SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Lapin toiminnallisen osakokonaisuuden tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen palveluprosessimallin luominen jossa huomioidaan Saamenkieleen ja - kulttuuriin liittyvät tarpeet muistisairaan palveluprosessimallissa Osaamisen lisääminen muistisairauden havaitsemisesta ja kotona asumisen tuen mahdollisuuksista, konsultointipalvelut (Ikäosaamiskeskus) Alueellisen vanhussuunnitelman laadinta Palveluprosessien asiakaslähtöisyyden ja vaikuttavuuden varmistaminen ikäihmisten ja heitä edustavien järjestöjen osallisuudella kehittämistyöhön ja arviointiin

Työntekijät Projektipäällikkö Leila Mukkala: – Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä sijoituspaikka Rovaniemi Anitta Mikkola: Kehittäjäsosiaalityöntekijä sijoituspaikka Rovaniemi Tuula Anunti – Muistikoordinaattori sijoituspaikka Kemi Saara Bitter – Saamelaiserityisyyden toteuttamiseen on työntekijän rekrytointi vielä kesken  tavoitteena toiminta käynnistää kesän jälkeen (4kk tai 50% 8kk)

Ennaltaehkäisy ja varhainen toteaminen Diagnoosi, hoito- ja palvelu- suunnitelma Seuranta ja muutoksiin reagointi Eteneminen ja sen edellyttämät muutokset Saattohoito Valmennukset, työkokoukset ja seminaarit: käynnissä Muistisairaan alueellisen palveluprosessimallin vaiheet: nykytila-analyysit Vanhusneuvostot: asiakasosallisuus ja vaikuttaminen, kolmas sektori Johtajat: rakenteet, resurssit ja alueellinen vanhussuunnitelma Ikäosaamiskeskus: gerontologinen osaaminen, asiantuntijapalvelut Kuntoutus: toimintakyky ja arjessa selviytyminen Sosiaalityö: gerontologinen sosiaalityö Vanhusneuvostot: asiakasosallisuus ja vaikuttaminen, kolmas sektori Johtajat: rakenteet, resurssit ja alueellinen vanhussuunnitelma Ikäosaamiskeskus: gerontologinen osaaminen, asiantuntijapalvelut Kuntoutus: toimintakyky ja arjessa selviytyminen Sosiaalityö: gerontologinen sosiaalityö Kevät/kesä 2015Kesä/syksy 2015Syksy/talvi 2015Talvi 15/ kevät 16Kevät/kesä 2016 muistihoitajat, muistikoordinaattorit, muistilääkärit = tk lääkärit, muistitiimit, ym. ammattilaiset  selvitykset nykytilasta, tavoitetilanteen hahmottaminen, työ ja tehtäväjakojen sekä vastuiden määrittely Ennaltaehkäisevä työ

Kuntapilotit Kolari on kuntouttavan työotteen pilottikunta – Hanke tukee kunnan kehittämistyötä vetämällä työpajoja sekä työntekijöille, että kuntapäättäjille Rovaniemen kaupungin kanssa laaditaan ns. kotikuntoutuksen mallia Muistipoliklinikkatoiminta Muonion – Enontekiön kuntayhtymässä Muut kuntapilotit (toteutuvatko??) Gerontologisen sosiaalityön asiakasprosessin kuvaaminen. Sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen tehtävänjaon ja työtehtävien määrittely (Rovaniemi). Gerontologisen sosiaalityön menetelmien käyttöönotto kunnassa (Enontekiö). Toimintamalli vanhusneuvostojen työskentelylle (Ranua)

Yhteistyö Osaamisen varmistaminen - Koulutussuunnittelu oppilaitosyhteistyönä: muistisairaan ihmisen elämänlaatu ja arki ( – ) Lapin kuntien gerontologista sosiaalityötä tekevien sosiaalityöntekijöiden, sosionomien ja geronomien valmentavat työkokoukset yhteistyössä Lapin Yliopiston kanssa Virtu -hankkeen kanssa Tervolaan hoitajan sähköinen lähete kunnassa toimivien eri organisaatioiden käyttöön