© bisnes-it.com InvestointiyhtiöIntegraatti Peruslinjaus Tietoteknisten ratkaisujen ja tietotekniikan organisoinnin täytyy noudattaa samaa rakennetta ja.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
konsernin johtamisjärjestelmä
Advertisements

Vaativuusryhmittely Työperhemalli asiantuntijaorganisaatiolle Ulla-Riitta Parikka (Umalli09)
Yhteistyössä Tietohallinto liikunnassa ja urheilussa
Tiina Kauppi Henkilöstövalmennus Tiina Kauppi
Tietotekniikan hankintojen toimintaprosesseja. •Esivalmistelut  teknologiat, tuotteet, testaukset, markkinat, infra •Hankintojen suunnittelu  tietohallintopalvelut/teknologia-
NEO-ACT OY Kierrätysalan sosiaalisen yrityksen toimintamalli
Toimintajärjestelmän rakentaminen
Hallinnon kehittämisen uudet tuulet
KAOS KAOS WORLD CAFE VALTIOVARAINMINISTERIÖSSÄ: JHS179 UUDISTUS Cafe 1 – Toiminta-arkkitehtuuri.
Kevät 2003 Pörssi-illat 1 Jaakko Pöyry Group yritysesittely.
TALOUSHALLINNON ROOLI YRITYSTOIMINNASSA
Metropolian tietoturvapolitiikka Tai miltä se voisi näyttää.
Paikkatietojen hyödyntäminen Turun sosiaali- ja terveystoimessa sekä kasvatus- ja opetustoimessa Katariina Hilke Turun kaupunki / Strategia ja viestintä.
Tuloksedpalkintajaneuvtoiminta.ppt / Matti Hermunen Virastopuheenvuoro - Tiehallinto Työvirastosta asiantuntijataloksi Entisestä irti, vahvuudet.
Kuusamon kunnan tietohallinto
Tiivistelmä nykyisistä tietojärjestelmistä (esimerkki)
Helsingin yliopiston tietohallinto Tietotekniikkapalveluita tuotetaan Helsingin yliopistossa keskitetysti tietotekniikkakeskuksessa sekä hajautetusti tiedekunnissa.
Copyright © 2007 Accenture All Rights Reserved. CIO of Year - Haastattelut Keskeiset havainnot Jouni Hakanen - Senior Executive, Accenture Helsinki
CAF Poliisihallinnossa
Strateginen toiminnan ja talouden ohjaus Metropoliassa Tuula Kiiskinen.
T A M P E R E E N K A U P U N K I Liikuntayhtiöt ja kunnan liikuntapolitiikka Pekka P. Paavola liikuntatoimenjohtaja
Matkahallinnon osaajaohjelma (HAUS) - Virastojen matkahallinnon vastuuhenkilöille.
HENKILÖSTÖSTRATEGIA
HSE/PYK Mikkeli Yrittäjyyskasvatuksen teoreettinen viitekehys – metakognitiosta, meta- konatioon ja meta-affektioon Paula Kyrö Helsingin kauppakorkeakoulu.
Together we can do it. YIT CORPORATION 1 Capital Markets Day YIT järjestää kaksi CMD:tä vuodessa 1. Ylin konsernijohto + segmenttien toimitusjohtajien.
Oulaskankaan yhteistoiminta alue Alustava toimintasuunnitelma 02/2007 – Vaihe 1 esiselvitys Vaihe 2 yhteistoiminta- alueen suunnittelu Vaihe.
Omistajapolitiikka tuotannon ohjauksessa ja valvonnassa
S Tietoverkkotekniikan diplomityöseminaari ASSESSING STRATEGY DEPLOYMENT IN SERVICE OPERATOR BUSINESS (STRATEGIAN TOIMINNALLISTAMINEN.
Onko Suomessa tehty paljon vai vähän? Voitaisiinko tehdä enemmän? Mitä ja miten? Mediastudio ( ) tutkimus, koulutus, kehittämispalvelut erikoistuminen.
Strategiaryhmä (STR) Gardin Mauri, Ansala Matti, Anttila Martti, Kautto Erkki, Anttila Reijo, Pesonen Hannes, Päkkilä Jussi Strategiaryhmä (STR) Gardin.
Ulkoisen hallituksen merkitys liiketoiminnassa Veli-Matti Nopanen Pohjois-Suomen Hallituspartnerit ry.
Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Jukka Lindberg, tilaajajohtaja.
Sami Länkimäki. A/B -tehtävätC-tehtävätD-tehtävät Vähintään hätäensiapuun pystyvä yksikkö Hoitotason yksikkö Ambulanssi Riski- luokka 8 min15 min30 min.
Julkisen hallinnon yhteinen tuki- ja ylläpitotehtävien eAMS-malli Christian Jämsen
Kuntatietovarastointi a´la Turku CSC:n Tietovarastoseminaari Cerion Solutions Oy Kari Karru.
Rakenteellinen kehittäminen, Lapin malli Rehtori Pentti Tieranta
Laatutyö ja KA Toiminnan kuvaaminen JY:n KA-tiimi
Mika Heikkilä / Valtuustoseminaari / Lapin sairaanhoitopiiri Tuottavuusohjelma vuosille
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
TALOUSHALLINNON ROOLI YRITYSTOIMINNASSA. Taloushallinnon rooli yritystoiminnassa YRITYSTOIMINNAN PÄÄMÄÄRÄ ON omistajiensa hyvinvoinnin lisääminen kasvattamalla.
Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.
JOHTAMISEN OSA-ALUEET:  Strateginen johtaminen / johtoryhmä  Visio, missio ja strategia  Johtamismetodit / taktiikat  Tavoitejohtaminen, yrityksen.
Riskienhallinta ja –valvontaprosessi rahoitussektorilla – Polina Heininen.
Laskentatoimi Hannu Korpi
Tilainvestointiohjelman valmistelu vuonna 2016
LOKOMO- Laatua opinto-ohjaukseen kohdennetusti moniverkostoissa
TALOUSHALLINNON ROOLI YRITYSTOIMINNASSA
Tiedon hallinnan viitearkkitehtuurin osa-alueet
1. Strategiasta toiminnan kehittämiseen ja arvioimiseen
TALOUSHALLINNON ROOLI YRITYSTOIMINNASSA
TAHE keskitetty toimintamalli
Jussi Koskivaara Kehittämispäällikkö HY tietohallinto
Sote-ratkaisu ja terveydenhuollon palveluvalikoima
Sote tietojen toissijaisen käytön KA:n työpaja
Sote-uudistus ja ICT Maritta Korhonen.
TALOUSHALLINNON ROOLI YRITYSTOIMINNASSA
ICT –ympäristön yleiskuvaus
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
Tiekartta hyviin lähiöihin
Kehittämisen toimijat – systeeminen taso
Keskustelukooste hyvien kehittämistyön edellytysten luomisesta
YtT Tiina Soininen, analyytikko HyTe – näkökulma?
Sote-uudistuksen toimeenpano
Pelastustoimen uudistaminen jatkuu - maakuntauudistus etenee
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Toiminnallinen ohjaus
Tilinpäätöstiedote 2018 Toimitusjohtaja Petri Roininen
Prosessien tunnistaminen ja hallinta
SoteDigin kuulumiset
Pirkanmaan shp:n, Kanta-Hämeen shp:n ja Etelä-Pohjanmaan shp:n yhteistyön tiivistäminen Yhteistyön tavoitteiden ja tulevaisuuden toimintaperiaatteiden.
Esityksen transkriptio:

