Kiihdytys yhdestä kuuteen Oppisopimusliikkuvuuden lyhyt oppimäärä

Toimiston kansainvälisyyden alkutaivalta Osallistuminen CIMO:n kontaktiseminaariin 3/2009 Syntyi idea oppisopimisliikkuvuudesta Opso ry:n kevätseminaari 2009 – ”oppisopimuksella Eurooppaan ”

Ensimmäinen oppisopimusvaihtari Oppisopimuksella Eurooppaan–kampanja,CIMO Rakennuspeltiseppä Skotlantiin Opiskelijan World skills kokemus edesauttoi harjoittelupaikan löytämisessä Oppisopimustoimisto auttoi hakemuksen täyttämisessä CIMO:on Neuvoimme käytännön asioissa Kokemukset vaihtojaksosta positiivisia

Opso Pro Central Opso Pro Northern Opso Pro Central Opso Pro Metropolitan

Opso Pro Central 2010 saatiin 14 liikkuvuutta Leonardo – hankkeessa 5 toimiston porukalla lähdimme yhdessä tekemään liikkuvuuden toimintamallia  Markkinointi työnantajille ja opiskelijoille  Haku proseduurin rakentaminen  Lähtövalmennuksen suunnittelu ja toteutus Ohjausryhmä käytäntö  3-4 kertaa vuodessa  Vertaistuki  Yhdessä tekemisen meininki Taustatukena Opso ry:n kv-jaosto

Leonardo –hanke käyntiin Myöhästynyt startti Markkinointi aloitetaan 1/2011  Sähköpostilla kaikille opiskelijoille ja työnantajille  Esittely sopimustilanteessa Saimme kaksi hakemusta 3/2011  Haastattelu  kaksi lähtijää valittiin  Ranskaan ja Saksaan 3viikon jaksoja Harjoittelupaikkojen löytäminen vei aikaa  vaihtojaksot vasta syksyllä 2011 Järjestettiin kaksi 2-3 tunnin lähtövalmennusta Vaihtojakson jälkeen paluuvalmennus

Vauhti kiihtyy Toinen markkinointikierros 8/2011 Saimme viisi hakemusta 10/2011  Haastattelut  kolme lähtijää valittiin  Saksaan ja Ranskaan 3vkoa, Espanja 2vkoa Harjoittelupaikkojen haku heti käyntiin  vaihtojaksot toteutuivat 1/2012 Kehitettiin lähtövalmennusta  Etätehtävät, valmistautuminen jaksolle  Paluuvalmennuksessa jaettiin vaihtokokemuksia

Loppukiri - Äkkilähtöjä Eurooppaan Kolmas markkinointikierros kevät 2012  Leonardo resurssi oli päättymässä 5/2012  Pyrittiin saamaan loputkin paikat jakoon Useita kiinnostuneita  Haastattelut  yksi lähtijä valittiin (4vko Ranska) Kolmen kierroksen jälkeen  Riittävästi tietoa vaihdosta kiinnostuneille kotisivuillakotisivuilla  Hakeminen jaksolle tehty helpoksi Hakeminen

Mitä tästä opimme? Opiskelijoiden palaute ainoastaan positiivista Kokemusten kautta kehittäminen  Järjestelmällinen markkinointi  Kv-info  vaihdossa olleet kertomassa omia kokemuksiaan  Lähtö- ja paluuvalmennukset Toimivat kontaktit Eurooppaan elinehto oppisopimusliikkuvuudelle Liikkuvuus osaksi koko toimiston arkipäivää Toiminta on ollut mielenkiintoista, haastavaa ja opettavaista

Verkostossa on voimaa Verkoston kautta helppo aloittaa Keskustele verkostossa mukana olevien kanssa Seuraava projektihaku 1/2014? Be there or be square!