Nokia Internal Use Only PESTI Pesti ja Aikuisenohjaaminen Piiritoimijakurssi 2012
Nokia Internal Use Only Mikä on pesti? • Pesti on aikuisen johtajan tehtäväkokonaisuus. • Pestaaminen on prosessi, johon kuuluu tuesta, koulutuksesta ja palautteesta huolehtiminen koko pestin ajan. • Pestin pituus tulee sopia pestikeskustelussa. (L- SP:ssä usein 2 vuotta) • Pesteillä hahmotetaan työnjakoa niin LPK:ssa, piirissä kuin keskusjärjestössäkin. • Pesti on pestattavan väline tuen saantiin, toisaalta pestaajan väline johtajien rekrytointiin. • Pestattavalla on oikeus pestikeskusteluun (= vaadi sitä aina)
Nokia Internal Use Only Partiopestin periaatteet • Jokaisella aikuisella on oikeus toimia tehtävässä, jossa on mahdollisuus onnistua ja joka on haastava, kiinnostava ja kehittävä. • Jokaisella on oikeus saada koulutusta, palautetta ja tukea. • Jokaisen tehtävän sisällöstä sovitaan yhdessä. • Jokaisella on oikeus tietää, paljonko aikaa tehtävä vaatii. • Ketään ei ole tarkoitus pakottaa mihinkään tehtävään. • ”Älä osta mitään pestiä ilman pestikuvausta”
Nokia Internal Use Only LISÄTIETOA JA KERTAUSTA Partiojohtajan käsikirja • pesteistä ja pestaamisesta s • ohjaamisesta s • koulutusjärjestelmästä s
Nokia Internal Use Only EI KAI VAIN KÄYNYT NÄIN? • Resurssipula ei ole ongelma vaan oire! – TAUSTALLA ON USEIN • epätyydyttäviä tehtäviä • johtajahuollon laiminlyöntiä • yksin jätettyjä tekijöitä • kehnosti hoidettuja rekrytointeja - JOKU EPÄRÖIVÄ PUHUTAAN PYÖRRYKSIIN. - VÄRVÄYS TEHDÄÄN VIIME TINGASSA. - VÄRVÄTTÄVÄ EI EHDI MIETTIÄ, MITÄ LUPAA. - KUN VÄRVÄTTÄVÄ ON LUVANNUT RYHTYÄ HOMMAAN, AJATELLAAN, ETTÄ ASIA ON KUNNOSSA, JA SE UNOHDETAAN. - VÄRVÄTYLLE EI EHKÄ EDES MAINITA KURSSISTA, JONKA HÄN VOISI KÄYDÄ. - VÄRVÄTYLLÄ EI OLE MAHDOLLISUUTTA PUIDA ONGELMIA. - TUKEA JA APUA EI OLE, TAI SE ON HAJANAISTA JA LAADULTAAN VAIHTELEVAA. - VÄRVÄTTY LYÖ HANSKAT TISKIIN. - LOPULTA TILANNE ON VIELÄ PAHEMPI KUIN ALUKSI.