Sujuvampi osastokierto neurologian osastolla

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Heli Hautamäki & Sari Rosnell
Advertisements

Perusterveydenhuolto/työterveyshuolto Erikoissairaanhoito
Naakan oppilaskunta Tervetuloa! Kasvu yrittäjyyteen -hanke - 2 Projekti Idea projektista syntyy kun: –tarvitaan jotain, jotain puuttuu (rahaa.
Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Hoidon tarpeen arviointi SHTaL
Kokemuksia päihdepalveluiden yhteistyöstä psykiatrian ja perusterveydenhuollon kanssa Anneli Raatikainen.
Marjan tarina keskikokoisessa kaupungissa
12DAT2O Yleisiä asioita lukuvuoden aluksi. 1.päivän ohjelma • Lukujärjestykset • Uudet käyttäjätunnukset ja salasanat • Wilma • Omien tietojen päivittäminen.
Huolen herääminen ja yhteydenotto Jatkohoito
Anne Eronen-Lindeblad
Eurolääkärin ohjaaminen terveyskeskuksessa
Syömishäiriöiden hoito OYS:n Psykiatrian klinikassa
Työntekijöiden odotukset työhyvinvoinnille
Täydennyskoulutus Yhdessä tekemällä – hanke 2010
Lähipäivä T Business process development methods 1.
Menetelmä turvallisempaan tiedonkulkuun potilaasta raportoitaessa
Katsotaan, sanoi lääkäri!
Tuloslaskenta. PT-kisatoimitsijakurssi (6) Yleistä  Tuloslaskennan tarkoituksena on tuottaa oikeat ja tarkistetut tulokset  Tehtävien.
SYÖMISHÄIRIÖISTEN OSASTOHOITO LASTENPSYKIATRIAN KLINIKASSA
Hyvät ratkaisut hoivatyössä
TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
UKJ-rahoitushakemus UKJ-ohjausryhmä Ari Ahlqvist.
T Personal SE assignment Project progress tracking and control.
Kauneuden käytänteet HL-N. n Sama ryhmänohjaaja ensimmäisestä vuodesta kolmanteen vuoteen n Moduloitu opetus, jolloin yksi opettaja opettaa.
PORIN KOTISAIRAALA Kotona loppuun asti/Moniammatillinen tiimityö
Psykiatrian päivystys KYMSHP:ssa
Jatkuvan parantamisen Jp-taulu
Kokemuskenttä - Nyt ja tulevaisuudessa
Pedagogisen toimikunnan kymmenennen kokouksen muistio
Kirjaaminen anestesialomakkeelle
Hoidon tarpeen arviointi ja hoitotyön toiminto
Ea Hoitojonojen saattaminen erikoissairaanhoitolain edellyttämään tilaan mennessä Suunnitelma Tiedoksi: sote-johtoryhmä
1 Työhyvinvointi ja johtaminen kilpailutekijäksi Työvoimapula 2012 ? Kaikkien kyvyt käyttöön -seminaari Joni Hautojärvi Norilsk Nickel Harjavalta.
Sairaalapalvelujen päällikkö Tuula-Anneli Sirén
Asikkalan vuodeosasto Tiina Nikula-Holttinen
Viestintäsuunnitelma
KUSTANNUSTEHOKKAAN VESIENHOIDON TOIMENPIDEYHDISTELMÄN MUODOSTAMINEN
Lääkärikierron sujuvoittaminen
LÄÄKÄRINKIERTOJEN SUJUVOITTAMINEN OSASTOLLA 11K
ESH / Yleislääketieteen akuuttiosasto
Iltapäivän raporttiin käytettävän ajan puolittaminen
ENNAKKOILMOITUS Miksi Miten Milloin Mihin.
Kansallisten palveluiden kehitystyön ohjaus Pekka Linna.
Varhain tehtävät ratkaisut keventämään työkuormitusta
SÄDEHOITO.
Helka Ratilainen Outokumpu Teollisuuspaikkakunta Asukasluku 7800 Lääkärin virkoja 6, joista täytetty 3, omista lääkäreistä työssä yksi, eurolääkäri.
T /5115 Software Development Project I/II Experience Exchange Session: architects Jari Vanhanen Ohjelmistoliiketoiminnan ja –tuotannon laboratorio.
Silja Runsten, vs ayl TYKS Addiktiopoliklinikka 723
Liite 1 a. 54.
Menetelmä turvallisempaan tiedonkulkuun potilaasta raportoitaessa
Projektinhallinta it. lut
Terveyskeskussairaala Osasto 1
NUORISOPSYKIATRIA KESKI- SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ -psykiatrian toimialueella 5 vastuualuetta -vs. toimialueen johtaja yl Tarja Seuri - nuorisopsykiatrian.
A SVA - HOITAJAN TYÖ M ARTINLAAKSON TERVEYSASEMALLA.
Geriatria erikoisalana Ritva Tikkamäki, geriatrian ylilääkäri.
Opas hoitajalle EKG:n vuorokausinauhoitukseen
+ Psykiatrian klinikan toiminnan muutos Sanna Blanco SequeirosErja Ojanaho Ylilääkäri, tulosaluejohtajaYlihoitaja.
Päihdepäivät - paneeli opioidikorvaushoidosta
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Päihdelääkärit.fi -yksityistä päihdehoitoa viiveettä kotiin
Erityisopiskelijan työssäoppimisen ohjauksen malli SATAEDUSSA
Yhteenveto laatumittauksen analyysistä ja suositukset
Dialyysiyksikkö
Liite 1 a. 54.
Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus Asko Peltola
[Projektin nimi]: Jälkianalyysi
Alkoholin riskikäyttäjät Audit-C –seulontaprosessi / Akuutti 24
HENKILÖSTÖTUOTTAVUUDEN PERUSTEET
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

Sujuvampi osastokierto neurologian osastolla 11.2.2015 Neurologian erikoislääkäri, oyl Annukka Eerola

Lean Six Sigma Projektin CHARTER Projektin nimi Sujuvampi osastokierto neurologian os:lla Champion / PO Vt yl Laura Kupila Vastuuhenkilö Annukka Eerola MBB / BB Juha Isomäki Sähköposti annukka.eerola@phsotey.fi Ydintiimi Osastonlääkäri Merja Castren Puhelinnumero 044-7195364 Oh Päivi Väisänen ja osaston hoitajat Organisaatio PHSOTEY, neurologian klinikka Osastolla työskentelevät erikoistuvat lääkärit Aloitus pvm vko 45./2014 Päätös pvm 11.2.2015 Business Case

Charter/Business case Osastokierrolla kartoitetaan jokaisen osastolla olevan potilaan ongelmat, käydään läpi tutkimustulokset ja tehdään suunnitelma jatkotutkimuksista sekä hoidosta ja arvioidaan onko kotiutus jo mahdollista. Osastokierrolla päätetään siis pitkälle myös työnteon määrästä tuolle päivälle riippuen osastolle jäävien, jatkohoitoon siirtyvien ja kotiutuvien potilaiden määrästä. Osastokierto on tiimityötä, siihen osallistuu jokaisen potilaan kohdalta 1-2 lääkäriä (erikois- ja/tai erikoistuva lääkäri) ja 1 hoitaja. Hoitajan läsnäolo kierrolla on tärkeä, koska hänellä on yleensä tietoa potilaan voinnista viimeisen vrk:n aikana sekä toimintakyvystä osastolla omien asioidensa suhteen. Lisäksi hoitajan apua voidaan tarvita potilaan asennon vaihtamisessa, istumis- ja liikuntakykyä testatessa. Lääkäri tekee päätökset, mutta hoitajalta saatava informaatio on tärkeää ja kierrolla oleva hoitaja välittää muulle hoitohenkilökunnalle kierrolla tehtävät suunnitelmat ja päätökset potilaiden hoidon suhteen. Tehokas ja toimiva osastokierto on perusta sujuvaan työpäivään neurologian osastolla.

Osastokierto neurologian osastolla Osastokierrolla kartoitetaan jokaisen osastolla olevan potilaan ongelmat, käydään läpi tutkimustulokset ja tehdään suunnitelma jatkotutkimuksista sekä hoidosta ja arvioidaan onko kotiutus jo mahdollista Osastokierrolla päätetään siis pitkälle myös työnteon määrästä tuolle päivälle riippuen osastolle jäävien, jatkohoitoon siirtyvien ja kotiutuvien potilaiden määrästä. Osastokierto on tiimityötä, siihen osallistuu jokaisen potilaan kohdalta 1-2 lääkäriä (erikois-ja/tai erikoistuva lääkäri) ja 1 hoitaja

Hoitajan läsnäolo kierrolla on tärkeä, koska hänellä on yleensä tietoa potilaan voinnista viimeisen vrk:n aikana sekä toimintakyvystä osastolla omien asioidensa suhteen. Lisäksi hoitajan apua voidaan tarvita potilaan asennon vaihtamisessa, istumis- ja liikuntakykyä testatessa. Lääkäri tekee päätökset, mutta hoitajalta saatava informaatio on tärkeää ja kierrolla oleva hoitaja välittää muulle hoitohenkilökunnalle kierrolla tehtävät suunnitelmat ja päätökset potilaiden hoidon suhteen. Tehokas ja toimiva osastokierto on perusta sujuvaan työpäivään neurologian osastolla.

Lean Six Sigma Projektin CHARTER Ongelman asettaminen Osastokierto neurologian osastolla helposti myöhästyy alkuajankohdaltaan sekä pitkittyy erinäisten keskeytysten ja muiden syiden, myös erilaisten työskentelytapojen, vuoksi. Tämä hidastaa osaltaan kotiutumista, jatkohoitoon siirtymistä ja osaa hoitotoimista. Tavoitteen asettaminen Osastokierron alkamisajankohdan viiveiden minimointi, kierron pitkittymisen minimointi hidastavat seikat kartoittaen ja mahdollisuuksien mukaan niitä karsien. Tavoitteena sujuvampi ja lyhyempi osastokierto. Mittarina lähinnä muuhun työhön säästyvä aika sekä lääkäreillä että hoitajilla. Ensisijainen mittari Ensisijaisena mittarina käytetään kiertoon kulunutta aikaa.

Lean Six Sigma Projektin CHARTER Projektin muut mittarit Kiertoon kuluneen ajan lisäksi tärkeää on päättymisaika. Jos se venyy erilaisia haasteita aiheutuu muille tehtäville toimenpiteille. Aina kun mittaamiseen liittyy suuri hajonta toimintojen suunnittelu ja ohjaaminen vaikeutuvat merkittävästi. Lisäksi osastojen kuormitus on pääsääntöisesti korkea. Mitä aiemmassa vaiheessa suunnitelma tehtävistä toimenpiteistä (mukaan lukien siirto eteenpäin) on valmis, sen parempi. Taloudellinen tarkastelu: tuotot Arvio projektin alussa - Taloudellinen tarkastelu: kulut Arvio Projektin alussa Laskelmaprojektin lopussa Tehostunut toiminta, ei haluta muuttaa €. Projektin riskit, haasteet ja oletukset Työskentelytapojen muuttaminen persoonaan ja kielitaitoon liittyen ei välttämättä onnistu. Lääkärit vaihtuvat ja lääkäreiden määrä osastolla vaihtelee. Osaston kuormitus vaihtelee, pääasiassa kuitenkin kuormitus (potilaiden määrä) koko ajan korkea. Vastuuhenkilön vastuualue on neurologian poliklinikalla ja päivystyksessä, ei neurologian osastolla.

Projektiin liittyvät mittaukset osastokierrolla Kierron alkuajankohta kunkin eri lääkäri-hoitaja työparin kohdalla Keskeytysten tai häiritsevien tekijöiden ylöskirjaaminen (mitä ovat?) Satunnaisesti mitattuna kolmen eri potilaan kohdalla vietettävän ajan mittaaminen Kierron päättymisajankohta Kierrettyjen potilaiden määrä Lasketaan käytetty aika/potilas Jokaisen lääkärin kohdalla tavoitteena 5 – 10 mittauskertaa, myös erikoislääkärin ja erikoistuvan yhteiskierrolla

MC + eval, kahdeksan mittausta kierroista

Kierron kestot, kolme eri lääkäriä, Boxplot

Aika/potilas, kolme eri lääkäriä, boxplot

Stroken kierroissa MC:lle 7 mittausta, AE:lle 5 mittausta

Ohjeita kierron sujuvoittamiseksi Aamumeetinkien aikaa koetetaan olla ylittämättä, ainakin osastoa kiertävät lääkärit poistuvat ajoissa Mikäli stroken lääkäri kiertää ensin osaston puolella, hän käy kysymässä onko strokessa huonokuntoisia pt:ta tai kiireellistä hoidettavaa ja määrää siirtojärjestyksen Kierto pyritään aloittamaan klo 9.30 mennessä Joissain tapauksissa pidemmät keskustelut potilaan kanssa kierron jälkeen Stroken kierto olisi hyvä aloittaa ennen puolta päivää