Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Rotaryn nuorisovaihto
Nykytilanne piirissä 1400 : 14 klubilla vaihto-oppilaita ( 39 klubia )
2
Kehittämistarpeet : D 1400 hakijamäärien lisääminen
- markkinointi klubeille tärkeää ( innostaminen ja tapahtumat tärkeitä / klubin sitouttaminen )
3
- Isäntäperheen saaminen vaikeaa ( koulutus
tärkeää , ”nettitiedot eivät riitä ” - koulutus klubitasolla). + Tiedottamisessa parantamisen varaa / hakijat klubit/ nuoret ( ennen ja jälkeen hakemisen) + nuorisovaihtoasiamies/ perheet palaveri ennen vaihtoa/ YHTEISET SÄÄNNÖT vastuukuukaudet veljille/ sisarille klubissa (liikematkalle tai työpaikalle mukaan )
4
+ RAHOITTAMINEN, ongelma pienille klubeille
huom. kesä/leirivaihdot ( tietoa lisää ) + koulun kanssa yhteistyö ( opinto-ohjaajat ) vaihdon markkinointi ( kesä/leirit ) + vaihto-oppilaiden osoitteiston ajantasalla pitäminen tärkeää
5
ORGANISAATION UUDISTUS ( EHDOTUS )
+ D 1400:ssa olisi nuorisovaihtoasiamies aluegovernorin ohella ( 8 kpl) - vaihtoasia- mies olisi mieluiten samasta klubista . + nuorisovaihtokomitea koostuisi alueiden nuori sovaihtoasiamiehistä edustajaa Oulusta - tehtävänä koulutuksen / infon suunnittelu
6
KOULUTUS - vaihtoon lähtevät / yksi hyvä koulutus (1400)
+ hyvä informaatio etukäteen ( paperit / netti) - saapuvat ( nuorisovaihtoasiamies / aluegovernor hoitaa omalla alueellaan)
7
- sitouttaa vaihto-oppilas klubin kokouksiin
( vähintään kerran kuukaudessa ) - nuorisovaihtoasiamiehet , koulutus piirineu- vottelujen yhteydessä . Esitetään, että n.vaih- asiamiesten osallistuminen maksetaan joko piirikokoukseen/neuvotteluun.
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.