Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

Advertisements

Ammattillisen koulutuksen laadunhallinta Opetusneuvos Leena Koski

Kuopion maaseutuohjelma

Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi

Seudulliset Kehittämisyhteisöt SEKES RY

OPH/T.S VALTIONAVUSTUKSET TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄÄN.

TUOTTAVAan aikuiskoulutuksen toimintamalliin

VERHE - Keski-Suomen aikuiskoulutuksen palvelustrategian rakentaminen Päämääränä •parantaa ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoiden kykyä tuottaa työelämälle.

”KaaSu” - Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittäminen – hanke 2008 – 2010.

• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.

Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Hankerahoituksen painopisteet Mihin hankerahoitusta saa? KAS ELY PP.

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ

Osaava Verso III Ammatillisten opettajien osaamisen ennakointi ja osaamisen kehittäminen verkostoissa, sosiaalisen median toimintafoorumeissa sekä koulutusorganisaation.

”Tulevaisuus on ammattiosaajissa”

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen

Vertaisarvioinnin arviointia Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n kevätseminaari Krista Hanski Koulutussuunnittelija, projektipäällikkö.

PTH yksikön ja ESH:n välinen koulutusyhteistyö, Joensuun malli Koulutussuunnittelija Tiina Kauhanen, PKSSK

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Ohjausta, kasvatusta ja suojelua kehittämään (OKS) –hanke 2008–2009 Hankkeessa kehitetään toimijoiden.

Oulun seutu KOKO KOKO , Rovaniemi - Mitä tällä hetkellä tehdään - Mitä suunnitelmia ja tavoitteita vuodelle Mitä alustavia.

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Merja Leinonen.

Uudistunut aluehallinto ja TYKE-tehtävä

ISOK – Itäsuomalaisen osaamisen kehittäminen – Anni Karttunen – Savon koulutuskuntayhtymä

Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen

Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”

Työpaikkakouluttaja- hanke

Kumppanuusverkoston strategia /

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare

PLE – Personal Learning Environment PeLE - Henkilökohtaisten oppimisympäristöjen kehittäminen - projekti 2008 – 2011 Aija Hietanen.

Joensuun seudun aluekeskusohjelma Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK Oy.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Pilotoinnin tavoite Tavoitteena on testata kriteeri- ja arviointiprosessiehdotusten toimivuutta ja tunnistaa niihin.

HALLITUSBAROMETRI Barometrin toteutus Toteutus 14 kauppakamarin alueella Etelä-Pohjanmaa, Etelä-Savo, Helsingin seutu, Häme, Keski-Suomi,

ENO – ENNAKOIVA OHJAUS TYÖELÄMÄSSÄ Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Tarja Liljeroos.

Aija Hietanen, Savonia-ammattikorkeakoulu

Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Helsinki Anu Perttunen.

OPPISOPIMUSKOULUTUS EUROOPASSA. Oppisopimuskoulutuksen mallit Saksalainen perinne –Duaalijärjestelmä Oppimisympäristöt Hallinto Tanskalainen ”voileipämalli”

Muistiliitto ry Muistiluotsit verkkoja kutomassa VISIO Vuoteen 2010 mennessä luodaan maan kattava asiantuntija- ja tukikeskusverkosto, jonka avulla vapaaehtoistyö.

CRM ja HRM työelämäpalvelun tukena Päämääränä varmistaa partnerioppilaitosten asiakastietämyksen kartuttaminen ja tehokas hyödyntäminen kaikissa asiakasrajapinnoissa.

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustusten tiedotustilaisuus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö Ammatillinen.

Teija Felt, TM Ohjauspalvelut julkisten työvoimapalvelujen strategiassa Teija Felt, TM

Teollisuuden osaajat Kohderyhmä: Valmistavan teollisuuden yritykset ja niiden henkilöstö – painopistealueena teknologiateollisuus Ammatillisten oppilaitosten.

Innova Länsi-Suomen akk

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.

Satakunnan käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksella on työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä.

TUOTTAVA-hanke Koulutustuotteista työelämälähtöiseen palvelutarjoomaan.

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Ohjausta, kasvatusta ja suojelua kehittämään II (OKS II) –hanke

KoulutusPotkuri+ Neuvontapalvelut alkaville ja toimiville yrityksille Turun seudun yrityspalvelukeskus Potkurissa - yhden paikan periaatteella - yrityksen.

