Lasten suojelu – jokaisen tehtävä 13.1.2011 AMK Huolen vyöhykkeistö varhaisen avoimen yhteistoiminnan perusteena Liisa Ahonen

” Aina kun lapsen tai nuoren elämässä tapahtuu jotain kamalaa, joku taho kertoo, että olivathan ongelmat jo vuosia nähtävissä. Jos ne kerran nähdään ja tiedetään, miksi ei auteta ajoissa?”

Kohti vastavuoroista tapaa toimia Sektorikohtainen erikoistuminen on vahvaa, sektorirajat ylittävä yhteistyö heikkoa Toimintajärjestelmät on sektorijakoisia. Ihmisten arki ei ole. On tarpeen ylittää rajoja asiakkaiden ja heidän läheisverkostojensa suuntaan sektoreiden, yksiköiden ja ammattikuntien välillä johdon ja alaisten välillä julkisten, yksityisten ja 3. sektorin tuottajien välillä Tavoitteena: vastavuoroinen, kuunteleva asenne toista kohtaan yhteinen kieli ja jaettu ymmärrys vaalitaan yhdessä jatkamisen mahdollisuutta

Varhaisen avoimen yhteistoiminnan periaatteet Varhain: Kun toimintamahdollisuuksia on runsaasti. Ei sivusta seuraten – ellei se ole ammatillinen valinta Avoimesti: Luottamussuhteita vaalien. Ei selän takana, vaikka asiantuntijakeskeisyys houkuttaisi Yhteistoiminnassa: Voimavarat kooten – unohtamatta tärkeimpiä resursseja eli läheisverkostoja Koskaan ei ole liian aikaista olla avoin Koskaan ei ole liian aikaista suuntautua yhteistoimintaan Koskaan ei ole liian aikaista ryhtyä dialogiin. HUOM! Varhaisen puuttumisen eettiset periaatteet www.varpu.fi

Varhaista avointa yhteistoimintaa tukee se, että - Kaikilla lasten, nuorten ja lapsiperheiden kanssa työskentelevillä on sellaisia työkäytäntöjä, jotka tukevat huolien tunnistamista ja niihin tarttumista Tarvittaessa tukena on yhteistyöverkosto, jolta voi saada lisäapua Yhteistyössä hyödynnetään ja arvostetaan erilaista osaamista Käytössä on tasavertaista ja kunnioittavaa vuoropuhelua ja rakentavia työmenetelmiä

Huolen vyöhykkeistö Arnkil & Erikssonin mukaan EI HUOLTA 65 % PIENI HUOLI 25 % HARMAA 8 % VYÖHYKE SUURI 2 % HUOLI Asiat toimivat, yhteistyösuhteisiin ei tarvitse erikseen orientoitua Pieni huoli tai ihmettely käynyt mielessä. Luottamus omiin mahdollisuuksiin hyvä. Ajatuksia lisävoimavarojen tarpeesta. Huoli kasvava; luottamus omiin mahdol-lisuuksiin heikkenee. Mielessä tarve lisävoima-varojen ja kontrollin saamisesta. Huolta paljon ja jatkuvasti: lapsi/ nuori vaarassa Omat keinot loppumassa tai lopussa. Muutos tilanteeseen saatava heti. Vyöhykkeet ovat omien toimintamahdollisuuksien ja –velvoitteiden tunnustelua varten. Niillä sijaitsee työntekijä työskentelysuhteineen. Vyöhykkeet eivät ole missään nimessä lasten ”sijoittelua” ja rekisteröintiä varten.