Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

Hyvinvointikuvaus käytäntönä – tukea terveyden edistämisen suunnitteluun.

Advertisements

Millaisia hankkeita rahoitetaan? Kannattaako kulttuurienvälistä työtä hankkeistaa? Verkostotapaaminen Terhi Nikula Asiantuntija, Euroopan sosiaalirahasto.

VERHE - Keski-Suomen aikuiskoulutuksen palvelustrategian rakentaminen Päämääränä •parantaa ammatillisen aikuiskoulutuksen toimijoiden kykyä tuottaa työelämälle.

Alueellinen terveyden edistäminen - Etelä-Pohjanmaan malli

Osaamisen ja sivistyksen asialla EVÄSTYSTÄ KEHITTÄMISTYÖHÖN Leena Nissilä Opetusneuvos, asiantuntijayksikön päällikkö.

Perjantai, 27. kesäkuuta 2014 SOVELTAVAA TUTKIMUSTA TYÖ- JA ELINKEINOELÄMÄN TARPEISIIN Ammattikorkeakoulut osana suomalaista innovaatiojärjestelmää Arenen.

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI Terveyden edistämisen toimintamuodot Pohjois- Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä Veikko Kujala Johtaja, Terveyden edistäminen.

Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.

TURVALLISUUSSUUNNITTELU POHJOIS-SAVOSSA Turvallisuusseminaari

Hyvinvoinnin edistäminen uudessa hallitusohjelmassa TerPs -hankkeen loppuseminaari Oulu Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä Sosiaali- ja.

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ

Pirkko Rimpilä-Vanninen

Kunnat kilpailukykyisen ja sosiaalisesti oikeudenmukaisen Euroopan tekijöinä Kunnat ja maakunnat Euroopassa -seminaari Varatoimitusjohtaja Timo.

M. Vanhasen II hallituksen ohjelma 4.3. Alueiden kehittäminen Aluepolitiikan painotukset ovat elinkeino- ja yritystoiminta, osaaminen ja työvoima, palvelut.

FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen uudessa terveydenhuoltolaissa ja kuntien ja sairaanhoitopiirien yhteistyössä – sisäistetäänkö salutogeneettinen.

Startti 2020 EU-rahoitusmahdollisuudet Pohjois-Savossa Jorma Holopainen, hallituksen puheenjohtaja Kalakukko ry:n kehittämisstrategia.

1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla

Kansallinen digitaalinen kirjasto. 2 Kansallinen digitaalinen kirjasto –hankkeen tausta Kansalliset linjaukset velvoittavat kirjastojen, arkistojen ja.

Oulun seutu KOKO KOKO , Rovaniemi - Mitä tällä hetkellä tehdään - Mitä suunnitelmia ja tavoitteita vuodelle Mitä alustavia.

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma

Innovaatiotilastot 2012 ja Pohjois-Savon ja Kuopion seudun asema Lähde: Tilastokeskus, tutkimus- ja kehittämistoiminta (tietokanta) Tekes, Teknologiateollisuus.

EU-RAHOITUS KAINUUSSA JORMA TEITTINEN KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ

Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010 Terveyden ja sairaanhoidon kehittämisalue.

AJANKOHTAISTA LUKIOKOULUTUKSESTA Johtaja Jorma Kauppinen Vantaa

Presidentti Tarja Halosen aikakausi KESKI-POHJANMAALLA.

TerPS2 Pirkanmaan osahanke 3. 9

Vipuvoimaa EU:lta Hankeinfo Mikkelissä Riitta Koskinen Etelä-Savon maakuntaliitto.

TRAPPAN Portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta Projektipäällikkö Johanna Torppa Projektikoordinaattori Merja Virkkala.

Takamatkalta tähtien joukkoon Etelä-Pohjanmaan kansainvälistymisen edistäminen eri toimijoiden välisellä yhteistyöllä Pertti Kinnunen

Rakennerahastokausi Itä-Suomen kehittämisstrategia Työpaikat Yrityskanta Työllisyysaste Työttömyysaste Arvonlisäys T&K-toiminta Vienti Koulutustaso.

Järjestöt ja kunta – kumppanuuden uudet askeleet

Maaseuturahasto Satakunnassa

Joensuun seudun aluekeskusohjelma Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK Oy.

Miten koulutuksen järjestäjä varmistaa oppisopimuskoulutuksen edellytykset? OPPISOPIMUKSEN SYYSSEMINAARI Hannu Salminen Johtaja, opetusneuvos.

Design for All korkeakouluissa? Päivi Tahkokallio — Suomen DfA-verkosto ESOK — Tampere

Pohjois-Savon tietohallintostrategia 1 Pohjois-Savon tietohallintostrategia Strategian esittely

Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Menestystä yrittäjälähtöisyydellä ja yhteistyöllä Kunnan elinkeinopoliittisen ohjelman työkirja Osa: Työkirja.

Maakuntajohtaja Anita Mikkonen

Etelä-Pohjanmaan peruspalveluohjelman toimeenpano -hanke Projektipäällikkö Mervi Lehtola , 050 –

Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea “Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko.

Tullinkulman Työterveys on työterveyden ja –hyvinvoinnin asiantuntijaorganisaatio, asiakaana Tampeen Kaupunki ja alueella toimivat pk-yritysket. Toiminnan.

