1 PROSESSIN OMISTAJA Tutkimusjohtaja PROSESSIKUVAUKSEN HYVÄKSYJÄ Johtoryhmä PRSESSIKUVAUS LUOTU JA PÄIVITETTY Kesäkuu – lokakuu 2008 PROSESSIKUVAUS HYVÄKSYTTY Lokakuu 2008 KEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK KEHITTÄJÄNÄ

2 PROSESSIN SISÄLTÖ JA TAVOITTEET Diak kehittää tehtävästään ja arvopohjastaan nousevia kärkiosaamisalueita yhdessä työelämän kanssa. Kirkko-, hyvinvointipalvelut - ja kansalaisyhteiskunta -tutkimusohjelmissa asetetaan etusijalle syrjäytymisen vastaiset ja osallisuutta edistävät kehittämis-hankkeet. Diakin kehittämisen prosessin tavoitteena on tuottaa välineitä huono-osaisuuden vähentämiseksi. Prosessin sisältönä on toteuttaa tutkimusohjelmia, kehittää työyhteisöjä ja työntekijöitä työelämän oppimisympäristöissä. PROSESSIN OSAPROSESSIT 1.Tutkimusohjelmat 2.Työelämän oppimisympäristöt 3.Hanketoiminnan hallinnointi PRSESSIN TUOTOKSET Tutkimusohjelmien tuotoksina syntyy uutta teoreettista ja käytännöllistä tietoa hyödynnettäväksi työelämänoppimisympäristöissä. Työelämän oppimisympäristöt jakavat tutkimusohjelmissa syntynyttä tietoa (seminaarit, sähköiset julkaisut yms.) ja edistävät yhdessä oppimista (opiskelijat, työelämäkumppanit ja henkilöstö). ONNISTUMISEN /VAIKUTTAVUUDEN KRITEERIT T&K-toiminnan laajuus Julkaisujen määrä Opiskelijoiden T&K –hankkeissa suorittamat opintopisteet Maksullisen palvelutoiminnan laajuus Syrjäytymistä estävien ja osallisuutta vahvistavien hankkeiden osuus Luennot tms. oppimisympäristöissä

3 1 OSAPROSESSI: TUTKIMUSOHJELMAT TOIMINNOTVASTUUT 1.Kirkko 2.Hyvinvointipalvelut 3.Kansalaisyhteiskunta 4.Ohjelmien sisäinen ja ulkoinen viestintä 5.Ohjelmien arviointi 1. Tutkimuspäällikkö 2. Tutkija –yliopettaja 3. Tutkija –yliopettaja 4. T&K -suunnittelija 5. Tutkimusjohtaja MITTARIT / ARVIOINTI Pidetyt esitelmät Artikkelit ja julkaisut (ammatilliset ja tieteelliset) Opetus työelämän oppimisympäristöissä Tutkimusohjelmaan liittyvien projektien määrä ja niiden laajuus Opetuksen määrä hankkeissa Tutkimusohjelmaan liittyvien kansainvälisten projektien määrä KEHITTÄMISTOIMENPITEET Toiminnan käynnistäminen ja integroiminen muuhun toimintaan OSAPROSESSIA OHJAAVAT DOKUMENTIT (linkkeinä) Projektiohjeistus T&K –toiminnan strategia Tutkimusohjelmien toimintasuunnitelma Diakin päätöksentekojärjestelmä Henkilöstötyönohje Laadunvarmistusjärjestelmän kuvaus TAVOITTEET Diakin (yksiköiden) hankkeiden tukeminen, uuden tiedon ja taidon tuottaminen (innovaatiot) ja osaamisen jakaminen työelämälle ja opetukseen.

4 2 OSAPROSESSI: TYÖELÄMÄNOPPIMISYMPÄRISTÖT TOIMINNOTVASTUUT 1.Sidosryhmien tunnistaminen (uudet ympäristöt) 2.Sopimusten ylläpito 3.Oppimisympäristövastaavien tukeminen (T&K -näkökulma) 4.Tilaisuuksien organisointi 5.Jälkimarkkinointi 6.Arviointi 1. Koulutussuunnittelija 2. Palvelusihteeri ja viestintäsuunnittelija 3. Tutkimusjohtaja 4. TOP -vastaava (ohjelma) ja palvelusihteeri (organisointi) 5. Palvelusihteeri 6. Palvelusihteeri MITTARIT / ARVIOINTI Pidetyt oppimisympäristökokoontumiset Syntyneet dokumentit ja tuotokset (tiedon kumuloituminen) KEHITTÄMISTOIMENPITEET Yhteistyö yksikkötasolla (TutkintoDiak & PalveluDiak) Oppimisympäristön toiminta OSAPROSESSIA OHJAAVAT DOKUMENTIT (linkkeinä) Oppimisympäristödokumentit TAVOITTEET Työelämän oppimisympäristöt jakavat tutkimusohjelmissa syntynyttä tietoa (seminaarit, sähköiset julkaisut yms.) ja edistävät yhdessä oppimista (opiskelijat, työelämäkumppanit ja henkilöstö).

5 3 OSAPROSESSI: HANKETOIMINNAN HALLINNOINTI TOIMINNOTVASTUUT 1.Hankeidea 2.Valmistelu 3.Rahoituspäätös 4.Käynnistys 5.Toteutus ja seuranta 6.Hankkeen loppuselvitys 7.Tulosten julkistaminen 1. Yksikön palvelupäällikkö 2. T&K -suunnittelija 3. Taloussuunnittelija 4. Taloussuunnittelija 5. T&K -suunnittelija 6. Taloussuunnittelija 7. T&K –suunnittelija ja tiedottaja MITTARIT / ARVIOINTI SolePROssa olevien hankkeiden määrä suhteessa kaikkiin hankkeisiin (kattavuus) Tulorahoituksen ennustaminen (valmistelussa olevien hankkeiden määrä euroina) Raportoinnin helppous ja hyödynnettävuus Resurssien oikea kohdentuminen hankkeille KEHITTÄMISTOIMENPITEET Projektiohjeistuksen täsmäyttäminen Ohjelmistoon siirrettävien hankkeiden määrittely Prosessin vakiinnuttaminen OSAPROSESSIA OHJAAVAT DOKUMENTIT (linkkeinä) Projektiohjeistus T&K –toiminnan strategia (luokittelut, tilastoinnit) Tutkimusohjelmien toimintasuunnitelma (luokittelut, tilastoinnit) Diakin päätöksentekojärjestelmä Henkilöstötyönohje Viestinnän toimintaperiaatteet Laadunvarmistusjärjestelmän kuvaus TAVOITTEET Sujuva ja tehokas hankkeiden hallinnointi.