Luonetjärven upseerikerho Insev Kari Renko 19.2.2013.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Helsinki, DELEGATES' ASSEMBLY
Advertisements

Yhdistysten ja seurojen kehittämisilta Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki osuuskunta Tiina Sivonen.
Autismi- ja Aspergerliitto ry Autismi- ja Aspergerliitto ry edistää ja valvoo autismin kirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia.
Alakoulujen oppilaskuntien ja Turun Lasten Parlamentin yhteistyö.
Sihteeriyhdistys – Sekreterarföreningen ry
Koulutuksen ja opetuksen järjestämisen prosessit
Esityslista Kokouksen avaus
Upeat naisklubit, Kyröttäriä 30 ja Näsinneulan jäsenmäärä nyt 26.
JOPO, joustava perusopetus 8-9 lk.
VAPAAEHTOISTEN KOULUTUSPÄIVÄ
Johdatus elämänkatsomustietoon Kouluvierailut
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
Oinaan koulu valmistumisvuotenaan 1914
OSOITE Katuosoite/koordinaatit TILAT
Kuittilaki Kiinteistöverolaki
Opettajaopinnot kahdessa aineessa
Päijät-Hämeen alueverkosto
Kanta-Helsingin Yrittäjät ry
Jyväskylän vanhempainfoorumi ry JVF
Verotuksen perusteet – Matkat
Verotuksen perusteet – Matkat
Ihminen ympäristön ja yhteiskuntien muutoksessa Hi1
JÄSENREKISTERIN REKISTERISELOSTE
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Klubin jäsenjohtajan tehtävät Jäsenjohtajakoulutus
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta
Saavutettavuusinfo korkeakouluopiskelijoille
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Lions tietoa uusille jäsenille
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
Visio ja perustehtävä Jokainen löytäisi oman tapansa liikkua ulkona.
KUOPION KAUPUNGIN KESÄTYÖSETELI 2018
Syömishäiriöliitto - SYLI ry
Kaupungin tilojen yhteiskäyttö ja siihen liittyvät palvelut
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
KEIMOLA GOLF RY Jäseniä Seniorinaisia 439, seniorimiehiä 595 eli 1034 senioria joulukuussa Marketta Haapiainen-Junnila, Keimola Golf.
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT
Päijät-Hämeen Salibandyseura ry
Lentoliikennestrategian valmistelun organisointi Lentoliikenneseminaari Neuvotteleva virkamies Leena Kostiander.
Avustussääntö Hyvinvointipalvelut Vanhusneuvosto
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
Helsingin kaupungin avustukset 2017
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen 2020
Oodi versio 5.0. yhteenveto
Eva-Stina Törnroos Tukholma
Suomen Punainen Risti Varsinais-Suomen piiri
Edunvalvonnan johtaminen
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
JOPO, joustava perusopetus 8-9 lk.
Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus
Koulutuksen tutkimuslaitos
Tietopaketti jäsenyhdistykselle
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Taloudellisia sopeutustoimia tuottajaliitossa
Taloudellinen tuki liittojen ja yhdistysten koulutuksiin
Museolain ja museoiden rahoituksen uudistus
TOIMINTA KYRÖNPELLON AMPUMARADOILLA
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Luku x Luvun otsikko Jakso III Perhe ja perintö.
Luonnos sääntömuutoksista Kehitysvammaisten Tukiliitto
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
UUDENMAAN MARTAT TOIMintakatsaus 2018
Hallituksen tehtävät.
Kentän uudet nettisivut Kentän
Puheenjohtajan terveiset
Neuvottelukunta – mitä se tarkoittaa ja miten se toimii?
Lastenneurologisen kuntoutuksen yhdistys - förening för barnneurologisk habilitering ry Asiantuntijuutta ja kokemusta lasten neurologisesta kuntoutuksesta.
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Kirjamessupäivystäjien perehdytys
Esityksen transkriptio:

Luonetjärven upseerikerho Insev Kari Renko

Mikä on upseerikerho? Luonetjärven Upseerikerho ry on Jyväskylän Tikkakoskella Luonetjärven varuskunnassa toimiva aatteellinen yhdistys Yhdistyksen tavoite: –Kehittää ja ylläpitää jäsenissään sotapalveluksen vaatimuksia ja henkeä vastaavaa toveruutta, yhteenkuuluvuutta ja oikeaa isänmaallista upseerihenkeä –Edistää jäseniensä yleistä ja sotilaallista kehitystä –Antaa jäsenilleen tilaisuus mieluisaan ja hyödylliseen ajanviettoon ja keskinäiseen vuorovaikutukseen

Historiaa Luonetjärven upseerikerhon perinteet ulottuvat Koiviston lentoasemalle vuoteen 1918 –Lentoeskaaderi 6 – Lentoasema 6 – Lentorykmentti 4 –Virallisesti Lentorykmentti 4:n upseerikerho on perustettu 1920-luvulla Lentorykmentti 4 muutti Luonetjärvelle lokakuussa 1939 –Aluksi kerhoilla oli yhteinen tila Vanhan Kivikylän rakennuksessa 19 –Välirauhan aikana omat rakennukset Itärannalla (vanhat työmaaparakit) LeR 4:n upseerikerhon nimeksi vaihdettiin virallisesti Luonetjärven upseerikerho