© bisnes-it.com InvestointiyhtiöIntegraatti Peruslinjaus Tietoteknisten ratkaisujen ja tietotekniikan organisoinnin täytyy noudattaa samaa rakennetta ja johtamismallia kuin bisnestenkin Yritys X Yritys, IT-ratkaisut ja IT-toiminnan organisointi

© bisnes-it.com Konsernistrategiat (yritysstrategiat) Vähän siteitä bisnesten vä- lillä, omistus voi olla osittainen Erittäin kevyt konserni Ohjaus halli- tuksen kautta Yrittäjyyttä ja riskinottoa palkitaan Operatiivinen hallinnoija Toisistaan riip- pumattomat bisnekset, yhteinen omistaja Erilaisia bis- neksiä sama ansainta- logiikka Erillisiä bisneksiä, yhtenäinen johtamistapa ja arvot Yhteisiä resursseja mittakaava- ja kohdista- mismielessä Bisnekset tek- nisesti ja logistisesti toisistaan riippuvia INVESTOINTI- YHTIÖ HOLDING- YHTIÖ KONGLO- MERAATTI INTEGRAATTISYNERGINEN YHTYMÄ YHTENÄINEN YHTIÖ Vahva konserniohjaus Kustannus- yksikkörakenne Tavoitejoh- taminen/laatu Ylin opera- tiivinen johto J O H T A M I S T Y Y L I Konsernin rooli Ohjaus- tapa/ rakenne Palkitse- minen Konserni- johdon rooli Erittäin kevyt konserni Portfolio- johtaminen ROI- perustainen Omistaja Kevyt kon- sernijohto Itsenäisiä bisnes- yksiköitä Tulos- palkkaus Kovia otteita tarvittaessa Tuloksen valvoja Konsernijohto osallistuu päivittäisiin päätöksiin Bisnesten yhteisiä pro- jekteja Osittain koko yhtiön tulok- sen pohjalta Toimintata- pojen/kulttuu- rin kehittäjä Vahva konserni- koordinointi Strateginen tulosyksikkö- rakenne Strategisen lisäarvon pohjalta Ylin strateginen johto