Verkko-opetuksen kehityssuuntia Pohjois-Savon tietoyhteiskuntastrategiaseminaari Ulla Voutilainen vararehtori.

Osaava Uusimaa Salla Koivunen. Tavoitteet Oppilaitosten tarjonnan asiakaslähtöinen kehittäminen –Pääroolissa koulutusten ja kehittämishankkeiden.

Ajankohtaisiltapäivä Uusi rakennerahastokausi Juha Pulliainen.

Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho

Verkostossa mukana: – Turun aikuiskoulutuskeskuksen Paimion yksikkö (ent. Paimion aikuiskoulutuskeskus PAKK) –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto Rahoitus:

Potkua Pienyrittäjille – Kehittämispalveluja kentälle Pohjois-Karjalassa -hanke.

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.

INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020

Rajaton Ylä-Savo ja GreenLean Ylä-Savo-hanke

Sisä-Suomen kalatalousryhmä

Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.

Kehityskulkuja Työelämä muuttuu entistä nopeammin

Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.

Itä-Suomen EAKR-ohjelman seurantakomitea

Itä-Suomen yliopisto – monialainen, kansainvälinen tiedeyliopisto

Taina Seppälä-Kolkka / S12!78

FOKUS – opinnoista tuetusti työllistymiseen

YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso

Vantaan ammattiopisto Varian strategia ja projektit

Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke

Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.

– sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi

Esityksen transkriptio:

Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävään liittyvä OPH:n rahoittama kehittämishanke. Osaava Itä-Suomi hanke toimii tiiviissä yhteistyössä itäsuomalaisten elinkeinoelämän edustajien kanssa.

Osaava Itä-Suomi -verkosto Hankkeen toimijoina ovat Savon ammatti- ja aikuisopisto, Pohjois-Karjalan Aikuisopisto, Savonlinna ammatti- ja aikuisopisto, Ylä-Savon ammattiopisto, Kaj Jääskeläinen, Etelä-Savon ammattiopisto,

Osaava Itä-Suomi -verkosto Hankkeella on yhteiset itäsuomalaiset tavoitteet, joita jokainen mukana oleva toimija toteuttaa huomioiden oman alueensa tarpeet. Hankkeen keskeiset itäsuomalaiset tavoitteet ovat: OmaKehittäjä -toimintamalli pk-yrityksille Osaajaverkostot – teemakohtaiset yhteistyöverkostot Oppimissolu-toiminnan kehittäminen

Osaava Itä-Suomi -verkosto OmaKehittäjä -toimintamalli pk-yrityksille Koulutusorganisaatioiden työelämän kehittämis- ja palvelutehtävässä tarvittavan osaamisen kehittäminen Pk-yritysten yrityskohtaistamisen toimintatavat ja –välineet Henkilökohtaistaminen pienyritysten kehitysvälineeksi

Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaajaverkostot – teemakohtaiset yhteistyöverkostot Itäsuomalaisten osaajaverkostojen muodostaminen Osaamistarpeiden ennakointi Rekrytointipalvelut/koulutuksen tasa-arvo

Osaava Itä-Suomi -verkosto Oppimissolu-toiminnan kehittäminen – aikuiskoulutuksen/osaamispalveluiden tuottajien selkeä yhteistoimintamalli Suunnittelu, kehittäminen, toteuttaminen ja seuranta paikalliset/alueelliset vahvuudet huomioon ottaen Harjoitusyritystoiminnan kehittäminen alueellisesta näkökulmasta

Osaava Itä-Suomi -verkosto Itäsuomalainen, valtakunnallisestikin laajennettava toimintamalli pienyritysten kehittämisen tueksi Osaajaverkostoa vahvistetaan pienyritysten osaamis- ja rekrytointipalveluiden perustaksi Työntekijän osaamisen tunnistamisen ja yrityksen tarpeisiin sopivan osaamisen täydentämisen yhteensovittaminen Toimijoiden yhteisinä toimenpiteinä toteutetaan:

Osaava Itä-Suomi -verkosto Työntekijän osaamisen tunnistamisen, tunnustamisen ja yrityksen tarpeisiin sopivan osaamisen täydentämisen yhteensovittaminen Aikuiskoulutuksen hinnoittelumalli pienyritysten osaamistarpeiden täyttämiseksi Työvoimahallinnon täsmätuotteiden (Täsmä-, Rekry- ja Muutoskoulutukset) markkinointi ja hyödyntäminen yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa