Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen 12.-13.3.2009 Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
Advertisements

”KaaSu” - Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittäminen – hanke 2008 – 2010.
PK-kehittämispalvelut
Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.
Janne Peräkylä Sosiaali- ja terveysministeriö HYVINVOINTIPALVELUT JA KUMPPANUUSYHTEISÖT.
Satu Helmi & Ismo Kantola
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
RHi ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
J Kangasniemi 2010 Valtion rahoittama opetustoimen henkilöstökoulutus Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin.
FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta Kuinka rajata ja määritellä TKI-opintopisteet? Kaisu Piiroinen.
Alueellinen toiminta – yhteisten toimintatapojen kehittäminen SEINÄJOKI Oppisopimusjohtaja Pirjo Järvinen Osaamispäällikkö Petteri Ristikangas.
Kolmen oppilaitoksen suunnitteluosaamisen yhdistämisellä Tehdään pitkän tähtäimen kehittymissuunnitelma Etsitään uudenlaisia mentorointikäytänteitä Vahvistetaan.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Sirkka Hulkkonen
Rauni Leinonen/Kaj.amk1 TYÖELÄMÄSUHTEIDEN EDISTÄMINEN TIETOVERKKOJEN AVULLA –HANKE ( ) Hankkeen PÄÄTÄVOITE oli vahvistaa koulutuksen.
Kehittämistyö hankkeessa KTOL r.y Teija Enoranta.
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.
SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Kumppanuusverkoston strategia /
10/2009 © Copyright Tekes Kilpailukykyä ja työelämän laatua Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen rahoitus (TYKE) Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen.
1 AMMTILLISEN KOULUTUKSEN MERKITYS KUNNALLE
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
ITÄ-SUOMEN RAKENNERAHASTOPÄIVÄT MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN ARVIOINTI Aila Ryynänen Neuvotteleva virkamies TEM, alueiden kehittämisyksikkö.
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
HUIPUT KEHIIN Innovatiivisuusmittarin kehitystyö.
ALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS –TAVOITE ITÄ-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMA
Vapaaehtoistyön kansallinen strategia – hanke Aspa yhteistyössä Kansalaisareena ry:n kanssa Jatta Vikström
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
W w w. h a m k. f i Kanta-Hämeen haasteita Matala kansainvälistymisen taso Yritystoiminnan rakenne Verkostoituminen ja yhteistyö Palveluliiketoiminta,
KASSU LIVES – Kasarminmäki Living Lab
LUONNONTUOTEALAN YRITTÄJYYS MENESTYKSEEN – pohjoiskarjalaisia näkökulmia Juha Rutanen, Irja Mäkitalo, Katri Kranni Luonnontuotealan teemaryhmä Aluetilaisuus,
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia Koulutus ja tutkimus Opetusministeriön.
Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjaesitys 2007 –
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
Sosiaalityön käytännön, koulutuksen ja tutkimuksen strategista kumppanuutta Itä-Suomen yliopistossa Katri Savolainen Projektipäällikkö Itä-Suomen yliopisto.
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa Rakennerahastokausi Ammatillisen koulutuksen seminaari Kokkola opetusneuvos Seija Rasku.
Rakenteellinen kehittäminen, Lapin malli Rehtori Pentti Tieranta
STUDIO-projekti Toimintalinja 3: Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskeluun tieto-, neuvonta ja ohjauspalvelujen valtakunnallisella kehittämisohjelmalla.
Esityksen otsikko Alaotsikko, ja/tai otsikkoa tarkentavaa tekstiä.
Harjoittelukoulujen ja Opeko Oy:n yhteistyö. Agraarin perinteen kasvatuksen saaneet opettajat opettavat teollisissa rakenteissa postmoderneja nuoria jälkiteollisille.
SAK/Hannele Ugur Ohjaus aikuisopiskelijan tukena Ohjaus Suomessa 2008 –asiantuntijaseminaari Espoo
Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen.
Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus Opetusneuvos Tarja Riihimäki.
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
Perusopetus Osaamisen kehittäminen TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS - OPS 2016 Organisaation osaaminen – yhteisön osaaminen – yksilön osaaminen.
Saumat tulevaisuuteen -tapahtuma 2016 Toisen asteen koulutuksen mahdollisuuksia ja odotuksia Raija Meriläinen, opetusneuvos, KT Ammatillisen koulutuksen.
Aikuisten uraohjaajien erikoistumiskoulutus
Matkailukoulutuksen verkostopäivät Porvoossa
Luova ja osallistava Suomi Kreativa och delaktiga Finland
M/S SOSTE , avoin verkostotapaaminen Sirpa Pajunen
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
Elinikäinen ohjaus Suomessa
Heli Potinkara, Haaga-Helia ammatillinen opettajakorkeakoulu
Kehityskulkuja Työelämä muuttuu entistä nopeammin
Tiedolla johtamisen kokonaisuus
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto 2017
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Mitä seuraavaksi? Maria Salenius Erityisasiantuntija Kuntaliitto
SATAOSAA Porin kaupunki/ Satakunta.
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Kehittämisen toimijat – systeeminen taso
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Eettistä tietopolitiikka tekoälyn aikakaudella
Osaamisella soteen! TEHY
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutus vankilaopetukseen
Esityksen transkriptio:

tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY ry

tästä pois logo Koulutus ja tutkimus vuosina Oman ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen on opettajan oikeus ja velvollisuus. Opetushenkilöstön täydennyskoulutuksesta vastaa ensisijaisesti työnantaja. Opettajien täydennyskoulutuksen suunnitelmallisuutta ja alueellista täydennyskoulutusyhteistyötä edistetään. Tarjonnassa painottuvat työyhteisökohtainen koulutus ja oppilaitosten kehittämistyön monipuolinen tuki. Voimavaroja kohdennetaan myös täydennyskoulutuksen ja oppilaitosten kehittämistyön valtakunnallisten ja alueellisten verkostojen toimintaan. Oppilaitosjohdon koulutusta kehitetään. → Miten koulutusorganisaatiot voivat proaktiivisesti tukea toisiaan tavoitteiden saavuttamiseksi?

tästä pois logo Innovaatiokäsitys KIT-projektissa Innovaatiolla tarkoitetaan uuden tiedon ja taidon omaksumista, tuottamista ja jakamista. Innovaatiojärjestelmä on uuden tiedon tuottamista ja jakamista edistävien organisaatioiden yhteistoiminnallinen kokonaisuus. (Kari Korpelainen 2009) Osaamisen johtamisen haasteena innovaatioiden vauhdittaminen

tästä pois logo Suomen innovaatiojärjestelmän toimijat Elinkeinoelämä - Yritykset - Pankit ja muut rahoituslaitokset - Elinkeinoelämän järjestöt - yms. Julkinen hallinto - Valtio - Kunnat - kuntayhtymät - Muut julkiset organisaatiot Tutkimus ja koulutus - Yliopistot - Ammattikorkeakoulut - Tutkimuslaitokset - yms. (Alueelliset innovaatioympäristöt, 2005)

tästä pois logo Mikä on ammatillisen koulutuksen rooli innovaatiojärjestelmässä? Kansallinen innovaatiostrategia (2008): käyttäjien ja kehittäjien yhteiset innovaatioprosessit, oppimisen kehitysympäristö, teoreettisen osaamisen rinnalla tarvitaan ammatillista osaamista, ennakointi. Vuorovaikutustaitojen kehittäminen, yrittäjyyteen, luovuuteen ja innovaatiotoimintaan kannustaminen kaikilla koulutusasteilla Alueelliset innovaatioympäristöt (Eduskunnan tulevaisuusvaliokunta 2005): ennakointi, innovatiivisuus kehityksen keskiöön kaikilla työelämän tasoilla, alueellinen yrittäjyys.

tästä pois logo Koulutuksen järjestäjien verkostot Muut verkostot ja yhteydet muihin hankkeisiin Työelämäyhteistyö Kehittämisen kanavat Koulutusorganisaatioiden innovatiivisuuden kehittämisen keinot Osaamisen johtaminen Johtavat näkemykset Strategiat Järjestelmät (esimerkiksi osaamisen ennakointijärjestelmä, tiimit, osaamisyhteisöt) Resurssit Sisäinen motivaatio ja yrittäjyys Muut koulutusorganisaatioiden ja innovaatiojärjestelmän yhteyksien vahvistamista tukevat keinot Esimerkiksi verkostojen vahvistaminen ja kumppanuudet Ammatillisen koulutuksen rooli innovaatiojärjestelmässä Miten ammatillisen koulutuksen yhteys innovaatiojärjestelmään ymmärretään? Toiminnallisten mahdollisuuksien ja ongelmien selkeyttäminen Ammatillisen koulutuksen roolin vahvistaminen innovaatiojärjestelmän osana ° Suhteet muuhun koulutukseen ja työelämään ° Käytäntöjen kehittäminen KIT-projektissa kehitetään mekanismeja ja toimintatapoja, joilla vahvistetaan ammatillisen koulutuksen roolia innovaatiojärjestelmässä Toimintaympäristön muutos ja tilannetekijät

tästä pois logo Tuleeko ammatillisen koulutuksen ottaa näkyvämpi rooli innovaatiojärjestelmässä?