VAIHTOKOKOUS 25.06.2008 Esittäjä Harri Holm Suomen Rotary © 2008.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
"Tulet saamaan Rotarylta suhteessa sen mitä itse teet Rotaryssa" Paul Harris Rotary International.
Advertisements

Klubijohtosuunnitelma
Rotary Internationalin kansainväliset kokoukset PETS DGN Leila Risteli Suomen Rotary © 2008.
KiVa Koulu -ohjelma Kiusaamista ennaltaehkäisevä ja vähentävä toimenpideohjelma KiVa Koulu ei ole ohimenevä ”projekti”, vaan pysyvä toimintatapa kiusaamisen.
ROTARYKLUBIN PRESIDENTIN TEHTÄVÄT
ROTARYKLUBIN PRESIDENTIN TEHTÄVÄT
I T H F. Perustaja Jim Andrews, USA. Fellowshipeista: • Rotary Internationalissa on lähes 100 fellowshipia. • Tarkoitettu joko ammatin tai harrastuksen.
LinkedIn - verkostoitumispalveluna Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentrum.
Mäntsälän Kokoomus ry Toimintasuunnitelma 2014
Eläkkeelle siirtyminen
Erja Vihervaara Piirikouluttaja
Suomen Rotary Tulevien governorien tapaaminen Lahti ROTARYN TIETOJÄRJESTELMÄT Rotary International Suomen Rotary Piirit ja rotaryklubit Jaakko.
Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja
Pets 2010 ENNAKKOTEHTÄVÄT. PETS 20. – Vääksyssä Suomen Rotary © Presidentin tärkeimmät tehtävät  Vuoden teeman toteuttaminen klubin omaan.
Rotarynuorisovaihto / Monipiiri VIII 2006 NUORISO- VAIHTO PETS 2007.
Rotarynuorisovaihto / Monipiiri VIII 2006 NUORISO- VAIHTO NUORISO- VAIHTO haasteet ja mahdollisuudet PETS 2008.
Rotaryn nuorisovaihto
Uutta virtaa rotarytoimintaan – RLI-koulutus
Yleiskatsaus Ylpeä historia Nykyinen menestys Loistava tulevaisuus.
ROTARACT Rotarypiirissä /2006 Esa Irri, Tampereen Rotaract-klubi.
Säätiön tarkoitus, toimintatavat, Arne Ritari -killan jäsenmaksut
Lions Clubs International D 107-N ”NETTIKLUBI” Koulutus- ja keskustelutilaisuus toimivien klubien.
Elokuun teemana Rotaryssa on jäsenyys. Klubin jäsenyyskomitean esitelmä Esittäjän nimi Suomen Rotary © 2011 Tätä esitelmärunkoa täydentäen klubin.
Lions Clubs International MD 107 Finland Suomen Lions-liitto r.y./Lionsklubin johtaminen RJ/OE Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia.
PID Harri Ala-Kuljusta 2. kansainvälinen varapresidentti SUOMI JOHTOON Kampanjan tavoite.
Rotarysäätiö Rotarysäätiö perustettu v Toimii yksinomaan humanitaarisia avustus- ja koulutustarkoituksia varten. Säätiö on toimintansa aikana parantanut.
Jäsenyysseminaari Rotarypiiri TITLE | 2.
RIP JOHN KENNY Grangemouth RC D1020, Skotlanti lakimies, tiedekunnan dekaani partiolainen, nuorkauppakamarilainen vaimo: June.
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
Näin järjestät tapahtumia ja koulutusta ViSiOn kanssa Ville Ylikahri
MIKÄ ON ROTARYSÄÄTIÖ JA MITÄ SE TEKEE? MITÄ ROTARYVUONNA ?
Piirin valmennusohjelma klubien tuleville presidenteille.
Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä
Rotarypiiri 1420 Uusien jäsenien koulutus syyskaudella 2010 Koulutuksen tavoite: Antaa Piiritason koulutusta Rotaryn perusasioista uusille jäsenille: ”
