Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuHelinä Mikkonen Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
Sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön työtyytyväisyyskysely 2011
6
Työni on mielenkiintoista
7
Voin vaikuttaa työaikoihini
8
Olen saanut riittävästi ammatillista täydennys-
tai uudelleenkoulutusta kuluvan vuoden aikana
9
Työni on palkitsevaa
10
Työssäni on paljon epävarmuustekijöitä
11
Saan olla mukana, kun työtäni koskevia muutoksia suunnitellaan
12
Työni kuormittaa minua liikaa
13
Suosittelen mielelläni työnantajaani ystävilleni
16
Sosiaali- ja terveystoimessa tehdään yhteistyötä
17
Omassa työyksikössäni tehdään yhteistyötä
18
Sosiaali- ja terveystoimessa kehitetään aktiivisesti toimintaa
19
Omassa työyksikössäni kehitetään aktiivisesti toimintaa
20
Sosiaali- ja terveystoimessa arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteuttamista
21
Omassa työyksikössäni arvioidaan aktiivisesti tavoitteiden toteutumista
22
Sosiaali- ja terveystoimen ilmapiiri on hyvä
23
Oman työyksikköni ilmapiiri on hyvä
24
Sosiaali- ja terveystoimessa esiintyy syrjintää
25
Omassa työyksikössäni esiintyy syrjintää
26
Sosiaali- ja terveystoimea johdetaan hyvin
27
Lähin esimieheni johtaa työpaikkaani hyvin
28
Olen käynyt esimieheni kanssa kehityskeskustelun kuluvan vuoden aikana
29
Minkä kouluarvosanan annan omasta työtyytyväisyydestäni kokonaisuutena ?
32
Yhteenveto Kyselyn vastausprosentti riittävä Tulokset:
Tulosalueiden välillä tuloksissa eroja Johtamiseen kohdistuu paljon kehittämishaasteita Tulokset kertovat sitoutumisesta työhön ja työnantajaan Työilmapiirissä kohennettavaa, edelleen paljon tyytymättömyyttä Kehityskeskustelujen käyminen edelleen puutteellista Tulosalueet käyvät tulokset läpi maaliskuuhun mennessä tulosyksiköittäin ja työpaikoittain Raportointi: Viraston johtoryhmä Perla Tulosten läpikäymistä ja sovittuja kehittämistoimenpiteitä koskevat raportointi maaliskuussa palvelutuotannon johtoryhmässä
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.