Historiaa Nykyinen kerhorakennus otettiin käyttöön vuonna 1969 Varuskunnan joukko-osastot muuttuivat vuosien varrella –Suuret muutokset vuonna 1973 Hämeen lennosto Rovaniemelle Ilmavoimien Esikunta varuskuntaan Upseerikerho jakaantui Hämeen lennoston kerhoksi ja Luonetjärven upseeriupseerikerhoksi Ilmavoimien Esikunnan kerhon toiminta lopetettiin ja sen jäsenistö liittyi pääosin Luonetjärvellä toimineisiin kerhoihin

Mikä on varuskuntakerho? Upseerikerho toimii varuskunnan itärannalla sijaitsevassa kerhorakennuksessa –Samassa rakennuksessa toimii myös Luonetjärven Päällystöyhdistys Kerhorakennuksen pääkäyttönä on puolustusvoimien neuvottelu-, koulutus- ja muut tilaisuudet Tilaa käyttävät sopimuksen perusteella kokoontumisiin myös muut –Reserviläisyhdistykset –Urheiluseurat, joissa kerhon jäseniä –Jäsenten vieraat –Jäsenten perhetilaisuudet

Upseerikerhon jäsenyys ja käyttöoikeus Upseerikerho on ns. ”jäsenkerho”: kerhon palveluja ovat oikeutettuja käyttämään: –Luonetjärven upseerikerhon jäsenet vieraineen –Muiden upseerikerhojen jäsenet –Kerholla pidettäväksi hyväksyttyjen tilaisuuksien osanottajat Yhdistyksen varsinaisena jäsenenä voi olla –Puolustusvoimissa tai rajavartiolaitoksessa palveleva tai palvellut upseeri, erikoisupseeri, sotilaspappi –Edellä mainittuihin rinnastettavassa tehtävässä palveleva siviilihenkilö –Johtokunnan kutsumina kunniajäseniä –Johtokunnan hyväksyminä kannattavia jäseniä –Johtokunnan hyväksyminä kadettijäseniä Lisäksi käyttöoikeusjäseniä Jäsenmaksu 20 €, puolisot (käyttöoikeus) 10 €

Puolustusvoimien tilaisuudet Tilojen varaus kerhojen henkilökunnalta tai puhelimitse –Varaukset siirtymässä nettiin Tilojen käyttö maksutonta Mahdollinen tarjoilu (lounaat, kahvit) sovittava keittiöyrittäjän kanssa

Upseerikerhon oma toiminta Upseerikerhon tilaisuudet, mm. –Upseerikerho ylläpitää ruokaravintolaa (auki 18:00 alkaen ti – la) –Jäsensauna keskiviikkoisin 16:00 – 18:00 –Kevät- ja syyskokoukset –Toimintakauden päättäjäiset (24-tunnin petankki ja kinkkukärri) –Lounaat: äitienpäivä, isänpäivä, Wappu –Jäsenistön järjestämiä tilaisuuksia Jäsenten omat tilaisuudet –Perhejuhlat –Yhdistysten (vast) kokoukset ja epäviralliset tilaisuudet –Majoitus ja sauna käytettävissä sopimuksesta

Kerhotavat Kerho on ensisijaisesti jäsenille ja heidän vierailleen tarkoitettu suljettu yhteisö jossa tietyin edellytyksin voi olla myös muitakin henkilöitä. Kerhossa tulee käyttäytyä kohteliaasti ja hillitysti hyviä tapoja noudattaen ottaen huomioon kaikkien paikallaolijoiden viihtyvyys. Kerhossa olijoiden tulee noudattaa henkilökunnan ja johtokunnan jäsenten antamia kehotuksia ja määräyksiä. Kerhon baarihuoneessa oleva ns. pyöreä pöytä on yhteinen, kaikille tarkoitettu tila johon jokainen voi halutessaan istuutua. Jos pöytään tulija ei tunne siinä jo olevia, on kohteliasta että uusi tulija esittäytyy. Baarissa ei ole pöytiintarjoilua vaan jokainen noutaa juomansa baaritiskiltä. Joustavan palvelun takaamiseksi suositellaan että ruuhkatilanteissa tiskillä odotetaan omaa vuoroa jonossa jonka suunta on eteisen oven suunnasta kohti baarin kassaa. Kerhossa ei saa nauttia muita kuin kerhon baarista anniskeltuja alkoholijuomia. Alkoholijuomia ei saa viedä anniskelualueen ulkopuolelle. Tupakointihuone ja aidattu terassi kuuluvat anniskelualueeseen. ”Ei paitaa, ei kenkiä = ei palvelua”

Yhteystiedot Tilavaraukset (Arkisin 8-16) – Upseerikerhon baari (aukioloaikoina) – Keittiö – Luonetjärven upseerikerho –Kerhotie 38, Tikkakoski

JÄSENISTÖ TEKEE KERHON Kerho järjestää sellaista toimintaa mitä jäsenistö toivoo –Mitä toimintaa tulisi järjestää? –Miten toimintaa tulisi kehittää?