JvF Klubin toiminnan suunnittelu ” Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty” Piiri 1420 PETS Espoo Juhani von Fieandt, AG Itä - Hki.
Pietari Brahen rotaryklubi ROTARYSÄÄTIÖ Pekka Heikkinen Rotarytietous Pietari Brahen rotaryklubi säätiöasiamies.
Raumanmeren Rotaryklubi: Jäsenyys, kokemuksia ja näkemyksiä
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
Klubin arvojen määrittelyprosessi. Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että.
Esittäjä: Päivämäärä rev / hh Suomen Rotary © 2006 ROTARY SHARES Rotary International hyvää syytä liittyä rotaryjärjestöön.
Miten tuemme Rotarysäätiötä PETS Leila Risteli , Syötekeskus.
Matkalippu tulevaisuuteen KAMPANJA HYVÄN KÄYTÖKSEN PUOLESTA Lauritsalan koulun yläkoululla 11.2 ja Lauritsalan Rotaryklubista; Harri Holm, Isto.
Piiri D1420 UUDEN ROTARYVUODEN SUUNNITTELU HARRY HEDMAN, AG Munkkiniemi-Munksnäs RK President Elects-Training Seminar Dipoli Espoo.
Lionsklubin muutosjohtaminen 107 N Apj-Lpj seminaari Bykulla
President Elect Training Seminar 2008 DISTRICT 1420 ROTARY INTERNATIONAL Kuinka saan veljet ja siskot viihtymään? Jussi Itkonen 1 “Kuinka saan.
PrePets 2015 Kauniainen - Helsinki - Mäntsälä. TITLE | 2 PRESIDENTIN “10 KÄSKYÄ” PrePets –
Rotary Nuorisovaihto – RYE piiri 1390 Mikko Hörkkö
Klubin johtaminen eettisin periaattein Leila Risteli DG D1400.
Kuinka hoidan sihteerin tehtävät
Rotaryriihi, www-sivut Pohdittavaa: 1.Ketä varten / kenen tarpeisiin ? 2.Mitä pitää sisältää ? 3.Miten ylläpidetään ? 4.Miten / mihin käytetään ?
T Ryhmä ”Tete” Henkilökohtainen SE-harjoitus Marko Nikula (Assesment of Architecture) Arkkitehtuurin arviointi.
Tulevaisuuden rotareita - Rotaract PETS Leila Risteli , Syötekeskus.
INTERNET ja ROTARY Piiri 1420 Piirineuvottelu ROTARY INTERNATIONAL PIIRI 1420 PIIRINEUVOTTELU INTERNET JA ROTARY Jaakko Castrén Lauttasaaren.
HUOLTO.
Onnittelut, piirien 100- vuotisjuhlan koordinaattorit! Piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattoreiden koulutus 1.
Lions Clubs International Suomi-Finland MD 107-M Finland Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1 Jäsenjohtajakoulutus.
Uusien jäsenten rekrytointi Jäsenjohtajakoulutus
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hallituksen ehdotus
12 Hyvinvointivaltio kaipaa huoltoa s
Lions Clubs Internationalilla on uusi jäsenyyteen liittyvä palkinto-ohjelma, jonka kautta annetaan tunnustusta lioneille, jotka auttavat järjestöä kasvamaan.
D-piirin lionspinssiviikko
ROTARACT–toiminta pähkinänkuoressa
Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta
prePETS SIHTEERIN TEHTÄVÄT
Keinoja jäsenten pysyvyyden parantamiseksi
ULVILA GMT Raimo Gröhn GMT Raimo Gröhn.
Sopimuspalokuntabarometri 2017
Lionsklubin muutosjohtaminen
Jäsenyyden kasvattaminen ja klubien vahvistaminen Rotaryssa
[Klubin nimi tähän] Jäsenkyselyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