Näkemyksiä ohjelmatoiminnasta uuteen rahoituskauteen siirryttäessä Paneelikeskustelun saatteeksi Aluekehitysjohtaja Riitta Koskinen, Etelä-Savon.

Terveempi Pohjois-Suomi- hanke ”Kainuun hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimenpidekokonaisuus” Kainuun maakunta-kuntayhtymä Merja.

MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN TOTEUTUSTILANNE JA HAASTEET Itä-Suomen EAKR-ohjelman seurantakomitean kokous Neuvotteleva virkamies Aila Ryynänen.

Hankkeilla räätälöityä toimintaa kuntiin Muutoksessa mukana - Maaseudun Sivistysliitto.

EAKR-rahoitusta ympäristöhankkeisiin Anna-Liisa Tanskanen EU-koordinaattori Pohjois-Karjalan ympäristökeskus Carelicum.

INTEGRAATIO SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLOSSA Sosiaali- ja terveydenhuollon integraatio Keski-Suomessa -seminaari Sairaanhoitopiirin johtaja Jouko.

Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Eksote Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Toimintarakenteet 2013.

Ikääntyvä Suomi ja yhteistyö iäkkäiden kuntoutuksessa EIJA SORVARI säätiönjohtaja MIINA SILLANPÄÄN SÄÄTIÖ REHABILITATION FINLAND (RIFI) RY:N SEMINAARI.

Päivärinne Terveyden edistämisen rakenteet Salossa Marita Päivärinne terveyden edistämisen koordinaattori.

Rakennetaan kumppanuutta Pohjois-Savossa Seija Korhonen Järjestöfoorumi Kuopio

Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen

Yhteinen tavoitteemme

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros Joensuu

Kehityskulkuja Työelämä muuttuu entistä nopeammin

Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen

Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET jäsentä vapaaehtoista vertaistukijaa ammattilaista työllistettyä YHDISTYKSET.

Maakuntien hyte-valmistelijoiden VERTAISFOORUMI J-Sali 1

Hyvinvointijohtamisen rakenteet

Muutosagentin terveiset Lape Uusimaa Ohry

Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?

Yrittävä K-P teemaryhmän kokous

Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen

Tervetuloa innopajaan

Keskustelukooste hyvien kehittämistyön edellytysten luomisesta

Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.

Kaupunkistrategian laadinta

Esityksen transkriptio:

Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän puheenjohtaja Hannu Kallunki Hymykin on herkässä kun on kumppani kylessä

Väestömäärä n kuntaa 7 seutukuntaa Keskeiset hyvinvoinnin haasteet Väestörakenteen muutos ja alueiden eriytyminen Sairastavuus, terveyserot, syrjäytyminen Palvelurakenteiden uudistaminen ja kustannuskehitys Osaamisen kehittäminen ja osaajien saatavuus Hyvinvointiliiketoiminnan kehittyminen

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelma Toimintaympäristössä, olosuhteissa ja tarpeissa tapahtuvat muutokset Nykytila ja siihen liittyvät haasteet - >mittarit Pidämme huolta itsestämme, toisistamme ja ympäristöstämme. Olemme edelläkävijöitä hyvinvoinnin toteuttamisessa. Strategiset päämäärät Alue-, kunta- ja toimijakohtaiset suunnitelmat Kärkihankkeet ja muut kehittämistoimenpiteet Yhteinen tahtotila Hyvinvointisopimus v Visio 2017

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimuksen vuosille ovat allekirjoittaneet keskeiset maakunnalliset toimijat, yhteisöt ja kaikki kunnat Tekstiä

Otsikko Tekstiä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointisopimuksen vuosille ovat allekirjoittaneet keskeiset maakunnalliset toimijat, yhteisöt ja kaikki kunnat

Uudet kumppanit hyvinvointiohjelman toteuttamiseen tervetulleita ! Uusia hyvinvointisopimuksen allekirjoittajia: Diakonia-ammattikorkeakoulu/rehtori Jouko Lankinen Lintulammen asukasyhdistys ry/Tuija Pohjola

Hyvinvointiohjelman toteuttaminen tapahtuu kärkihankkeiden ja eri toimijoiden monipuolisella yhteistyöllä Tukeva-hanke vv ,3 milj€ Terveempi Pohjois-Suomi-hanke vv ,9 milj€ KYTKE-hanke vv ,8 milj€ Maakunta liikkeelle vv ,3 milj€ TUKEVA II-hanke vv , valmistelussa Työ- ja toimintakyky-hanke vv , valmistelussa Palvelumarkkinoiden avaaminen vv , valmistelussa

Hyvinvointiohjelman kokonaisvastuu on maakuntahallituksen nimeämällä johtoryhmällä Toimeenpanossa kolme toimintalinjaa, joilla kullakin oma koordinaattori ja kehittämisryhmä Terveyden edistäminen Syrjäytymisen ehkäisy Innovaatiot ja palvelut Kehittämisryhmätyössä mukana keskeisten organisaatioiden ja alueiden osaajia Hanketyöllä saadaan lisää voimavaroja kehittämistyöhön

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kenttä (Lähde: Stakes, )

Kiitos Kiitos !