Kansainvälinen harjoittelu: asema, oikeudet & ongelmat Tiina Kosunen Kansainväliset asiat Helsingin yliopisto tiina.kosunen@helsinki.fi 22.5.2012
Tarjolla tänään KV-harjoittelun asema KV-harjoittelijan asemoiminen Operatiivisia haasteita (= selvitettäviä kysymyksiä) Toiveiden tynnyri Tiina Kosunen 22.5.2012
Oheismateriaali Opiskelijan oleskelulupahakemus (sivut 1 & 6) Työharjoittelijan oleskelulupahakemus (sivut 1-7) Toimeentuloedellytystaulukko (MIGRI) Student Insurance Package (SIP) LUONNOS harjoittelijasopimukseksi HY:ssa Tiina Kosunen 22.5.2012
Vastuuvapauslausekkeet;-) Linjausehdotuksissa edustan omaa, en organisaationi näkemystä. Yksinkertaistaminen ei tee oikeutta teeman monimuotoisuudelle. Tiina Kosunen 22.5.2012
Startti Tarvikkeet 2 x post it –lappu Kynä 2 min Lapulle 1: Yksi kv-harjoittelun tavoite Lapulle 2: Yksi kv-harjoitteluun sisältyvä ongelma Tiina Kosunen 22.5.2012
Kaksi eri korkeakoulusektoria – myös suhteessa harjoitteluun AMK harjoittelu = opintokokonaisuus pakollisuus määrä jopa lähes puolet tutkinnosta keskeinen rooli ammattiopintojen kannalta tietojen ja taitojen soveltamisessa työelämässä Yliopisto ”Tutkintoon voi kuulua…” pakollista vain muutamissa tutkinnoissa alakohtaiset erot suuret useita harjoittelutuen muotoja, joita käytetään rinnakkainkin tuettuun harjoitteluun pääseminen rajoitettua Tiina Kosunen 22.5.2012
KV-harjoittelu ammattikorkeakoulussa Tulokulma: ammattitaito Opintoihin liittyvä harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Harjoittelupaikan ulkomailta voi hankkia itsenäisesti tai hakeutua eri harjoitteluvaihto-ohjelmien tai yritysten omien ohjelmien kautta. [JAMK] Tiina Kosunen 22.5.2012
KV-harjoittelu yliopistossa Tulokulma: kansainvälistyminen Yliopiston kansainvälistymisohjelman (pdf) mukaisesti syksyllä 2012 alkaviin koulutusohjelmiin sisältyy kansainvälistymisjakso, jonka voi suorittaa opiskelu- tai harjoittelujaksona ulkomailla, osallistumalla vieraskieliseen opetukseen tai muulla sovittavalla tavalla. /Tampereen yliopisto Tiina Kosunen 22.5.2012
Kansainvälisellä harjoittelulla ei ole merkitystä korkeakoululle kansainvälistymisen indikaattorina OKM:n tulosneuvotteluissa. on huomattava merkitys opiskelijalle [globaaleihin yrityksiin] rekrytoiduttaessa. Tiina Kosunen 22.5.2012
Ailahteleva asema, repaleinen rooli hajanaiset harjoittelukäytänteet tiedonkulun vähäisyys kommunikoinnin vähäisyys Kansainvälisen harjoittelun prosessi ei aina ole riittävän selkeä opiskelijoille. Opiskelijat eivät välttämättä saa tarvitsemaansa tukea harjoittelun eri vaiheissa. Tiina Kosunen 22.5.2012
KV-harjoittelijan asemoiminen status Terveydenhuolto Sosiaaliturva Verotus Vakuutus Muut etuudet Tiina Kosunen 22.5.2012
Nyrkkisääntönä toimii Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: Henkilön kansalaisuus Henkilön status Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus Tiina Kosunen 22.5.2012
Suomeen saapuva KV-harjoittelija voi statukseltaan olla ainakin Suomessa opiskeleva ulkomainen tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa OPISKELIJA Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa HARJOITTELIJA Ulkomaisessa korkeakoulussa opiskeleva / sieltä valmistunut tutkinto-opiskelija, joka tekee harjoittelun Suomessa, mutta hakee myös opiskelijastatuksen (vaihto- opiskelija) OPISKELIJA Palkansaaja työsuhteessa Apurahalla ei-työsuhteessa Tiina Kosunen 22.5.2012
