen ja työstä saatavien palkkioiden suhteeseen.
Täysivaltainen osallisuus – vammaisalan tulevaisuusseminaari
TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki
Helsingin VALIKKO ryhmän toimintasuunnitelma Mustasaari Saara Jäämies ja Hanna Lipasti-Raulus, 08/2012.
Unelma I ja II Valmisteluhanke /
Vaikeasti työllistyvien palvelujärjestelmän kehittäminen
OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. ITSEARVIOINTI PERUSTUU SÄÄDÖKSIIN  opiskelijan itsearviointia säätelee laki ammatillisesta koulutuksesta (2005) 
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
03/10 CIMO_jaMu CIMO JPO (Junior Professional Officers) UM rahoittaa ja CIMO rekrytoi vuosittain uutta apulaisasiantuntijaa YK-järjestöihin eri puolille.
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI JA OPPILASHUOLLON OPETUSSUUNNITELMA
INFRA-ALAN TIETOMALLIOSAAMINEN Tietomallit Mallipohjainen (engl. Model-based) Tiedon käsittelyn soveltamistapa, jossa esim. tuotetta kuvataan.
Miten koulutuksen järjestäjä varmistaa oppisopimuskoulutuksen edellytykset? OPPISOPIMUKSEN SYYSSEMINAARI Hannu Salminen Johtaja, opetusneuvos.
Hankekoordinaattori Päivi Ristimäki Puh
AH Lastensuojelulaki sosiaalityön arjessa Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö Arja Honkakoski Sosiaalityön kehittämispäällikkö.
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
MAHDOLLISUUKSIEN MARKKINAT IHMISARVOFOORUMI 2010 KANAVATYÖSKENTELY klo Ihan sama ihmisarvo?
Keuruun työllistämisen malli ja monialainen yhteistyö Keuruun Työkanava –hankkeen tuloksia.
Miten vammaisten ihmisten työllistymistä voidaan tukea Pauliina Lampinen VATES –säätiö
Julkisen hallinnon yhteinen tuki- ja ylläpitotehtävien eAMS-malli Christian Jämsen
Päivärinne Terveyden edistämisen rakenteet Salossa Marita Päivärinne terveyden edistämisen koordinaattori.
Nuorten näköistä toimintaa Espoossa KOPPI Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita –hanke Projektisuunnittelija Hilla-Maaria Sipilä Tampere.
1 SAVONLINNAN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSPALVELUT Olavinkatu 27 G-rappu Palveluesimies Anna Tolvanen
T E - PALVELU - UUDISTUS MAAHANMUUTTAJIEN OSALTA Bahar Mozaffari
Ohjaamot alle 30-vuotiaille nuorille Seinäjoki
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ
Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Valma oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMINEN ASUKASTUVILLA
Kintas – Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalli nuorille aikuisille mielenterveys-kuntoutujille Jarmo Salonen, Eveliina Oksa, kokemusasiantuntija Virve.
Käyttöliittymä.
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Uusi suunta työelämään -hanke
Polut hoitoon ja kuntoutukseen –koordinaatiohanke vt
Uusi asukasvaikuttamisen toimintamalli Vantaalla
Vantaalainen näkökulma osatyökykyisten työllistymiseen
O0525KO TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUS JA KUNTOUTUSOHJAUS
Työkykyä edistävä toiminta
TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa
Uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä
Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa
Työikäisten kuntoutus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
HAASTEEN MONIULOTTEISUUS
Tilaisuus hanketoimijoille
Kuntoutuksesta ja työttömyydestä
Palvelukulttuurin muutos
Osallisuuden toimintamalli
Asiakkaan suunnitelmat TYPPI-järjestelmässä
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
Osallisuuden toimintamalli
Julkisuus Ymmärrettävyys Avoin toiminta Hallinto mahdollistajana.
Osatyökykyisille tie työelämään
Palvelupolku vammaispalveluiden päiväaikaiset toiminnat Pähee OTE
Osallisuuden toimintamalli
Osatyökykyisille tie työelämään
Esityksen transkriptio:

Työ- ja päivätoiminnan sekä avotyöstä tuettuun työhön - asiakaslähtöinen malli Yhteistyökumppani ASIAKAS / PALVELUN KÄYTTÄJÄ Oman elämänsä asiantuntija Seuranta- ja arviointikokoukset Kehittäminen Suunnittelu työpajat Palautteen antaminen Työntekijä Tuettu päätöksenteko Mahdollistaa osallistumisen Mahdollisuus omaan kommunikointiin Selkokieli

Työ- ja päivätoiminnasta kohti tuettua työtä Työelämävalmiuksia edistävä toiminta Kuntouttaa ja johtaa mahdollisuuksien mukaan palkkatyöhön Tavoitteena tuettu työ, joka perustuu työsuhteeseen Osallisuus/Päivä- aikainen toiminta Kuntouttaa ja mahdollistaa osallisuuden yhteisöön Työ- ja päivätoimintakeskuksessa tapahtuvaa kuntoutusta, joka perustuu sosiaalitoimen asiakkuuteen Työvalmennuksellinen työote TYÖHÖN VALMENNUS TUETTU PALKALLINEN TYÖ

Sosiaalipalveluiden asiakasprosessi palvelutarve edellä