The way forward • ”Vision without action is a dream • Action without a vision is simply passing the time • Action with a vision is making a positive difference” • Visio ilman toimintaa on pelkkä unelma. • Toiminta ilman visiota on vain ajan haaskausta. • Visionäärinen toiminta on se, jolla • on positiivinen merkitys.

IW:n tulevaisuus ”Think Ahead – Aim High and say ”YES” with enthusiasm, to the future. Ole aikaasi edellä – Tähtää korkealle ja sano YES innostuneesti tulevaisuudelle

Tulevaisuuden haasteita Kuinka saada lisää jäseniä? Meidän tulee olla haluttava järjestö, joka on kiinni tässä ajassa, mutta vanhaa kunnioittaen Meidän tulee kertoa enemmän tekemisistämme. Meidän tulee enemmän huolehtia jäsenistämme. Jokaisen menetetyn jäsenen tilalle on saatava kaksi uutta Meidän tulee väljemmin ottaa uusia jäseniä, myös ei Rotary-taustaisia, riittää IW-henkisyys!

Kommunikaatio • Keitä me oikein olemme? • Mitä me teemme? • Mitä saamme aikaan? Millainen imago meillä on? Salaseurako? Tarvitsemme: • Enemmän informaatiota enemmän kommunikaatiota (sisäistä ja ulkoista)

Kommunikaatio Läpinäkyvyys kaikilla IIW:n tasoilla, mitään tietoa ei saa pihdata. Varoitus klubeille: Älkää jääkö pelkästään oman klubinne ympyröihin, vaan avautukaa muille tasoille, niin tajuatte, että olette osa kansainvälistä perhettä

Matrikkelitiedot netissä • viimeinen paperimatrikkeli • Koska olemme maailmanlaajuinen järjestö, on netti todella tärkeä väline tiedonvälityksessä • Se on edullinen, nopea ja kätevä tapa olla yhteyksissä ympäri maailmaa • Kun vain käytämme sitä!

Tilastotietoa • 1001 /1242 on sähköposti! • 80,59% jäsenistä omistaa sähköpostin! • Tämä on jo loistavaa!!! • 158 / 1242 on rekisteröitynyt käyttäjäksi • 12,72% jäsenistä rekisteröityneet

Miksi kannattaa rekisteröityä? • Pääset sivujen ”inner wheel´iin” mukaan • Näet kaikkien yhteystiedot, klubien jäsenmäärät, pääset keskustelupalstoille. • Näet kuvagallerian kuvat • Jokainen voi muuttaa omat yhteytietonsa • Kunhan kaikilla on sähköpostit, mass mail tool käyttöön

Lasse Lukkarin viesti • Sihteereille ajatellut oikeudet päästä muuttamaan tietoja ei toteudukaan vielä, koska valmiutta ei ole, joten oma lupaukseni: • Hoidan päivityksiä ainakin saakka, jollei mitään mullistavaa tapahdu

Miten homma toimii? • Pois muuttaneet, kuolleet, eronneet klubista: • Uusien jäsenten syötöt • Yhteystietojen muutokset, muiden kuin omat ja sähköpostittomien • Tieto Raijalle päivitys hoituu

Valokuvat, klubiohjelmat, erityisohjelmat, tapahtumat • Valokuvat hyviä, ei silmät kiinni kuvia tms. • Klubiohjelmat siten, että piirisihteeri kerää ne yhteen tai kahteen sähköpostiin ja lähettää sen Raijalle. Siis, Lasse ei ota vastaa yksittäisiä klubiohjelmia, vaan ne pitää niputtaa, esim piiri 142 voisi tehdä 2 sähköpostia, joissa on liitetiedostoina klubien ohjelmat. • Kaikki materiaali menee Raijan kautta, EI KOSKAAN suoraan Lasselle!

Nettisivut ovat työvälineemme! • Ohjeet kuinka rekisteröityä • Perustiedot IW:stä suomeksi ja englanniksi • Uutta koulutusmateriaalia suomeksi ja englanniksi • Tapahtumat • Ohjeet kuinka klubi voi rekisteröityä ry:ksi • Mallisäännöt ry:lle • Ohjeistus Turkin äänestyskupongeista • piirikokousesityslistamallit

Nettisivut auttavat meitä • Keskustelupalsta eri aihe-alueista • Inner Wheelin erilaiset tunnukset ja niiden tarinat • Ohimenneet tapahtumat siirtyvät menneisiin tapahtumiin, mutta eivät katoa, jolloin niiden tiedot ovat käytettävissä myöhemminkin. • Valokuvia matkan varrelta. • Tietoa kansallisesta ja kansainvälisestä projektista

Realismia • Nettisivut on tehty JOOMLA – dynaamisen portaali ja julkaisujärjestelmän avulla räätä- • löitynä meille. • Lasse rakentaa meidän toiveiden mukaan lisää • ”herkkuja” tarpeisiimme, mutta ne eivät tule sormia näpsäyttämällä vaan työllä, joka maksaa 50 € / h

Jäsenmäärä piiri klubia Hämeenlinna (38) Joensuu (30) Jyväskylä (44) Kotka (33) Kuopio (42) yhteensä 361 jäsentä Nastola (29) Pieksämäki (40) Tampere (43) Tampere-Kaleva (34) Lahti Region (28)

Jäsenmäärä piiri140 4 klubia on minimi piirin muodostuksessa 12 henkilöä on klubissa minimi jäsenmäärä Kajaani (17) Kuhmo (10) Oulu (29)yhteensä 79 jäsentä Raahe (23)

