Solidaarinen palkkapolitiikka PAMin kärkiteemat kevät 2013

Palvelualojen kasvu vaatii ostovoimaa – ostovoima syntyy oikeudenmukaisista palkoista • Suomen tuottavuuskasvu eurooppalaisittain nopeaa, ei hintakilpailukykyongelmaa. • Palkat jakavat vaurautta ja ostovoimaa talouteen, pienituloisilla raha ei kasaannu vaan siirtyy kulutuksen kautta kiertoon. • Kotimaisen ostovoiman merkitys kasvulle ja työllisyydelle erittäin suuri. PAMin kärkiteemat kevät 2013

PAMin kärkiteemat kevät 2013 Palkat ja kilpailukyky • Suomi erittäin kilpailukykyinen yhteiskunta, maailman talousfoorumin vertailussa vuonna 2012 Suomi oli kolmantena mm. Ruotsin ja Saksan edellä • Toisin kuin yleisesti luullaan, ovat palkat Saksassa edelleen Suomea korkeammat ja viimeiset korotukset selvästi suurempia. • Ongelmana teollisuuden tuotteiden heikko menekki, joka ei johdu kustannuksista, vaan kysynnän puuttumisesta/muuttumisesta sekä yleisestä taloudellisesta passiivisuudesta koko maailmantaloudessa. • Vientiteollisuuden taantuma ja heikko työllisyyskehitys heikentävät kotimaista ostovoimaa

Palkankorotuksilla tuottavuutta • Palkkojen korottaminen luo kannusteen työn kehittämiseen, jotta tuottavuuskehitys jatkuu. • Mikäli palkat joustavat alaspäin, kannuste katoaa. Huonoa tuottavuutta paikataan työntekijöiden palkka- ja työehtoja heikentämällä. • 5,4 miljoonaa ihmistä napapiirillä, aiommeko aidosti kilpailla työn hinnalla? PAMin kärkiteemat kevät 2013

Eriarvoisuus ei palvele taloutta • Tuloerot eivät lisää kasvua tai työllisyyttä, päinvastoin ne korreloivat terveyserojen kanssa. • Ostovoiman tasa-arvoinen jakaantuminen kasvattaa kotimarkkinoiden kokoa, mikä on erityisen tärkeää palvelualoille! • Eurooppalaisista talouksista viime vuosina parhaalla kasvu-uralla on ollut Ruotsi, jossa veroaste ja julkisen sektorin BKT-osuus selkeästi Suomea korkeammalla. • Matalimpien palkkojen korotukset lisäävät valtion ja kuntien verotuloja ja vahvistavat hyvinvointipalveluiden rahoituspohjaa • Kattavat hyvinvointipalvelut välillisesti mahdollistavat talouskasvun PAMin kärkiteemat kevät 2013

Tasa-arvo ei nykyresepteillä etene • Samapalkkaisuus miesten ja naisten välillä etenee erittäin hitaasti, samapalkkaisuusohjelman tavoitteita tuskin saavutetaan. • Osa- ja määräaikaiset työsuhteet kasaantuvat edelleen naisille. • Tasa-arvon toteuttaminen vaatii monipuolista keinovalikoimaa – myös palkkapolitiikkaa! PAMin kärkiteemat kevät 2013

%-linja kasvattaa eroja PAMin kärkiteemat kevät 2013

%-linja • Viimeaikaiset palkankorotusmallit prosenttipohjaisia ja kertaerä raamin yhteydessä. • Tuottaa korkeimmat korotukset suurimmilla palkkatuloilla eläville. • Ei lisää ostovoimaa kansantaloudessa yhtä tehokkaasti kuin euromääräiset korotukset • Euromääräinen korotus kaventaa tuloeroja ja lisää kotimaista kysyntää. PAMin kärkiteemat kevät 2013

Palkkapolitiikalla pätkätöiden kimppuun? • Uudenlainen erä palkankorotuksiin • Vrt. aiemmat naispalkkaerät tai tasa-arvoerät, joissa oli ylimääräinen korotusosa • Voitaisiin soveltaa aloille, joilla merkittävä osa työvoimasta osa- tai määräaikaisessa työsuhteessa 1.Toisi suhteellisesti suurimmat korotukset kaikkein heikoimmassa asemassa oleville työntekijöille 2.toimisi kannusteena työnantajien suuntaan teettää työtä vakinaisemmissa työsuhteissa PAMin kärkiteemat kevät 2013

Aidosti solidaarinen, tasa-arvoistava ja kasvua tukeva palkkamalli • Euromääräinen korotus tukee kotimaista kysyntää, kaventaa palkkaeroja ja vähentää palkkaköyhyyttä. • Pätkätyöerät naisvaltaisille aloille sekä aloille, joilla käytetään paljon osa- tai määräaikaista työvoimaa. • Tuo toivottua helpotusta kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työntekijöiden toimeentuloon ja luo kannusteen työnantajille tarjota toistaiseksi voimassa olevia, kokoaikaisia työsuhteita. PAMin kärkiteemat kevät 2013