Monenlaisia työkuvia Työajat hankalat a
Päivittäinen työaika pääosin klo ja klo Myös lauantait työpäiviä, 6-päiväinen viikko Pitkä kesäloma Monien eri alojen työehtosopimuksia
Miten päästä sisälle uuden näytelmän maailmaan (kirjat, elokuvat, tutustumiset) Itse materiaalin haltuunotto Uuden luominen Perustaitojen ylläpitäminen (kunto, laulu) Maailman ja muuttuvan ajan seuraaminen (oma ala, muut taidealat) Useiden samanaikaisten roolien ylläpitäminen
Taidelaitoksen suurin voimavara on henkilöstö On käytettävä aikaa henkilöstön kanssa Kuunteleminen Henkilöstön on koettava tulleensa huomioiduksi Tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus Työpisteittäin samat pelisäännöt
Pitämättä niitä mustavalkoisina
Henkilökunnan ammattitaitoa on kunnioitettava Työllä on oltava konkreettinen tavoite ja tekemistä ohjaavat säännöt Tehtävän täytyy olla sopivan haastava Edistymistä on saatava koko ajan palautetta Häiriötekijöitä on eliminoitava
Rikkoa rutiinit ja silti ylläpitää niitä Tehdä päinvastoin kuin pitäisi Uutta ei voi luomalla luoda, se syntyy, jos on syntyäkseen, pitää tehdä koko ajan aktiivisesti, olla asian äärellä, aikaansaada luovuudelle otollinen mielentila Toiston välttäminen, kulman etsiminen
Tosikkomaisuus on taiteen vihollinen, ellei kaiken muunkin. Pitää leikkiä.