Jäsenmäärä piiri klubia Eurajoki (23) Kaarina (44) Kurikka (23) Pori (35) Raisio-Naantali (39) yhteensä 331 jäsentä Rauma (52) Salo (36) Turku (44) Turku-Linna (35)

Jäsenmäärä piiri klubiaTüri (16) Espoo (17)Vantaa (23) Espoo Tapiola (29) Hanko (42) Hki-Eira-Kluuvi (14) Hki-Helsingfors (35) Hki-Kallio-Berghäll (51) Helsinki-Maneesi (27) yhteensä 471 jäsentä Järvenpää (38) Kerava (40) Nurmijärvi (34) Nurmijärvi-Klaukkala (6) Riihimäki-Hausjärvi (23) Tarto (30) Tuusula-Hyrylä (46)

Jäsenmäärä IW Finland 1242 jäsentä ( ) Catherine Refabertin haaste: Jokaisen menetetyn jäsenen tilalle 2 uutta!

Haaste kaikille klubeille! • Ensi syksynä katsotaan tilanne , • Toivotaan, että Catherinen toive toteutuu. • Klubi, jolla on suurin nettojäsenmäärän kasvu, tullaan palkitsemaan. Kansallinen Neuvosto miettii miten:

Kansallinen projekti • Tammikuussa 2011 valittiin Koulutus Elämään Suomen Inner Wheelin kansalliseksi projektiksi. Jokainen klubi tai piiri voi omien kykyjensä mukaan olla tukemassa tätä tärkeätä työtä. • Rallyn aikana esittelyä projektista •

Kansainvälinen projekti • Kansainvälisenenä projektina on edelleen Girls´ Education in Bolivia yhdessä Unicefin kanssa saakka • Sen jälkeen yhteistyötä Unicefin kanssa ei jatketa, haluamme oman projektin (mallia Polio Plus rotareilla) Eli kun keräämme kohteelle rahaa, haluamme saada nimemme näkyviin lahjoittajana. Istanbulissa julkistetaan uusi projekti.

InIIIInner Wheel Suomi-Finland ja kansainvälisyys • Olemme kansainvälinen naisverkosto, jossa verkoston jäsenten on syytä olla mahdollisimman paljon tekemisissä toistensa kanssa. • Suomi –Pohjoismaat • Suomi – Eurooppa Suomi järjesti 3. Eurooppa-kokouksen, sen jälkeen Sveitsi, nyt Hollanti, seuraava Itävalta

Kansainvälisyys jatkuu • Suomi-Maailma • Kolmen vuoden välein pidettävä yleiskokous. Huhtikuu 2012 Istanbulissa, Turkissa, muistakaa ilmoittautua • Lennot maksavat noin 180 euroa edestakaisin • Raija ja Hannele yöpyvät Cartoon-nimisessä hotellissa, tervetuloa sinne.

Lyh Lyhennelmä muutosehdotuksista sääntöihin Vain kaksi asiaa on Catherinen mielestä tärkeitä sääntömuutoksissa: Board Directorien määrän vähentäminen 16:sta 8:aan henkilöön. Tällöin ryhmästä tulee tehokkaampi ja yhteistyökykyisempi ja koko asiasta huomattavasti halvempi. Vaikeampi tietenkin saada Suomesta BD:tä Jäsenpykälän yksinkertaistaminen, vanhat Rotary sidonnaisuuspykälät ok, uutena, että klubit voivat kutsua naisia, jotka ovat Inner Wheel –henkisiä, klubin enemmistön hyväksynnällä Kaikki muut pykälät ovat merkityksettömiä pilkun viilaamisia.

Äänestyslipukkeet Istanbulia varten • Piirit, klubit, Kansallinen Neuvosto, kansallinen edustaja ovat kaikki saaneet erivärisiä lipukkeita, joilla he valtuuttavat kansallisen edustajan äänestämään puolestaan. • Nämä paperit tulee olla IIW:ssä mennessä, mutta toivotaan, että ne olisivat paljon aikaisemmin. • Lähettäkää A-osio IIW:lle, loput minulle (B+C)

Paita-asia • Luhta osittain suurissa ongelmissa ja YT- neuvotteluja käyty, eivät pystyneet hoitamaan • asiaamme eteenpäin. • Paita-asiamme jäi vaiheeseen, enkä muiden kiireiden painettua päälle ottanut tästä pultteja. • Täytynee alkaa alusta toisen firman kanssa, mutta ei varmaan kaada maailmaa.

TTo think ahead – olla aikaansa edellä • Meidän on tärkeätä tietää mihin olemme menossa • Muovaamme tulevaisuutta joka päivä. • Kehitämme toimintaamme koko ajan paremmaksi..

To aim high – tähdätä korkealle • Meidän tulee olla kunnianhimoisempia ja tehokkaampia organisaatiossamme

Aim High käytäntöön • Kansallinen Neuvosto päätti elokuun kokouksessaan hakea vuoden 2015 yleiskokousta Leville! Hakemus IIW:lle mennessä. Tieto hyväksymisestä tai hylätyksi tulemisesta tulee Istanbulissa. Jos hyväksytään, tarvitaan kaikkien työpanosta. • Tässä tähtäämme korkealle, emmekä jää mukavuusalueellemme.

Toivelista • Inner Wheelin on pysyttävä elossa • Inner Wheelin on kehityttävä • Inner Wheelin on muututtava • Inner Wheelin on kasvettava • Edessämme on haasteiden vuosia, mutta yhdessä töitä tehden käsi kädessä, innokkaasti sitoutuen ja sanoen YES tulevaisuudelle