Orionin Ylemmät Toimihenkilöt OYT ry

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvä yhteistoimintakäytäntö Case Orion
Advertisements

Työmarkkinaosapuolten oma neuvottelujärjestelmä EU:ssa
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
BPW Finland Hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi 2013 Leena Roivas Puheenjohtaja
Markkinointi KJT-Johtokunta Open
Tervetuloa Osakesäästäjien Keskusliittoon!
T AKU RY Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Riina Virkkunen Järjestö- ja kehitysvastaava.
Mannerheimin Lastensuojeluliitto. MIKÄ MLL? • Valtakunnallinen järjestö, joka toimii lasten, nuorten ja lapsiperheiden oikeuksien ja etujen hyväksi •
Suomen Siivoustekninen Liitto ry
Yhdistyslaki – Järjestökoulutus
Henkilöstöä koskevat kirjaukset muissa yhdistymissopimuksissa, Salo ja Kouvola UusiKunta- henkilöstöryhmä.
SEPA Ohjelma 12.00Lounas, kahvit ja ilmoittautuminen 13.00Tervetuloa - ESATKY, ITKY ja Tietotekniikan Liitto tänään Antti Pellinen, Tikura Oy 13:05Sähköinen.
Tervetuloa seniori- opettajaksi!
STEKAN YKSITYISEN SEKTORI
Tunnemmeko jäsenemme? Järjestöpäivät Etappi 1: Rekrytointi.
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
Tutustumme Kokoomukseen Opiskelevan pienryhmän aineisto.
Viestiupseeriyhdistys ry
SPOL Suomen Psykologian Opiskelijain Liitto. Mikä SPOL? Kattojärjestö paikallisille ainejärjestöille, perustettu vuonna 1968.
EU-vaikuttaminen Suomessa
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
- työmarkkinoista, palkoista ja palkkaneuvotteluista
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
Viestiupseeriyhdistys ry
Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.
1 YRITTÄJÄNAISTEN KESKUSLIITTO ry YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN v
Uusi, yhteinen yhdistys – AKKL&KJY 1/3 1.Toiminta-ajatuksena parantaa ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytyksiä. Ammatillisen koulutuksen laadun.
1 Akavalaisten ja kaikkien palkansaajien palkkatietoja Lähde: Tilastokeskus n Palkkarakennetilasto 2007, diat 2-24 n Sektorikohtaiset palkkatilastot.
STEKA RY TOIMII SOSIAALI-, TERVEYS- JA KASVATUSALOILLA TYÖSKENTELEVIEN JÄSENTEN AMMATILLISENA EDUNVALVOJANA Edunvalvontaa vuodesta 1947.
Yrityksen hallitustyöskentely: perusasiat
Päätöksenteko yhdistyksissä
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt ry
Be Better! Liity jäseneksi nuorkauppakamariin Suomen Nuorkauppakamarit ry Nuorten johtajien ja yrittäjien kansainvälinen verkosto.
Antero Leppänen KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄ PUHEENJOHTAJISTO VALTUUSTOT (10) Kuntien KH:n pj:t (10) Kunnanjohtajat (10) Henkilöstötyöryhmän.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Enni Räisänen Asiamies Palvelutoimialat, YTN.
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry.
Teknologiateollisuuden työntekijöiden työvoimakustannusten muutos e, % Palkkaperintö1,82,200,1 Sopimuskorotus0,300,60,3 Liukuma.
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Toiminta-ajatus ” Parantaa jäsenen työmarkkina-arvoa, elämän laatua ja ammattikunnan vaikuttavuutta. ”
Kaijamaija Parviainen Pätevyysluotsi työpaikalla Työpaikalla tapahtuvan ohjauksen mahdollisuudet, edut, esteet ja haitat Kaijamaija Parviainen.
Kohti yhteistä tavoitetta – liiton hallituksen ja yhdistysten välinen yhteistyö Kuurojen liiton hallitus Tiina Eskelinen Iso-Syöte Kuurojen Liitto.
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt Palvelualojen taustaryhmä (PaTa-ryhmä)
Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ.
Vapaaehtoistoiminta Suomen Punaisessa Ristissä Tulijan tukena pikakoulutus.
Julkisten ja hyvinvointialojen opiskelijat JHL 850 ry on valtakunnallinen ja lähes jäsenellään liiton suurin yhdistys, joka kokoaa yhteen opiskelevat.
Aulikki Otranen1 Kehittämis- ja neuvottelupäivä
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Toimiva yhdistys ja sen haasteet Eija Eloranta projektipäällikkö Turun yliopiston Brahea-keskus
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Tutustumme Kokoomukseen
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hallituksen ehdotus
Nuoren luottamusmiehen arkea
Lions tietoa uusille jäsenille
Kotka Suomen Romanifoorumi.
Etsivän työn kehittämispäivät Corinne Björkenheim
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
Kassos ry.
Vaalit
vaikuttaminen - järjestötoiminnan perusteet ammattiin
Satakunnan alueryhmä 2017 – 2018
JHL SATAKUNNAN ALUERYHMÄN toimintasuunnitelma 2018
JHL – Satakunnan aluetoimisto
NV:n uusi viestintästrategia työseminaari
Teknologiateollisuudessa työaika pidentynyt yli 90 % henkilöstöstä
Pohjanmaan Kiinteistöyhdistyksen jäsenpalvelut taloyhtiöille
Esityksen transkriptio:

Orionin Ylemmät Toimihenkilöt OYT ry Päivitetty: 15.7.2004

Orionin Ylemmät Toimihenkilöt OYT ry Orion-konsernin ylempien toimihenkilöiden etuja ajava yritysyhdistys Jäseniä n. 400 Orion-konsernin eri tulosyksiköissä / eri paikkakunnilla Ylempiä toimihenkilöitä Orion-konsernissa n. 900 OYT on etujemme valvoja

OYT:n tehtäviä I toimia kaikkien ylempien toimihenkilöiden edustajana ja solmia paikallisia sopimuksia kohentaa ylempien toimihenkilöiden asemaa ajaa työsuhde-etujamme nostaa työmme arvostus sille kuuluvalle tasolle

työolojen kohentaminen OYT:n tehtäviä II työolojen kohentaminen työnantajan ja henkilöstön välisen neuvottelutoiminnan kehittäminen paikallisten luottamusvaltuutettujen / yhteyshenkilöiden toiminnan tukeminen ottaa pyydettäessä kantaa ylemmän toimihenkilön ja esimiehen välisiin yhteistyöongelmiin

OYT:n työlistalla olevia asioita työajat palkat ja palkkapolitiikka palkkausjärjestelmän kehittäminen jäsenten kiinnostuksen herättäminen omiin työoloihin ja palkkoihin yhdistyksen vahvistaminen jäsenhankinnalla

OYT ja työmarkkinaliitot OYT-jäsenyys ei korvaa työmarkkinajärjestöjen liittoihin kuulumista Saadakseen ansiosidonnaisia työttömyys-korvauksia työntekijän tulee kuulua johonkin liittoon tai työttömyyskassaan OYT on eräänlainen "ammattiosasto"

Lisätietoja Hallituksen jäsenet v. 2004 Sirpa Pelttari, pj, Orion Pharma, Espoo Jaakko Lehtonen, Orion Pharma, Espoo Martti Helle, Fermion, Espoo Sirkka Nykänen, Orion Pharma, Espoo Janne Rintatalo, Orion Pharma, Espoo Leena Scheinin, Orion Diagnostica, Espoo Mervi Kulmunki, Orion Diagnostica, Espoo

OYT valvoo jäseniensä etuja Miksi OYT? OYT valvoo jäseniensä etuja OYT:n painoarvo kasvaa mitä enemmän on jäseniä OYT voi tehdä paikallisia sopimuksia työnantajan kanssa

OYT:n yhteistyökumppanit I Ylemmillä toimihenkilöillä on eri yksiköissä ja toimipaikoilla Työsopimuslain perusteella valittuja luottamusvaltuutettuja (ovat samalla Perussopimuksen nojalla valittuja YTN-yhteyshenkilöitä) OYT toimii tiiviissä yhteistyössä yllä mainittujen ja muiden henkilöstöryhmien luottamushenkilöiden kanssa

OYT:n yhteistyökumppanit II Valtakunnallinen Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN (AKAVA:n yksityissektoria edustavien liittojen neuvottelujärjestö) YTN:n Kemian Taustaryhmän OYT:n edustajat huolehtivat ylempien toimihenki-löiden eduista valtakunnallisella tasolla ja saavat arvokasta tietoa muiden yritys-yhdistysten suunnitelmista ja saavutuksista Lisätietoja: http:// www.ytn.fi

YTN:n organisaatio

Ylemmän toimihenkilön määrittelee työnantaja Ylempi toimihenkilö Ylemmän toimihenkilön määrittelee työnantaja Olet työssä erikoistietoja ja -taitoja vaativissa asiantuntijatehtävissä tai kuulut keskijohtoon Työllesi on ominaista itsenäisyys, vastuu ja korkean koulutuksen sekä ammattitaitosi takaamat valmiudet Et kuulu yrityksen ylimpään johtoon

Jäsenen oikeudet ja velvoitteet OYT- tiedottaa –lehtinen Sähköpostitiedotteita tarpeen mukaan Jäsen voi osallistua työasioita käsitteleviin tilaisuuksiin ja yhdistyksen kokouksiin Jäsenmaksu 6 € / v Kotisivu http: // oyt.cjb.net

Uusia henkilöitä tarvitaan OYT:n toimintaan Liity jäseneksi! Uusia henkilöitä tarvitaan OYT:n toimintaan Ota rohkeasti yhteyttä esim. hallituksen jäseneen