VAIHTOKOKOUS Esittäjä Harri Holm Suomen Rotary © 2008

Sivun otsikko Suomen Rotary © 2008 •2•2 TAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN  JÄSENHANKINTA: Nettotavoite +2, toteutunut +4. Tunnustustukset kummeille ja jäseniä hankkineille veljille ja jäsenyystoimikunnalle  JÄSENPYSYVYYS: Eronneita veljiä yht. 5! Kehityskohde Jäsenpysyvyyttä ja viihtyvyyttä pohtinut työryhmä oli toveruustoimikunta(s.3) Tunnustusta toveruustoimikunnalle  Palveluprojektit toteutuneet lähes suunnitellusti ja nuorisovaihto onnistuneesti. Tunnustusta projekteihin osallistuneille  Hallinnon muutos toteutettu ja klubin säännöt uusittu. (tun)  Tiedotusvälineissä 2 ulostuloa, klubin 50v. historiikki julkaistu ja kotisivuja ylläpidetty. Tunnustusta historiikkotoimikunnalle+  Säätiöasioita pidetty esillä ja lahjoitus suoritettu.  Johtohenkilöiden kasvattaminen rotaryä palvelemaan. (DGN veli Pekka H) Tunnustus

Sivun otsikko TOVERUUSTOIMIKUNNAN EHDOTUKSET  Kaikille jäsenille tarkoitettu uudentyyppinen puheenvuoro (ns. 3+2 min) aloitettu  Perehdyttämistilaisuus uusille veljille toteutettu, ja kummit uusille jäsenille varmistettu  Jäsenten valokuvat nettiin; jäsengalleria aloitettu  Ehdotettu jäsenkysely toteutettu; vastausaikaa jatkettu  Työssäkäyvien ja eläkkeellä olevien määrät selvitteillä  PS. Tarkempi yhteenveto jäsensivuillamme

Sivun otsikko JÄSENHANKINTAPROJEKTIN LOPPUARVIO (JPe/MKo)  Projektin avulla rotarivuoden jälkipuoliskolla saatiin uusia jäseniä kaikkiaan seitsemän(7).  Työryhmät ovat toimineet aktiivisesti. Klubin jäsenten jako työryhmiin osoittautui onnistuneeksi, se aktivoi lähes jokaista jäsentä ottamaan osaa velvollisuuteemme turvata klubin tulevaisuus hankkimalla uusia jäseniä. Kokoonkutsujien nimeäminen kullekin ryhmälle osoittautui myös hyväksi ratkaisuksi.  Saatiin myös lista henkilöistä, joihin tulevaisuudessa kannattaa pitää yhteyttä sopivalla tavalla. Melkein kaikki ryhmät saavuttivat tavoitteen hankkia kaksi uutta jäsentä klubiin, vähintään potentiaaleja jäsenehdokkaita tulevaisuuden varalle löydettiin.  Projekti kannattaa lähivuosina uusia ainakin jossain muodossa.

Sivun otsikko RYHMIEN ESITTÄMIÄ IDEOITA (JPe/MKo)  -Tehdään lista henkilöistä, joita tunnemme ja ovat sopivia(vrt luokite). Kierrätetään lista klubin jäsenillä. Lähetetään heille henkilökohtainen kirje. Kiinnostuksen ilmoittaneille järjestetään info (esim takkailta). Kutsutaan kiinnostuneita tutustumaan klubikokoukseen.  -lähestytään maahan muutaneita  -pyritään eri yhteisöjen tilaisuuksiin esittelemään toimintaamme  -hyödynnetään klubin historiikin tuottama myönteinen julkisuus uusia jäseniä etsittäessä

Sivun otsikko Presidentin puhe vitjojenvaihdon yhteydessä  Kiitän veljiä ja hallitusta kuluneesta rotaryvuodesta. Ilman Teitä Lauritsalan rotaryklubin anti olisi ollut olematon.  Mielestäni meillä on kunniakas historia ja toimivat perinteet. Klubi henki on hyvä ja keskusteleva. Näiden varaan on hyvä rakentaa tulevaisuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan entistä paremmin veljien tämän päivän tarpeita.  Vitjojen vaihto  Toivotan veli Juhanille ja uudelle hallitukselle menestystä sekä veljille antoisaa ja hyvää rotaryvuotta