FISH! Parantaa työmoraalia ja saa sinut rakastamaan työntekoa! Stephen C. Lundin, Harry Paul & John Christensen 1 p

MITEN SAADAAN AIKAAN INNOVATIIVINEN JA VASTUULLINEN TYÖILMAPIIRI, missä leikkisä, huomaavainen ja myönteinen asennoituminen innostaa, synnyttää energiaa ja lisää tuottavuutta ja luovuutta?

Nauti siitä mitä teet Etsimme koko ajan unelmatyötämme ja keskitymme vain tulevaan  emme huomaa miten upeaa elämä on nyt, juuri tällä hetkellä. Miten oppia nauttimaan siitä mitä tekee, vaikkei juuri sillä hetkellä tekisikään sitä mistä nauttii eniten? Löydä sisälläsi oleva energian-, luovuuden ja innostuksenlähde. Mikä tahansa työ voi olla tylsää, mutta minkä tahansa työn voi myös tehdä energisesti ja innokkaasti.

Aina voi valita, miten työnsä tekee, vaikkei voisikaan valita sitä, mitä tekee.

Kun teet, mitä teet, millainen silloin olet? asenne Kun teet, mitä teet, millainen silloin olet? Millaisia haluamme olla kun teemme töitä?

asenne Voimme valita, millaisella asenteella tulemme töihin. Tullessasi töihin aamulla voit asennoitua huonotuulisesti, jolloin päivästä tulee masentava. Tai voit asennoitua iloisesti, jolloin päivästä tulee mukava. Valitse itse. Tartutat energiaasi koko työyhteisöösi  haluatko huonona aamuna, että kaikilla muillakin on huono aamu vai jätätkö negatiivisen energian työpaikan ovien ulkopuolelle ja teet aamusta hyvän? Paljasta parhaat piirteesi töissä!

leiki Pidä hauskaa töitä tehdessäsi  hauskanpito synnyttää energiaa Leikkiminen lisää luovuutta ja auttaa unohtamaan turhan stressin Yksitoikkoiset ja tylsät työtehtävät tuntuvat mukavammilta ja sujuvat nopeammin, jos otat niihin energisen asenteen ja leikit samalla Leikki lisää positiivista energiaa ja vireystasoa  iloiset ihmiset kohtelevat muita hyvin Saat tuuletettua ajatuksia (Muista kuitenkin kohteliaisuus ja tilannesidonnaisuus)

Piristä muiden päivää Toisten päivän piristäminen synnyttää hyviä muistoja ja hyvää ilmapiiriä Se luo positiivista energiaa työpaikalle Kun piristät jotakuta, hän voi tartuttaa positiivista energiaa ja hyvää mieltä muihinkin  jatkuva positiivisen energian kehä Mitä enemmän positiivista energiaa annat, sitä enemmän sitä saat Huomiosi kääntyy pois omista ongelmistasi ja keskittyy siihen, mitä hyvää voit tehdä muille

Ole läsnä Ole sata prosenttisesti läsnä, keskustelit sitten työtoverisi tai asiakkaasi kanssa Keskity tilanteeseen, anna jakamaton huomiosi Älä vaivu omiin ajatuksiisi tai näprää puhelintasi Silloin muista tuntuu, että kunnioitat heitä ja olet oikeasti kiinnostunut siitä, mitä heillä on sanottavanaan  muut kohtelevat sinua samoin Pystyt huomaamaan asiakkaan piilossa olevat tarpeet helpommin ja löytämään uusia lisämyynnin kohteita Läsnä oleminen tekee sinusta paremman työtoverin ja työntekijän

Mitä näistä seuraa? Energinen ilmapiiri Enemmän hymyä Työhön ja sen tekemiseen suhtaudutaan myönteisesti Työpaikalle on mukava tulla Työyhteisön onnellisuus lisääntyy Luovuus pääsee kukoistamaan

 Innovatiivinen & vastuullinen työilmapiiri