© bisnes-it.com Yritysstrategia määrittää myös IT-strategian ja IT-toimintamallin perustan Vähän siteitä bisnesten välillä, omistus voi olla osittainen Toisistaan riip- pumattomat bisnekset, yhteinen omistaja Erilaisia bis- neksiä sama ansainta- logiikka Erillisiä bisneksiä, yhtenäinen johtamistapa ja arvot Yhteisiä resursseja mittakaava- ja kohdista- mismielessä Bisnekset tek- nisesti ja logistisesti toisistaan riippuvia INVESTOINTI- YHTIÖ HOLDING- YHTIÖ KONGLO- MERAATTI INTEGRAATTISYNERGINEN YHTYMÄ YHTENÄINEN YHTIÖ IT-Strategia ja IT-toimintamalli Konsernin järjestelmät IT-organi- saatio IT-infra * Vain talous- raportointi * IT-organis. vain bisnes- yksiköissä * Ei yhteistä infrastruk- tuuria + Voi olla joi- takin hallin- non järjest. * IT pääosin bisnes- yksiköissä * Ehkä yhtei- nen tietolii- kenne + Taloushal- linnon ja laskennan järjestelmät * Voi olla kon- sernin tieto- hallintojoh- taja + tuki konsernijärj. + Joitakin operatiivisia järjestelmiä * Voi olla vahva kon- serni-IT + Yhteiset järjestelmät myyntiin ja toiminnan- ohjaukseen * IT pääosin konserni- tasolla * Yhtenäinen infra- struktuuri * Kaikki järjes- telmät yhtei- set ja integroi- dut * IT vain konser- nitasolla (paitsi käyt- täjätuki) * Yksi yhteinen infrastruktuuri

© bisnes-it.com Konsernistrategiat, esimerkki johdon linjauksista Vähän siteitä bisnesten vä- lillä, omistus voi olla osittainen Erittäin kevyt konserni Ohjaus halli- tuksen kautta Yrittäjyyttä ja riskinottoa palkitaan Operatiivinen hallinnoija Toisistaan riip- pumattomat bisnekset, yhteinen omistaja Erilaisia bis- neksiä sama ansainta- logiikka Erillisiä bisneksiä, yhtenäinen johtamistapa ja arvot Yhteisiä resursseja mittakaava- ja kohdista- mismielessä Bisnekset tek- nisesti ja logistisesti toisistaan riippuvia INVESTOINTI- YHTIÖ HOLDING- YHTIÖ KONGLO- MERAATTI INTEGRAATTISYNERGINEN YHTYMÄ YHTENÄINEN YHTIÖ Vahva konserniohjaus Kustannus- yksikkörakenne Tavoitejoh- taminen/laatu Ylin opera- tiivinen johto J O H T A M I S T Y Y L I Konsernin rooli Ohjaus- tapa/ rakenne Palkitse- minen Konserni- johdon rooli Erittäin kevyt konserni Portfolio- johtaminen ROI- perustainen Omistaja Kevyt kon- sernijohto Itsenäisiä bisnes- yksiköitä Tulos- palkkaus Kovia otteita tarvittaessa Tuloksen valvoja Konsernijohto osallistuu päivittäisiin päätöksiin Bisnesten yhteisiä pro- jekteja Osittain koko yhtiön tulok- sen pohjalta Toimintata- pojen/kulttuu- rin kehittäjä Vahva konserni- koordinointi Strateginen tulosyksikkö- rakenne Strategisen lisäarvon pohjalta Ylin strateginen johto Yritys Oy jatkossa

© bisnes-it.com Konsernistrategian vaikutus IT-strategiaan ja IT- toimintamalliin, esimerkki johdon linjauksista Vähän siteitä bisnesten välillä, omistus voi olla osittainen Toisistaan riip- pumattomat bisnekset, yhteinen omistaja Erilaisia bis- neksiä sama ansainta- logiikka Erillisiä bisneksiä, yhtenäinen johtamistapa ja arvot Yhteisiä resursseja mittakaava- ja kohdista- mismielessä Bisnekset tek- nisesti ja logistisesti toisistaan riippuvia INVESTOINTI- YHTIÖ HOLDING- YHTIÖ KONGLO- MERAATTI INTEGRAATTISYNERGINEN YHTYMÄ YHTENÄINEN YHTIÖ IT-Strategia ja IT-toimintamalli Konsernin järjestelmät IT-organi- saatio IT-infra * Vain talous- raportointi * IT-organis. vain bisnes- yksiköissä * Ei yhteistä infrastruk- tuuria + Voi olla joi- takin hallin- non järjest. * IT pääosin bisnes- yksiköissä * Ehkä yhtei- nen tietolii- kenne + Taloushal- linnon ja laskennan järjestelmät * Voi olla kon- sernin tieto- hallintojoh- taja + tuki konsernijärj. + Joitakin operatiivisia järjestelmiä: Yhteinen HR-järjestelmä * Voi olla vahva kon- serni-IT: Konsernille Tietohallinto- johtaja ja ‘CIO Office’ + Yhteiset järjestelmät myyntiin ja toiminnan- ohjaukseen * IT pääosin konserni- tasolla * Yhtenäinen infra- struktuuri * Kaikki järjes- telmät yhtei- set ja integroi- dut * IT vain konser- nitasolla (paitsi käyt- täjätuki) * Yksi yhteinen infrastruktuuri Yritys Oy jatkossa