Työeläkejärjestelmän myytit

Esitys aiheesta: "Työeläkejärjestelmän myytit"— Esityksen transkriptio:

1 Työeläkejärjestelmän myytit
Ville-Pekka Sorsa ESY:n kevätseminaari Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

2 Myyteistä …vaan tästä: Kyse ei ole tästä:
Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

3 Myytit ovat… Ideologiaa kertomusten muodossa
Kertomuksia siitä, miten maailmasta tuli sellainen kuin se on – eli latautuneita selityksiä vallitseville käytännöille, uskomuksille ja ilmiöille ”Totuuksia” kantavia vertauskuvallisia kertomuksia, pyhiä narratiiveja ja perinteenä eläviä tarinoita Välttämätön osa jokaista kulttuuria ja organisaatiota! Esimerkiksi luomismyytit ja sankaritarinat (henkilöityminen) Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

4 Klassikko eläkerahastojen kulttuureista
Jokaisessa rahastossa omat mytologiansa, mm. alkumyytit vahvoja Eläkesijoittajat ovat aina oikeassa, mutta vastuu on aina jonkun muun Urheilumetaforia ja maskuliinista uhoa kaikkialla Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

5 Työeläkejärjestelmän alkumyyttejä
Poliittiset kompromissit ja suomalaisen pragmatismin myytti Työmarkkinaosapuolten yhteistyön nousu: ”on tärkeää, että kaikki ovat saman pöydän ääressä” Teivo Pentikäinen myyttisenä sankarina Myöhemmin: ”maailman paras järjestelmä” Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

6 Tyypillisiä työeläkemyyttejä
”Työeläke on jatkettua palkkaa” ”Ahne sukupolvi maksattaa eläkkeensä tulevilla sukupolvilla” ”Taitettu indeksi vie eläkeläisiltä rahat” ”Työeläkejärjestelmä on työmarkkinaosapuolten tekemä sopimus, jonka muistiinpanot on kirjattu lain muodossa” ”Työeläkejärjestelmä on kuin kännykkä” ”Valtiovarainministeriö on eläkkeiden suurin vihollinen” EU-poikkeuksen myytit Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

7 Hankalia myyttejä Monet myytit perustuvat ”totuuksiin”, jotka vaikeuttavat järjestelmän vallitsevan logiikan ymmärtämistä tai kehittämistä Tärkeimmät hankalat myytit: Järjestelmän hajauttamista koskevat myytit Sijoitustoimintaa koskevat myytit Järjestelmän kestävyyttä koskevat myytit Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

8 Hajauttamisen myytit Järjestelmän sisällä poikkeuksellisen monia ja vahvasti latautuneita uskomuksia, mm. ”Keskitetty malli johtaisi siihen, että poliitikot päättäisivät eläkevaroista” ”Hajautus takaa suomalaisyritysten rahoituksen saatavuuden jokaisessa markkinatilanteessa” ”Hajautuksen ansiosta kaikki munat eivät ole samassa korissa” ”Kilpailu alentaa järjestelmän kustannuksia” Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

9 Sijoitustoiminnan myytit
”Rahakasa-käsitys” – ehkä kaikkein ongelmallisin myytti julkisessa keskustelussa (ei järjestelmän omassa piirissä) ”Suomeen sijoittaminen on yhteiskuntavastuullista ja edistää työllisyyttä” ”Työeläkesijoittaminen on pitkäaikaista sijoittamista” Suuruuden ekonomian hyödyt Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

10 Kestävyysmyytit Kaikkien työeläkemyyttien äiti: eläkepommi
”Vuoden 2005 eläkeuudistus pidensi työuria” ”Superkarttuma parantaa järjestelmän kestävyyttä” ”Eläkeikää täytyy nostaa tai sitten eläkkeitä pitää leikata” ”Työeläkejärjestelmä on taloudellisesti kestävä, mutta poliittisesti riskialtis” ”Meidän sukupolvi ei tule enää edes saamaan eläkkeitä” Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi

11 Lopuksi Työeläkejärjestelmässä on hyvin vahva sisäinen kulttuuri – ulkoiset myytit eivät yleensä kelpaa (esim. Rukan lumet) Myytit mahdollistavat kulttuurin ylläpidon ja jatkumisen – myös sen sisältämien jännitteiden ja ongelmien Myyttejä ei voida kumota ”murtamalla”, vaan tilalle pitää aina luoda uusia myyttejä Millaisia työeläkemyyttejä juuri nyt tarvittaisiin? Valtiotieteellinen tiedekunta / Henkilön nimi / Esityksen nimi