Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projekti

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Mielenterveys- ja päihdeasiakas terveyskeskuksessa - Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille päätösseminaari Salon avoterveydenhuollon.
Advertisements

TYÖPAJOJEN STARTTIVALMENNUS VALTAKUNNALLISESSA JA AJANKOHTAISESSA VALOSSA Starttivalmennuksen Kumppanuusfoorumi Mea Hannila-Niemelä Projektipäälikkö Startti.
Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Häiriöiden varhaistunnistus, hoidon porrastus ja viranomaisyhteistyö
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
TOIKE-hanke Toimintakykykeskus maakunnalliseen SOTEen – osatyökykyisen polut työhön ja työllisyyteen Virpi Heikkinen.
Selvitys järjestöjen palveluista 2016
Osatyökykyisille tie työelämään
Ensilinjan työntekijän rooli TOIKEssa
TOIKE-hankkeen toimintamalli ja nykytila Polut hoitoon ja kuntoutukseen -kokeilujen OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere Kärkihanke: osatyökykyisille.
Monialainen ja verkostomainen työ Ohjaamoissa
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
Monialainen yhteispalvelu
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään seminaari
Osatyökykyisenä työssä ja työhön – tukea ja ratkaisuja
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
OTE maakunnassa –polut kuntoon Polut hoitoon ja kuntoutukseen (OTE7) Kainuu Susanna Mikkonen, Minna Mäkäräinen.
Kuntoutuspäivät 2018 KUVE:n suunnittelukokous 6. 2
Yhteiskunnallinen osallisuus Toteutusvaihe –tuumasta toimeen
– Kolmen sairaanhoitopiirin (ESSHP, PKSSK, PSSHP) ja alueiden kuntien yhteishanke.
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
TALVITYHYT Panostukset työhyvinvointiin näkyvät sairauspoissaoloissa
Polut hoitoon ja kuntoutukseen OTE7 projekti – Toimintamallin prototyyppi Leini Sinervo ja Nina Nevala.
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Yhteistyössä mukana TYP ja työkykypalvelu – vastavuoroinen toiminta
Yhdessä työkyvyn tukena lainmuutosten toimeenpano Kelassa
Työ- ja toimintakyvyn arviointi hankintatilaisuus
Esh, pth yhteistyö Tampereen opiskeluterveydenhuollossa
Polut hoitoon ja kuntoutukseen Kohti työkyvyn tuen toimintamallin prototyyppiä Etunimi Sukunimi.
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Osatyökykyisille tie työelämään - OTE hallituksen kärkihanke
Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projekti
Osatyökykyisille tie työelämään
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Kumppaniksi ry:n työssä suoriutumisen arvioinnin toimintakuvaus
Jaatinen, vammaisperheiden monitoimikeskus ry
KP OTE Opinnoista töihin
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Osatyökykyisille tie työelämään
SATAOSAA Porin kaupunki/ Satakunta/ Tarja Mannila.
Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat
Osatyökykyisille tie työelämään
Psykiatrian sosiaalityö VERKOSTOA KUTOMASSA
TOIKE-hanke Verkostomaisen työkyvyn tuen mallin rakentaminen osatyökykyisille Työryhmä: Tuija Cojoc, Tuula Haukka-Wacklin, Heli Hauta, Virpi Heikkinen,
Osatyökykyisille tie työelämään
Mikä on muuttunut hankkeen myötä
Uusi suunta työelämään -hanke
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Toimintakykykeskushanke Pirkanmaalla ja Etelä-Pohjanmaalla
Ohjaamot.
Rivakka Ote!-hanke Mitä tehdään ja miten? Mihin pyritään?
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään KP OTE
KP OTE toimintamalli.
Rivakka OTE ! Ketterä verkosto Uusimaa
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Osallisuuden toimintamalli
RAPIAT-työryhmä. Asiakasprosessin kuvaus (rajapinta-asiakkaat)
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Uusi suunta työelämään –kokeilu
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto
Kevan ajankohtaiset Etelä-Savo Maakuntatilaisuudet 2019.
Esityksen transkriptio:

Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projekti Toimintakykykeskus (TOIKE) ja työkyvyn tuen verkosto Etelä-Pohjanmaalla Maria Rantamäki LT, neurologian erikoislääkäri osastonylilääkäri, kuntoutuksen toimintayksikkö Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

TOIKE- kokeilu Hallituksen kärkihanke Osatyökykyisille tie työelämään (OTE); polut hoitoon ja kuntoutukseen: Toimintakykykeskus- maakunnalliseen soteen osatyökykyisen polut työkykyyn, työhön ja työllisyyteen (TOIKE) Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri on toiminut Pirkanmaan sairaanhoitopiirin konsortiokumppanina Kokeiluaika välillä 1.4.2017-31.12.2018 ja EPSHP: ssa 1.9.2017 alkaen Perustettu erikoissairaanhoitoon kuntoutuksen poliklinikalle matalan kynnyksen toimintakykykeskus toimimaan terveydenhuollon ja sosiaalihuollon, kuntoutus- ja työllisyyspalveluiden rajapinnalle Rakennettu työkyvyn tukeen verkostomainen malli maakuntaan koko työvoimalle

Työkyvyn tuen mallin kehittäminen koko työvoimalle toimintamallin kehittäminen Kliininen toiminta = Toimintakykykeskus Palvelumuotoilu Verkostotyöskentely Kehittäjäasiakkaat Asiakastyöhön liittyvä yhteistyö verkostossa, asennemuutoksen tuki Osatyökykyisen tunnistaminen Infotilaisuudet eri toimijoille, viestintä, asennemuutoksen tuki Asiakastyössä kertyvä tieto palvelukokonaisuuksista, segmentointityövälineet Osatyökykyisen segmentoidut palvelupolut Työpajoissa palvelupolkujen kehittäminen verkoston kanssa Työpajoissa ja yhteis- neuvotteluissa erilaisten yhteistyömallien etsiminen ja kokemusten jakaminen Asiakastyössä erilaisten yhteistyömallien kokeilu Osatyökykyisen verkosto

Toimintakykykeskus ja työkyvyn tuen verkosto

Palvelukokonaisuuksien rakentaminen

Verkostossa keskeistä Tärkeä lähtökohta on tunnistaa osatyökykyisyys ja työmarkkinoille sijoittumisen esteitä nykyistä selvästi varhemmin - nyt työterveyshuollon palvelujen ulkopuolella olevilla ongelmat liian usein pitkittyvät ja monimutkaistuvat Toimintakulttuurin muutos, yhteinen asiakkuus siiloissa toimimisen sijaan Yhteinen ja ajantasainen kuva työllisyyttä edistävistä poluista ja palvelukokonaisuuksista Asiantuntijaverkoston rakentuminen työkyvyn tukeen (tällä hetkellä Etelä-Pohjanmaalla 50); työkykykoordinaattorit- koulutus alueella ollut hyvä tuki Tarve saada yhteinen asiakassuunnitelma digitaalisessa ja visuaalisessa muodossa työntekijöiden ja asiakkaan käyttöön

DIGITAALINEN PALVELUTARJOTIN TOIKE:n verkoston yhteistyö TOIKE-asiantuntija DIGITAALINEN PALVELUTARJOTIN TOIKE- asiantuntija

Toimintakykykeskus EPSHP Kuntoutusohjaaja ja lääkäri työparina Kuntoutusohjaaja ensilinjassa ja ohjaa tarvittaessa asiakkaan lääkärin arvioon. Riittävää voi olla neuvonta + ohjaus suoraan verkostoon Terveydellisen tilanteen ja työ- ja toimintakyvyn arvio ja kuntoutuksen suunnittelu viiveettä verkoston kanssa/ohjaus verkostoon Ratkaisukeskeinen toimintatapa, työkyvyttömyyden arvioinnista olemassa olevan työkyvyn arviointiin ja tukeen Oma halu kuntoutua / siirtyä työelämään keskeistä. Matalan kynnyksen toimintamallin tavoitteena riittävän varhainen ja vaikuttava tuki

