KUTSU HYVINVOINTIANALYYSIIN Tunnista hyvinvointiisi vaikuttavat tekijät Hyvinvointianalyysi toteutetaan: pp.kk.vvvv Ilmoittaudu mukaan:

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
SPL Päätoimisten Coaching-ohjelma
Advertisements

Duodecimin ratkaisut terveyden ylläpitoon
Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
HEKMI OY/ PALVELUKESKUS KASKI
Kalastuslupien sähköinen kuittivihko on nopein ja helpoin tapa saada yhdellä tilauksella kalastusluvat suurellekin ryhmälle.
Tyky-Kuntoseteli+ Liikuntaan ja kulttuuriin Tyky-Kuntoseteli+ on työnantajasi tarjoama verovapaa työsuhde-etu. Työnantajallesi on tärkeää, että olet kokonaisvaltaisesti.
Case: UNIC-Services Oy. UNIC-Services Oy  Perustettu 1993, perustaja Saara Remes- Ulkunniemi  Yritys tarjoaa koulutuspaveluita eri puolilla Suomea 
YV9TV1-07 Mikron käyttöönotto ja ylläpito Juha Korhonen
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
© John Pihlaja Associates Inc Työnilo ja tuottavuus vanhustyössä 1 Tuottavuus ja työnilo vanhustyössä • Helsinki • Tampere.
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
TÖIDEN PRIORISOINTI JA AJAN HALLINTA
Työntekijöiden odotukset työhyvinvoinnille
Työfysioterapeutti – Työterveyshuollon asiantuntija
Sonera content gateway-rajapinnan ohjelmointi
Ammattiosaajan työkykypassi Esimerkki toteuttamisesta Kone- ja metalliala.
TavoiteToteutusesimerkkiMilloin suoritetaanSeuranta ja arviointi Tavoitteena on edistää liikunnan avulla terveellistä ja aktiivista elämäntapaa. Tavoitteena.
Lisää laatua liikuntaan Liikkeelle – liikuntavavstaavan käsikirjan avulla.
MONIALAINEN LIIKKUVA TUKI HAJAUTETTUUN ASUMISEEN Arviointityöskentely
Tiedon hyödyntämisen evoluutio. Tieto työvälineenä Valtaosa kaikkien työn kannalta tärkeästä tiedosta tallennetaan yhteisiin tietojärjestelmiin Tietoa.
STANDARDI 4:N SOVELTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ: Henkisen kuormittumisen hallintamallin kehittäminen ESSHP:ssä Eeva Häkkinen TtM Hankekoordinaattori
Toivoisitko… Vähemmän stressiä? Enemmän suorituskykyä?... työssä... perheessä liikunnassa... opiskelussa.
Tuloksellisuutta edistävä palkinta ja neuvottelutoiminta
OHJEITA TET-RAPORTIN TEKEMISEEN
 Hyvinvointi on ihmisen fyysistä, psyykkistä, sosiaalista, emotionaalista ja hengellistä hyvää oloa  Hyvinvointi syntyy ihmisen itsensä, hänen läheistensä,
Aikuissosiaalityön kehittämishanke – SOS - hanke
Ti Sisältötuotanto Abdoulmajid Hakki DI Sisältötuotanto.
Yrittäjien hyvinvointikilta® yrittäjien hyvinvointia tukemassa Yrittäjien hyvinvointikilta on Suomen Mielenterveysseuran ja Suomen Yrittäjien kehittämä.
Työhyvinvointi työnantajan näkökulmasta A-klinikkasäätiön työsuojelun työkokous Hämeenlinna Kirsti Aalto.
Firstbeat Hyvinvointianalyysi: Edut yrityksille. FIRSTBEAT Yli 15 vuoden kokemus sykkeeseen ja sykevaihteluun perustuvista menetelmistä Vahva tieteellinen.
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Sanni Tamminen, Anne-Marie Tenhunen, Jatta Haavasoja ja Laura Oksanen.
HYVY001 – Akateeminen opiskelukyky – muutakin kuin pisteitä Syksy 2012 (2 op.)
8. MIELEN HYVINVOINTI TERVEYSTIETO 9. Mitä hyvää sinulle kuuluu tänään?
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille
HYVINVOINTI = STRESSIN HALLINTA - LIIKUNTA TRAINER4YOU EDUCATION.
HYVINVOINTIANALYYSI: EDUT YRITYKSILLE
Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen omiin arvoihin sitoutumalla
Tarvittaessa lisää tähän tietoa ilmoittautumisesta ja yhteystietosi
Koulutuksen tavoite Tavoitteena on, kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön valmiuksia havaita ja arvioida kotonaan asuvien asiakkaidensa palo-
KUTSU HYVINVOINTIANALYYSIIN
KUTSU HYVINVOINTIANALYYSIIN
Jesper, Jessica ja Taneli
KUTSU HYVINVOINTIANALYYSIIN
Senioreiden terveysresepti
Tarvittaessa lisää tähän tietoa ilmoittautumisesta ja yhteystietosi
Työpäivän kokeminen kuraa vai kivaa?
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
SADUTUS Ruut Ruokonen 2013.
HYVINVOINTIANALYYSI ALKUINFO
Hyvinvointianalyysi palaute.
Mittarit – mitä ja miten mitata
Arvioinnista arkipäivää
Taikapuhe Oy Riitta-Liisa Kanniainen
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
YKSOTE-kuormitus 2017–18 -hankkeen koordinaattori
Jangsterit- nuoret hoivaajat meillä ja muualla -hanke
Espoon työllisyyden kuntakokeilu rekrytointiväylänä
Suomen Ensiapukoulutus
Kaikenkarvaiset ystävämme
HYVINVOINTIANALYYSI: EDUT YRITYKSILLE
Tarvittaessa lisää tähän tietoa ilmoittautumisesta ja yhteystietosi
Vahva ote elämästä ikääntyessä  -seminaari  
Arviointi, vaikutukset ja vaikuttavuus HYTE -työssä
Kutsu Firstbeat Hyvinvointianalyysiin
Tukea työhön paluuseen tai työssä jaksamiseen
KOULUTERVEYDENHUOLLON TEHTÄVÄT Oppilaan terveyden ja hyvinvoinnin
Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos
Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Esityksen transkriptio:

KUTSU HYVINVOINTIANALYYSIIN Tunnista hyvinvointiisi vaikuttavat tekijät Hyvinvointianalyysi toteutetaan: pp.kk.vvvv Ilmoittaudu mukaan: yhteystiedot Hallitse stressiäPalaudu paremminLiiku oikein Firstbeat Hyvinvointianalyysi antaa henkilökohtaista tietoa hyvinvoinnistasi. Selvitä työn, levon ja liikunnan vaikutukset itseesi:

NÄIN TOTEUTAT HYVINVOINTIANALYYSIN HENKILÖSTÖLLESI 1.Täytä tämän esityksen ensimmäiseen diaan: Päivämäärä, kun Hyvinvointianalyysi toteutetaan Yhteystietosi 2.Tallenna kutsu pdf:ksi ja jaa esim. intranetissä, sähköpostitse tai tulosta taukohuoneen pöydälle. 3.Vastaanota ilmoittautumisia Hyvinvointianalyysiin henkilöstöltäsi

FIRSTBEAT HYVINVOINTIANALYYSI Hallitse stressiä Tunnista keskeiset kuormitustekijäsi Palaudu paremmin Näe onko unesi palauttavaa Liiku oikein Todenna liikuntasi vaikutukset Hyvinvointi syntyy työssä, levossa ja vapaa-ajalla. Mitattu tieto auttaa tunnistamaan hyvinvointiin vaikuttavat tekijät

HYVINVOINTIANALYYSI KÄYTÄNNÖSSÄ TULOKSET Näet hyvinvointiisi vaikuttavat tekijät henkilökohtaiselta raportilta LÖYDÄ TASAPAINO Saat palautteen asiantuntijaltasi ja toimenpidesuositukset hyvinvointisi parantamiseksi MITTAUS Työssä, vapaa-ajalla ja unen aikana MUUTOSTEN SEURANTA 82% osallistujista onnistuu mielestään parantamaan stressinhallintaa, unenlaatua tai liikuntatottumuksiaan 1234

Huippu-urheilu Yli 500 huippujoukkuetta käyttää Firstbeatia voittaakseen maailman kilpailluimmilla areenoilla Kuluttajatuotteet Firstbeatin analytiikkaa yli 60 kuluttajatuotteessa mm. sykemittarit ja älykellot. Työ ja hyvinvointi Firstbeat on edelläkävijä hyvinvoinnin mittauksissa. Hyvinvointianalyysi on tehty jo yli 150,000 työntekijälle. FIRSTBEAT ON SUORITUSKYVYN JA HYVINVOINNIN EDELLÄKÄVIJÄ

FIRSTBEATIN ASIAKKAISTA 82% KOKI TYÖTEHON LISÄÄNTYNEEN ”Firstbeat Hyvinvointianalyysin avulla saimme arvokasta tietoa siitä, miten henkilöstömme voi. Se auttaa asiantuntijoitamme löytämään heille sopivat tavat pitää huolta itsestään.” –Marja Kanigan, henkilöstöjohtaja, EY ”Tietyin väliajoin on hyvä tsekata oma jaksaminen ja nähdä faktatietoon perustuen missä mennään. Oli kiva nähdä tarkasti, miltä oma tekeminen näyttää.” –Lauri Tähkä, muusikko

1. Hyvinvointianalyysin esittely: 2. Hyvinvointianalyysi ja Bodyguard 2 –mittalaitteen käyttö: KATSO VIDEOT HYVINVOINTIANALYYSISTA

#firstbeat Firstbeat TechnologiesFirstbeat Technologies Firstbeat Technologies Oy, Yliopistonkatu 28 A, 2.Kerros, Jyväskylä puh ,