Statuksen vaikutus terveydenhuoltoon Vaihto-opiskelijana opiskelijaterveydenhuolto Työsuhteessa olevana työterveydenhuolto Apurahan turvin (ilman työsuhdetta) + ei opiskelijastatusta ei lähtökohtaisesti mitään terveydenhuoltoa [EU-kansalaisena EHIC / European Health Insurance Card] Tiina Kosunen 22.5.2012
Statuksen vaikutus sosiaaliturvaan mistä maasta palkka tulee? mistä maasta apuraha tulee? hämmentävä cocktail edellisistä? palkaton harjoittelu omilla säästöillä? vaikka ei opiskelijana, liittyykö silti opintoihin? ETK KELA Tiina Kosunen 22.5.2012
Statuksen vaikutus verotukseen Palkan verottaminen Apurahan verottaminen Kuuden kuukauden sääntö Verosopimukset poistetaan tulon kansainvälinen kaksinkertainen verotus Suomella yli 60 verosopimusta Tiina Kosunen 22.5.2012
Statuksen vaikutus vakuutustarpeeseen Opiskelija, ei-EU / ETA vakuutus edellytyksenä oleskeluluvan myöntämiselle Työharjoittelija, ei-EU / ETA oleskelulupaa myönnettäessä ei edellytetä vakuutusta Työsuhteessa työnantajan vakuuttamana, koskee työaikaa Apurahalla työnantajaa ei ole, ei vakuutustakaan Tiina Kosunen 22.5.2012
Statuksen vaikutus muihin etuuksiin Opiskelija omassa maassaan, mutta ei harjoittelumaassa ei opiskelijaetuuksia esim. julkinen liikenne, ruokailuetu Opiskelijan status kohdemaassa + työsuhde tuplasti etuja(ko?) Ei opiskelijan statusta kohdemaassa, apurahapohjainen arvoitus Tiina Kosunen 22.5.2012
Nyrkkisääntönä toimii Asemaan, käytänteisiin, oikeuksiin ja vaadittaviin lupiin vaikuttavat aina: Henkilön kansalaisuus Henkilön status Henkilön oleskelun / työskentelyn tarkoitus Henkilön oleskelun / työskentelyn pituus Taustatietojen tarkistamisen merkitys Etupainotteisuus Tiina Kosunen 22.5.2012
Navigointi viranomaisissa (google-hakusanat;-) Eläketurvakeskus ulkomaantyön vakuuttaminen, ulkomainen työntekijä Suomessa KELA Ilmoitus tilapäisestä oleskelusta / muutosta ulkomaille Verohallinto Kansainvälinen toiminta, verosopimukset Maistraatti Väliaikainen muutto ulkomaille MELA apurahavakuuttaminen Tiina Kosunen 22.5.2012
Yhteisen ymmärryksen kohteeksi Asian omistajuus: yhteinen-tontti vai ei-kenenkään-tontti kv-asiat, urapalvelut, henkilöstöhallinto… keistä puhumme, kun puhumme harjoittelijoista ”Trainee” vai ”Intern” Statuksen määrittelystä syntyy checklist kysymyksiä, joiden ratkomiselta ei voi välttyä sekä lähtevien että saapuvien osalta asiantuntijuuden kasvattaminen aidolla tiimityöllä Harjoittelun strateginen merkitys ja asema opintojen / tutkinnon osana Tiina Kosunen 22.5.2012
Miksi korkeakoulun kannattaisi innostua kansainvälisestä harjoittelusta? kotikansainvälistyminen vieraan kielen käyttö työyhteisössä ”sisäänheittotuote” osana opiskelijarekrytointia osana henkilöstörekrytointia opiskelijalle suunta & maali mitä kohti menossa - motivaatiotekijä opintojen etenemiselle Tiina Kosunen 22.5.2012
Toiveiden tynnyrissäni Asiakaslähtöisyys Selkeät, uloskirjatut linjaukset Harjoittelu & strong partnerships Expectation Management Tiina Kosunen 22.5.2012
Kiitos mukanaolosta - hyvää kesää! Tiina Kosunen 22.5.2012