EPSHP TOIKE:n verkosto Erikoissairaanhoito TOIKE Työeläkelaitokset Tapaturmavakuutusyhtiöt - kuntoutussuositukset B-lausunnolla KELA - työkykyneuvonta - Kela-asiantuntija mukana TYP- ja TYKE - tiimeissä Työterveyshuollot - lääkärit - työterveyshoitajat Perusterveydenhuolto - lääkärit + muut - työttömien terveyden- hoitajat TE-palvelut TYP Aikuissosiaalityö Yksityiset lääkärikeskukset Kuntoutuslaitokset Kuntien työllisyyspalvelut Työpajat Ohjaamot Yhdistykset, säätiöt - Buusti ry - Autismisäätiö OSMO STEP ON FOCUS ASKEL

TYKE-tiimien kokoonpano alueittain TOIKE-työpari x

Esimerkkejä EPSHP TOIKE: n verkostotyöstä Kuntoutusohjaajan puhelu/vastaanotto Lääkärin paperikonsultaatio + tarvittaessa vastaanotto Jalkaudutaan verkostoon, jossa suunnitelma sovitaan Kuntoutusohjaajan puhelu/vastaanotto Lääkärin paperikonsultaatio + tarvittaessa vastaanotto Asiakkaan, verkostotyötekijöiden, kuntoutusohjaajan, lääkärin yhteistapaaminen toimintakykykeskuksessa, jossa suunnitelma sovitaan

EPSHPn TOIKEn jalkautuva verkostotyö Erikoissairaanhoidossa ja terveyskeskuksissa infoja ja koulutuksia, toinen kierros menossa TOIKE- työparin jalkautuminen asiakkaan tiimeihin: TYP, TE - palvelut, nuorten työpajat TOIKE- työparin konsultaatiopäivät Kauhajoella terveyskeskuksen TYKE- tiimissä, hyvien kokemusten perusteella jatkuu; tarjotaan alueelle Asiakkaan mukana tullaan toimintakykykeskukseen (mm. yksilövalmentajat, hanketyöntekijät, työttömien terveydenhoitajat, TYP- työpari) Ohjaamoissa osallistuttu ”pop up”- tilaisuuksiin ja suunnittelukokouksiin OSMO- hankeyhteistyö: aikuissosiaalityön ja TYP: n monialaista palvelua vaativat asiakkaat

TOIKE-palvelun suunnitelmat Ohjaava taho Toike- palvelussa suunnitelmat Jatkossa kopinottaja Esh 26% TE 24% Pth 19% TYP 10% Itse 4% Muut 9% Ammatillisen kuntoutuksen suositus 29% Lääkinnällisen kuntoutuksen suositus 39% Pth:ssa diagnostiikka ja hoidon suunnittelu 12% Ammattitaidon kehittäminen/koulutus 10% Työkokeilu, työvalmennus 25% Uravalmennus, ammatinvalinnanohjaus 13% Palkkatukityö 4% Työnvälitys 10% TE +TYP 29% Pth, Sos 21% Työterveys 15% Muu 21% (työpajat+ muut kunnalliset työllistymisen tuen palvelut, hanketyöntekijät, Kelan tai työeläkelaitoksen ammatillinen valmentaja) Ei tarvetta 5%

EPSHP toimintakykykeskus 2019 Toimintakykykeskus jatkaa hankkeen jälkeen kuntoutuksen poliklinikalla omana yksikkönä, toimintaa/henkilöstöresursseja uudelleen jakamalla Kuntoutusohjaaja, osa-aikainen fysiatri/työterveyslääkäri, psykologiresursseja kuntoutustutkimuspoliklinikalta Verkoston johtaminen, koossapito ja tuki; ammattilaisille konsultaatiot; työkyvyn tuen asiantuntijarekisterin ylläpito TOIKE: n työpajat ja muut verkoston kokoontumiset/toimintamallien kokeilemiset jatkuvat Koulutukset kaikille työkyvyn tuen toimijoille TOIKE: n ja kuntoutustutkimuspoliklinikan yhteistyönä Tuetaan sote- uudistuksen suunnittelua; tärkeää saada työkyvyn tuen nopeat palvelut koko työvoiman käyttöön

Kiitos